2025年上市企業(yè)勞動(dòng)合同（4篇）

2025年上市企業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____地址：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成合作意向，為確保雙方權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，特訂立本勞動(dòng)合同。雙方將共同遵守以下條款，恪守公平、合法、正當(dāng)?shù)脑瓌t。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方若有意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)為____。2.工作地點(diǎn)為____。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過法律規(guī)定的正常工作小時(shí)數(shù)，即____小時(shí)。2.乙方享有雙休日休息和國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。3.乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)為____天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，金額為人民幣_(tái)___元，支付方式為現(xiàn)金。2.工資發(fā)放日期為每月的____日，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納責(zé)任。2.甲方將為乙方提供工作期間所需的工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病防治措施。第六條試用期1.乙方在勞動(dòng)合同規(guī)定的試用期內(nèi)需適應(yīng)并完成其崗位職責(zé)。2.試用期為____個(gè)月，期滿后甲乙雙方一致同意轉(zhuǎn)為正式員工。3.試用期內(nèi)，甲方將支付乙方試用工資，其標(biāo)準(zhǔn)為正式工資的____%。第七條保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保持保密，并不得利用該等知識(shí)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方將尊重乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意不得泄露其相關(guān)信息。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在合同期內(nèi)違反職業(yè)道德或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第九條合同解除和終止1.合同期滿或雙方根據(jù)法律規(guī)定提前終止合同的，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。2.在以下情況下，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：a)乙方因患嚴(yán)重疾病或身故；b)乙方多次違反勞動(dòng)紀(jì)律，累計(jì)薪資扣除達(dá)到合同約定的百分之二十；c)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守，經(jīng)甲方提出警告后仍未改正或給甲方造成重大損失。第十條其他約定1.雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上市企業(yè)勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____居住地址：____鑒于甲方的招聘需求，以及對(duì)國家勞動(dòng)法律法規(guī)的遵循，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。合同條款如下：第一條崗位職責(zé)1.1乙方被甲方正式錄用，擔(dān)任____。1.2乙方應(yīng)遵守崗位規(guī)定的工作要求和程序，履行相應(yīng)職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自____起至____止，合同期限為____。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前____日書面通知甲方是否續(xù)簽。第三條工作時(shí)間3.1乙方遵循國家法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2如需調(diào)整工作時(shí)間，雙方將根據(jù)工作需要協(xié)商并制定補(bǔ)償措施。第四條試用期4.1試用期為____，期間甲方將評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。4.2試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前____書面通知解除合同。4.3試用期滿且未終止合同的，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限。第五條工資與福利5.1甲方將按期支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為____。5.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。5.3乙方享有法定帶薪休假，休假期間工資照發(fā)。第六條保密責(zé)任6.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。6.2違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)，不得遲到、早退或曠工。7.2甲方有權(quán)進(jìn)行考勤和紀(jì)律檢查，乙方應(yīng)配合。7.3對(duì)違反紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第八條解除合同8.1合同期滿，合同自動(dòng)終止。8.2發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反合同，任何一方有權(quán)提前____書面通知解除。8.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____書面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。9.2合同受____管轄。第十條其他條款10.1未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____乙方：____簽字：簽字：日期：日期：2025年上市企業(yè)勞動(dòng)合同（三）勞動(dòng)合同書甲方：____乙方：____鑒于甲方為一家依法注冊(cè)并具備獨(dú)立法人資格的公司，其經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，包括但不限于____；乙方具備相應(yīng)能力和資格，自愿成為甲方員工。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同如下：一、用工形式甲方雇傭乙方，乙方應(yīng)遵守甲方的要求和安排進(jìn)行工作。二、勞動(dòng)期限本合同自____起至____止，共計(jì)____。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司辦公場(chǎng)所，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，需全力完成甲方委派的工作任務(wù)。2.乙方享有國家法定的帶薪年假、病假等假期，休假需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。五、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為____（月薪制/計(jì)時(shí)工資制/其他），支付方式為____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。七、離職處理1.乙方如需離職，應(yīng)提前____向甲方提出書面申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商完成工作交接等事宜。2.乙方應(yīng)確保離職前完成工作任務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資及其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方涉嫌違法犯罪的，甲方將配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并依法處理。九、其他條款1.本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律。2.合同修改、補(bǔ)充及未盡事宜，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿自動(dòng)終止。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。十一、合同解除本合同解除的條件和程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十二、合同附件本合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：____乙方（員工姓名）：____簽字日期：____簽字日期：____2025年上市企業(yè)勞動(dòng)合同（四）尊敬的員工：感謝您選擇加入本公司，我們對(duì)您的加入表示由衷的歡迎，并期待與您攜手共創(chuàng)輝煌。為確保雙方權(quán)益得到明確保障，特制定本合同，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀、充分理解并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。一、合同雙方：甲方（公司）：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證件號(hào)碼：____二、崗位與職責(zé)：甲方聘用乙方擔(dān)任____，負(fù)責(zé)____，包括但不限于____。三、薪酬待遇：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資與績(jī)效工資組成，具體金額為____。薪酬發(fā)放日期為每月____日，采用____進(jìn)行發(fā)放。四、工作時(shí)間與休息：乙方的工作時(shí)間為每周____，每日工作時(shí)間段為____，每周____休息。乙方需遵守工作時(shí)間安排，確保準(zhǔn)時(shí)上下班，未經(jīng)允許不得擅自離崗。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，確保自身及他人安全。六、保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，均有義務(wù)保守公司的商