護理在職培訓計劃

護理在職培訓計劃護理在職培訓計劃篇一按照護理工作的規(guī)范，各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強學習，不斷掌握新理論，新技術(shù)和新方法，適應(yīng)臨床護理工作需要，以讓患者滿意為工作目標。一、培訓內(nèi)容1、復(fù)習鞏固護理的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。2、復(fù)習鞏固專科的醫(yī)學和護理知識、?？萍寄?。3、學習護理專業(yè)的新理論、新知識及有關(guān)教學、科研、管理知識。二、培訓途徑1、各病房有計劃的組織講課、護理查房和安排讀書報告會。2、參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。3、根據(jù)實際開展新護士規(guī)范化培訓，?？婆嘤柡凸芾砼嘤枴Ｈ?、培訓安排（一）畢業(yè)2年內(nèi)護理員、護士的培訓。目標：具有良好護士形象和行為，獨立完成臨床護理中小組護士工作。培訓重點：1、具有熟練的基礎(chǔ)護理技能（如：排便、排尿異常的護理；會陰護理、體位轉(zhuǎn)換；口腔護理等）。2、熟悉常見癥狀護理（如：咳嗽咳痰的護理；惡心、嘔吐的護理；腹脹的護理；疼痛的護理；發(fā)熱的護理等）。3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)（如：體溫測量、無創(chuàng)血壓測量、血糖監(jiān)測等）。4、熟悉本科責任制整體護理程序，掌握病房護理工作質(zhì)量標準。實施情況：1、接受崗前培訓、科室輪轉(zhuǎn)，熟練掌握基礎(chǔ)護理知識和技能。2、熟練掌握各崗位工作程序和職責，實行責護分組管床到人工作方式，為患者做好基礎(chǔ)護理工作，取得護士執(zhí)照，安排夜班工作。3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學習和管理培訓，鼓勵參加護理專業(yè)的電大學習或高等教育自學考試。4、參加護士禮儀規(guī)范化培訓，做到日常言行舉止端莊，禮儀服務(wù)、溫馨服務(wù)規(guī)范化。5、每年參加護理部組織理論考試、技能考核2次/年，不及格者補考直至達標。（二）畢業(yè)3-6年護士的培訓培訓重點：1、具有熟練的基礎(chǔ)護理技能（如：臥位護理；體位轉(zhuǎn)換；口腔護理、壓瘡護理等）。2、熟悉常見癥狀護理（如：咯血的護理；心悸的護理；發(fā)熱護理等）。3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)（如：心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測等）。4、掌握給藥治療與護理（如皮內(nèi)注射、肌肉注射、密閉式靜脈輸液等）。5、熟悉本科責任制整體護理程序，掌握病房護理工作質(zhì)量標準。6、學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。實施情況：1、熟練掌握基礎(chǔ)護理知識和技能。2、熟練掌握各崗位工作程序和職責側(cè)重?？谱o理及急救知識，以小組護理工作為主，參加夜班工作。3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學習和管理培訓，鼓勵參加護理專業(yè)的電大學習或高等教育自學考試。4、參加護理部的理論考試2次/年，導尿、鼻飼等技能考核2次/年。（三）護師階段的培訓目標：承擔?？莆Ｖ鼗颊叩淖o理，能為患者提供整體護理，積極參與并組織病房內(nèi)搶救，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并不斷提高教學、管理能力，逐步到達主管護師的水平。培訓重點：1、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識（心電監(jiān)測和心肺復(fù)蘇等）。2、掌握?？瞥Ｓ盟幬锏慕o藥方法、常用劑量、毒性反應(yīng)等。3、積極參與危重病人的搶救，及時記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗。4、積極收集常見病的相關(guān)資料，更好的為病人做健康教育。5、具有一定帶教實習生的工作能力及管理能力。實施情況：1、以危重患者護理為主，能承擔護理小組長工作。2、參加院、科組織業(yè)務(wù)學習和管理培訓，并結(jié)合自學，完成繼續(xù)教育25學分。3、不斷學習?？瞥Ｓ盟幬锏淖饔?、注意事項。4、護理安全教育每月一次，理論、操作考核每月一次，參加護理查房。5、能勝任各崗位工作，應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┴熑沃普w護理服務(wù)。6、參與科室講課、護生帶教及護理科研設(shè)計，積極撰寫論文。（四）主管護師階段的培訓目標：具有護理?？啤⒔虒W、管理的專項特長，承擔臨床教學工作，開展護理科研、撰寫論文，逐步達到副主任護師水平。培訓重點：1、具有護理?？平虒W、管理的特長，承擔病房帶教工作，開展護理科研，撰寫論文。2、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。3、具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和管理知識，能夠解決本專業(yè)疑難問題。實施情況：1、承擔科室專題講座、護生帶教，協(xié)助科室管理，開展護理科研設(shè)計，年終有論文。2、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學習和管理培訓，完成繼續(xù)教育25學分。3、參與護理一級質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、參加并指導本科護理查房、護理會診，指導下級護士業(yè)務(wù)學習和技能訓練。5、參加并指導危重病人的搶救及護理工作，協(xié)助解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題。6、參加護理部組織的理論考試、技能考核2次/年。護理在職培訓計劃篇二為適應(yīng)護理學科發(fā)展的需要，加強護理隊伍人才培養(yǎng)，激勵護理人員努力進取，加強學習，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高我院的整體護理水平，特制定各級各類護理人員在職培訓計劃如下：一、培訓內(nèi)容：1、復(fù)習鞏固護理基本理論、基本知識、基本技能。2、?？频尼t(yī)學和護理學知識、技能。3、護理專業(yè)理論及臨床教學、護理管理、護理科研等綜合內(nèi)容。二、培訓途徑：1、病房有計劃的組織講課、查房和考核。2、科內(nèi)組織的講座和查房等。3、院內(nèi)外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會議交流、學習班、研討班等。三、培訓安排：（一）試用期護士的培訓：1、培訓目標：（1）要求工作中了解各項護理工作制度、工作職責與程序，具有良好的護士形象和行為；（2）熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)；（3）了解?？谱o理理論與技術(shù)。2、培訓方法：（1）新護士上崗前必須接受護理部組織的崗前教育和服務(wù)規(guī)范訓練；（2）一年內(nèi)完成護理病歷10份，每份由病區(qū)護士長評議考核后上報護理部；（3）除自學外，參加所在病區(qū)及護理部組織的各項業(yè)務(wù)學習，要求每年每人達到25學分；（4）一年終了時由護理部進行理論及護理技術(shù)操作考核，合格后方可轉(zhuǎn)正；（4）護理部每年對其進行上述有關(guān)內(nèi)容的考核，每季度考核一次技術(shù)操作，每半年考核一次理論知識。（二）畢業(yè)后23年護士的培訓：1、培訓目標：（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能；（2）熟悉各?？谱o理理論、護理要點及護理技術(shù)；（3）掌握各專科治療儀器的操作方法（心電圖機、除顫器、起搏器、人工呼吸機、輸液泵等）；（4）掌握各?？萍膊〉挠^察要點；（5）掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、藥理作用、常用劑量及毒性反應(yīng)。2、培訓方法：（1）各病房護士長須做好具體培訓及考核工作安排，以臨床護理為主，熟悉各崗位職責與程序；（2）每年書寫護理病歷5份，每份由病區(qū)護士長或帶教老師評議后上報護理部；（3）實踐基礎(chǔ)護理操作，每項每月不少于5次（晨晚間護理、皮膚護理、口腔護理、表格書寫等）；（4）實踐專科護理技術(shù)操作，每項每月不少于5次，病房護士長在操作前組織講座與示范；（5）組織專病護理查房，每月一次，使護士對各種疾病的發(fā)病原因、臨床癥狀、病理、生理變化機理、治療方案、護理要點有關(guān)知識加深理解；（6）組織考核：基礎(chǔ)知識及?？浦R每半年考核一次，基本技能每季度考核一次。（三）畢業(yè)后46年護士的培訓：1、培訓目標：（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能執(zhí)行責任制護理，做好病人的身心整體護理；（2）熟悉?？谱o理理論、技能及防治疾病的知識；（3）熟練掌握配合?？茡尵鹊闹R及技能；（4）能指導護士生臨床實習；（5）達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。2、培訓方法：（1）護理部定期安排至CCU、ICU科室輪轉(zhuǎn)學習；（2）根據(jù)工作需要安排短期脫產(chǎn)學習；（3）除自學外，參加病區(qū)及護理部組織的各種業(yè)務(wù)學習；（4）每半年考核一次基礎(chǔ)理論及專科理論，每季度考核一次基本技能。（四）護師的培訓1、培訓目標：（1）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科理論知識及熟練的護理技能；（2）熟悉危重病人的觀察方法，并掌握急救技能；（3）掌握專業(yè)的新知識、新技術(shù)，能運用護理理論技術(shù)和護理程序?qū)Σ∪诉M行身心的整體護理；（4）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學技能。2、培訓方法：（1）多安排危重病人的搶救配合工作，做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗；（2）擔任臨床學生和進修生的帶教工作；（3）除自學護理部規(guī)定的專科理論知識外，參加護理部組織的新理論、新技術(shù)的學習；（4）每半年考核一次基礎(chǔ)理論及專科理論知識，每年考核一次護理技能。（五）主管護師的培訓1、培訓目標：（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論并精通?？谱o理理論技術(shù)，能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定與實施，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干和指導作用；（2）具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本病房的護理查房和護理會診；（3）能寫出一定水平的論文。2、培訓方法：（1）護理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進展，并有計劃的安排講授各科常見病知識；（2）有計劃的選送至院外短期學習；（3）每年寫出12篇護理經(jīng)驗總結(jié)文章；（4）每半年考核一次專業(yè)理論知識及護理新技術(shù)知識，每年考核一次?？谱o理技能及新技術(shù)。護理在職培訓計劃篇三一、培訓要求：1.鞏固基礎(chǔ)醫(yī)學理論及護理專業(yè)知識。2.熟練掌握婦科常見疾病中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)護理技術(shù)操作。3.熟練掌握基礎(chǔ)護理，制定護理計劃。4.能規(guī)范化書寫護理文書。5.能熟練的融合搶救工作、掌握在緊急情況下的處理原則。6.能總結(jié)臨床經(jīng)驗和書寫論文二、培訓方法1.按照指定內(nèi)容自學及科室集中學習，不定期檢查。2.熟練掌握本科護理常規(guī)及技術(shù)操作。3.進行床邊教學及晨會提問。4.每月組織一次護理查房，以解決危重病人存在的問題，鞏固及提高醫(yī)學及護理理論知識。5.進行理論及操作技能的考試三、分層培訓計劃1.畢業(yè)后1-5年的護士或取得注冊護士執(zhí)業(yè)證書的護士。2.畢業(yè)后5年以上的護士及已取得護師職稱者。四、考核方法1.基礎(chǔ)理論知識每次學習后隨機提問，每月進行一次理論考試，不合格者補考一次，補考不合格者扣當月獎金100元。2.技術(shù)操作培訓后集中考核，不及格者可補考一次，補考不及格者扣當月獎金100元。護理在職培訓計劃篇四為了加強護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我科的實際情況，特制定新員工培訓計劃：一、培訓要求：1、樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。2、加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識以及安全意識，提高護患溝通技能，培訓護士禮儀，樹立良好的職業(yè)形象。3、加強護理人員法律意識，規(guī)范護理文件書寫，明確護理文件書寫的意義及護理文件書寫要求。4、根據(jù)《護理技術(shù)操作項目考核要點》進行各項護理操作培訓，包括靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、各種注射、血壓測量、無菌技術(shù)、鼻飼、導尿、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護儀、簡易呼吸機等操作技能。5、急救技術(shù)培訓：心肺復(fù)蘇操作、識別心電圖等，熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用量等。6、培訓醫(yī)院感染知識，學習醫(yī)院感染管理辦法，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程。7、鞏固在校所學的基礎(chǔ)醫(yī)學理論及護理專業(yè)知識。8、初步掌握常見疾病的治療，熟練掌握?？谱o理技術(shù)操作、操作程序要達到規(guī)范化。9、熟悉各班護理工作流程及各項常規(guī)制度，并嚴格執(zhí)行。10、學習運用護理程序進行整體護理，在帶教老師的指導下負責