護(hù)林員聘用合同協(xié)議書(shū)范本

護(hù)林員聘用合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________聘用方（甲方）：[甲方公司名稱(chēng)]，法定代表人：[代表人姓名]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。受聘方（乙方）：[乙方姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]，地址：[居住地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。一、合同編號(hào)與簽訂日期1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為按照甲方公司合同編號(hào)編制規(guī)則確定的唯一編號(hào)，用于識(shí)別本護(hù)林員聘用合同，雙方應(yīng)妥善保管合同編號(hào)相關(guān)信息。1.2簽訂日期本合同于[具體簽訂日期]簽訂，此日期為雙方正式達(dá)成聘用協(xié)議的日期，自該日起合同開(kāi)始生效相關(guān)條款。二、聘用雙方基本信息2.1聘用方（甲方）信息甲方為依法注冊(cè)登記且具有合法經(jīng)營(yíng)管理護(hù)林相關(guān)業(yè)務(wù)資格的[甲方公司性質(zhì)]公司。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋森林資源保護(hù)、管理以及相關(guān)護(hù)林工作的組織與開(kāi)展等業(yè)務(wù)。甲方在護(hù)林工作管理方面具有完善的管理制度、充足的資源以及專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)橐曳教峁┞男凶o(hù)林員職責(zé)所需的支持與指導(dǎo)。2.2受聘方（乙方）信息乙方為具備相應(yīng)民事行為能力且滿(mǎn)足護(hù)林員崗位要求的個(gè)人。乙方熟悉當(dāng)?shù)厣汁h(huán)境、地形地貌，具備一定的林業(yè)知識(shí)和野外生存技能，熱愛(ài)護(hù)林工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和環(huán)保意識(shí)。乙方在入職前已接受相關(guān)的安全培訓(xùn)，并承諾在聘用期間持續(xù)提升自身的護(hù)林專(zhuān)業(yè)技能。三、聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任護(hù)林員崗位，負(fù)責(zé)特定林區(qū)的護(hù)林工作。該林區(qū)位于[具體林區(qū)位置]，面積為[林區(qū)面積數(shù)值]畝，具有豐富的森林資源，包括[列舉主要樹(shù)種]等。3.2崗位主要職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）日常巡護(hù)：按照規(guī)定的巡護(hù)路線和時(shí)間間隔，對(duì)林區(qū)進(jìn)行定期巡邏。每天至少進(jìn)行[X]次巡邏，每次巡邏時(shí)長(zhǎng)不少于[X]小時(shí)。巡邏過(guò)程中要仔細(xì)觀察林區(qū)內(nèi)的樹(shù)木、植被生長(zhǎng)狀況，及時(shí)發(fā)覺(jué)并記錄樹(shù)木病蟲(chóng)害、森林火災(zāi)隱患等異常情況。（2）資源保護(hù)：制止亂砍濫伐、亂捕濫獵、非法侵占林地等破壞森林資源的行為。對(duì)于輕微違法行為，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育和制止；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，要及時(shí)向甲方及相關(guān)執(zhí)法部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助執(zhí)法部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。（3）森林防火：積極開(kāi)展森林防火宣傳工作，在林區(qū)顯著位置張貼森林防火標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置警示標(biāo)志。在高火險(xiǎn)期，加強(qiáng)對(duì)林區(qū)重點(diǎn)區(qū)域的巡查，嚴(yán)禁一切野外用火行為。一旦發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患或火情，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行撲救，并及時(shí)向甲方和當(dāng)?shù)厣址阑鸩块T(mén)報(bào)告火災(zāi)情況，包括火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)、火勢(shì)大小、風(fēng)向等信息。（4）病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)：密切關(guān)注林區(qū)內(nèi)樹(shù)木病蟲(chóng)害的發(fā)生情況，定期對(duì)林區(qū)內(nèi)的樹(shù)木進(jìn)行檢查。一旦發(fā)覺(jué)病蟲(chóng)害疫情，要及時(shí)采集樣本并上報(bào)甲方，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展病蟲(chóng)害防治工作。（5）設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)林區(qū)內(nèi)的護(hù)林設(shè)施，如瞭望塔、防火通道、界樁等。定期對(duì)這些設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)損壞及時(shí)修復(fù)或上報(bào)甲方安排修復(fù)，保證設(shè)施正常運(yùn)行。四、聘用期限4.1起始日期本聘用合同自[起始日期]起正式生效，乙方自該日起開(kāi)始履行護(hù)林員的職責(zé)。4.2結(jié)束日期本合同的有效期至[結(jié)束日期]止。在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照合同約定履行護(hù)林員職責(zé)。4.3試用期（如有）若本聘用合同設(shè)置試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自合同起始日期開(kāi)始計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)操守等方面進(jìn)行綜合考察。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本聘用合同。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作地點(diǎn)與范圍乙方的工作地點(diǎn)為上述提到的特定林區(qū)，工作范圍涵蓋林區(qū)內(nèi)的所有區(qū)域，包括林地、山坡、山谷、溪流等地形地貌。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格在規(guī)定的工作范圍內(nèi)開(kāi)展護(hù)林工作，不得擅自離開(kāi)工作區(qū)域。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、手電筒、護(hù)林工具等。勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要定期為乙方更換或補(bǔ)充勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3工作環(huán)境安全保障甲方應(yīng)采取措施保障乙方在工作環(huán)境中的安全。例如，在林區(qū)內(nèi)設(shè)置安全警示標(biāo)志，對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域（如陡峭山坡、深谷、河流等）進(jìn)行標(biāo)識(shí)；定期對(duì)林區(qū)內(nèi)的道路、橋梁等設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證乙方在巡邏過(guò)程中的通行安全。同時(shí)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，包括森林防火安全、野外生存安全、應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害安全等方面的培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。六、工作報(bào)酬與福利6.1報(bào)酬金額與支付方式乙方的工作報(bào)酬為每月[具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況等因素，在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，確定是否給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將報(bào)酬支付至乙方指定的賬戶(hù)。若因特殊原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。6.2支付周期報(bào)酬的支付周期為每月一次。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在每月的[具體日期]前提交工作考勤記錄、工作成果報(bào)告等相關(guān)資料，作為甲方支付報(bào)酬的依據(jù)。6.3福利待遇（1）保險(xiǎn)福利：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方還可為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)，以提高乙方在工作中的風(fēng)險(xiǎn)保障。（2）休假福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體的休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的休假制度執(zhí)行。在休假期間，乙方的工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）培訓(xùn)福利：甲方將為乙方提供定期的護(hù)林業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括林業(yè)知識(shí)更新、護(hù)林技能提升、安全應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。（4）其他福利：甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。七、工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為不定時(shí)工作制，但每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)國(guó)家法定工作時(shí)長(zhǎng)。乙方應(yīng)根據(jù)林區(qū)的實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間，保證完成護(hù)林工作任務(wù)。例如，在森林防火期、病蟲(chóng)害高發(fā)期等特殊時(shí)期，乙方可能需要增加工作時(shí)間，但甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。7.2休假制度（1）年假：乙方在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。乙方申請(qǐng)年假時(shí)，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（2）病假：乙方因病需要休假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）事假：乙方因私事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。事假期間，甲方將按照乙方的請(qǐng)假天數(shù)扣減相應(yīng)的工資。（4）法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。在法定節(jié)假日期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好林區(qū)的安全防護(hù)工作，如安排值班等，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。八、合同的解除與終止8.1解除合同的條件（1）甲方解除合同的條件①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。錄用條件包括但不限于身體健康狀況、護(hù)林專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、工作態(tài)度等方面的要求。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如多次曠工、不履行護(hù)林員職責(zé)、私自離崗等行為，甲方有權(quán)解除合同。③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。重大損害包括但不限于森林資源遭受?chē)?yán)重破壞、甲方的經(jīng)濟(jì)利益遭受重大損失等情況。④乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方解除合同的條件①乙方在試用期內(nèi)，可提前[X]天通知甲方解除合同。②甲方未按照合同約定支付乙方工作報(bào)酬，或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)解除合同。③乙方因自身健康原因無(wú)法繼續(xù)履行護(hù)林員職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院診斷證明后，可解除合同。8.2終止合同的情形（1）本合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，合同自動(dòng)終止。（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的，本合同終止。8.3手續(xù)辦理（1）合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方交還工作期間使用的勞動(dòng)保護(hù)用品、護(hù)林工具等物品，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止合同的證明。（2）若乙方在合同解除或終止后仍掌握甲方的保密信息，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。九、保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息范圍乙方在工作期間接觸到的甲方的保密信息包括但不限于林區(qū)的地理位置、森林資源分布情況、護(hù)林工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息等。這些保密信息屬于甲方的商業(yè)秘密或內(nèi)部管理信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，在合同履行期間和合同解除或終止后，均不得使用或披露甲方的保密信息。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管涉及保密信息的文件、資料等物品，防止保密信息泄露。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3競(jìng)業(yè)限制（如有）若本合同約定競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事護(hù)林或相關(guān)業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方返還已收到的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并按照約定向甲方支付違約金。十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照合同約定支付乙方工作報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。（2）若甲方未按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品或工作環(huán)境安全保障，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若甲方違反合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方在本合同剩余期限內(nèi)應(yīng)得的報(bào)酬總額向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。10.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定履行護(hù)林員職責(zé)，如未按時(shí)巡邏、未及時(shí)發(fā)覺(jué)并報(bào)告森林資源破壞行為等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括扣減工資、警告、解除合同等。（2）若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方的要求向甲方支付違約金。違約金的金額根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的損失確定，若違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方[X]個(gè)