2025年專業(yè)合作社用工合同（2篇）

2025年專業(yè)合作社用工合同合作社用工合同____年本合同由以下雙方基于自愿、平等、公平的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意簽訂：甲方（單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合作社，需聘用乙方作為勞動者，雙方本著誠實信用、互利共贏的原則，為保護各自的合法權(quán)益，特訂立本合同。第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確勞動者與合作社之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在用工方面的權(quán)益與義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到公平、合理的保障。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條試用期合同期內(nèi)的前____個月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方，或與其簽訂正式用工合同。試用期滿后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式用工合同。第四條工作地點乙方在本合同期間的工作地點為____。第五條工作內(nèi)容乙方的工作職責為____。第六條工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時（不包括休息日），遵循國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間、休息日和法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定。第二章勞動報酬第七條工資1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作情況和業(yè)績評定確定，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時支付。2.工資支付方式：____。第八條績效獎金甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的績效獎金。具體績效獎金標準由雙方協(xié)商確定，并遵循合作社的經(jīng)濟狀況及乙方的實際業(yè)績。第九條工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)合作社經(jīng)營狀況和國家法律法規(guī)的變化，適時調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整幅度不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。第三章勞動保護第十條勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動安全防護設(shè)備和職業(yè)健康及安全教育培訓。2.乙方應遵守勞動安全、職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定，正確使用和保管勞動防護用品和設(shè)備。第十一條假期和休假乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)益，具體休假時間和標準遵循國家有關(guān)規(guī)定。乙方需請假的，應提前向甲方提出申請并獲得批準。第十二條社會保險和福利甲方負責按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方享受相應的社會保險和福利待遇。第四章違約責任第十三條違約責任1.若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本合同約定，不支付工資、社會保險等權(quán)益待遇，侵犯勞動者合法權(quán)益的，應依法承擔相應的責任。第五章解除合同第十四條解除合同1.甲方解除合同的，應提前____個月書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并征得甲方同意。第十五條終止條件本合同在以下情況下終止：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.經(jīng)法院裁決宣告解除合同。第十六條附加條款1.雙方可根據(jù)實際情況在合同期限內(nèi)對本合同內(nèi)容進行補充、修改或解釋。2.本合同自雙方簽署之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2025年專業(yè)合作社用工合同（二）尊敬的員工：特此簽訂合同，甲方為專業(yè)合作社，乙方為員工，雙方本著自愿、平等原則達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自____開始，至____結(jié)束，為期____年。二、工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，并完成相應的工作任務(wù)。2.乙方需認真履行本合同中規(guī)定的工作內(nèi)容，做到認真負責。三、工作時間1.乙方工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排。四、薪酬待遇1.乙方的工資待遇為____元/月，具體待遇將按時發(fā)放。2.如有加班情況，甲方將依照相關(guān)規(guī)定支付加班費。五、保密責任1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露給他人。六、違約責任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求