2025年薪制勞動(dòng)合同(范本)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2乙方試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額如下：（基本工資）元/月；績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，具體繳納比例和金額如下：（繳納比例和金額）第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，每周休息日為天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排如下：（休假安排）第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方在履行合同過程中，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)解除合同。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條合同效力9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：合同雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，確保無誤。如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方應(yīng)及時(shí)提出，并有權(quán)解除合同。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款需雙方明確約定，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：合同雙方在簽訂合應(yīng)詳細(xì)明確各項(xiàng)條款，特別是核心條款，確保雙方無歧義。3.合同解除和終止的情況需具體明確，避免因解除合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)列明合同解除和終止的情況，以及相應(yīng)的違約責(zé)任，確保雙方在履行合同過程中有明確的依據(jù)。4.注意保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：合同中應(yīng)包含保密條款，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的法律文件。2.用人單位：指依法設(shè)立，擁有勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.個(gè)人信息：指與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人相關(guān)的信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址、電話號(hào)碼等。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密的義務(wù)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與雇員之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：補(bǔ)充雙方在合同期限內(nèi)對(duì)于乙方進(jìn)行的培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的約定。2.保密協(xié)議：補(bǔ)充雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：補(bǔ)充雙方對(duì)于在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。4.競業(yè)限制：補(bǔ)充雙方在合同期限結(jié)束后，對(duì)于乙方在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似行業(yè)的限制及違約責(zé)任。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文