個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽3.派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.派遣單位的義務(wù)4.1派遣人員的招聘和培訓(xùn)4.2派遣人員的薪酬和福利4.3派遣人員的管理和監(jiān)督5.接受單位的義務(wù)5.1接受派遣人員的工作安排5.2提供必要的工作條件和環(huán)境5.3對(duì)派遣人員的管理和監(jiān)督6.勞務(wù)派遣費(fèi)用6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接受單位的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除的條件11.保密條款11.1保密信息的定義和范圍11.2保密責(zé)任的期限和條件12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2接受單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的完整性和修改14.3合同的副本和存檔第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或其他組織。1.2接受單位是指根據(jù)本合同約定，接收派遣人員提供勞務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或其他組織。1.3派遣人員是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位工作的人員。第二條勞務(wù)派遣合同期限2.1合同開(kāi)始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。2.3合同續(xù)簽應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，由雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員應(yīng)按照接受單位的安排，履行崗位職責(zé)，提供勞務(wù)。3.2派遣人員應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，服從管理，尊重接受單位的工作人員。第四條派遣單位的義務(wù)4.1派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力。4.2派遣單位應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等。4.3派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員的工作質(zhì)量。第五條接受單位的義務(wù)5.1接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排派遣人員的工作崗位。5.2接受單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。5.3接受單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保工作的順利進(jìn)行。第六條勞務(wù)派遣費(fèi)用6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月·人。6.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間為：派遣單位按月向接受單位支付派遣人員工資、福利等費(fèi)用。接受單位在收到費(fèi)用后，應(yīng)按時(shí)足額支付給派遣人員。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件和程序：（1）合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。（2）合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。（4）合同解除不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任：（1）違反本合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違反本合同約定，未提供派遣人員培訓(xùn)、管理、監(jiān)督的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2接受單位的違約責(zé)任：（1）違反本合同約定，未按時(shí)足額向派遣單位支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違反本合同約定，未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員工作受到影響的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：（1）仲裁地點(diǎn)為：____。（2）訴訟法院為：____。第十條合同的生效、終止和解除10.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止的條件：（1）本合同約定的合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.3合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十一條保密條款11.1保密信息的定義和范圍：保密信息是指在本合同履行過(guò)程中，雙方披露的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密責(zé)任的期限和條件：（1）雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。（2）保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或解除之日起____年__月__日止。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（1）派遣人員在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸派遣人員所有。（2）派遣人員在使用接受單位的設(shè)備、材料等過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有。12.2接受單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（1）接受單位擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，派遣人員應(yīng)予以尊重。（2）接受單位提供的技術(shù)、工藝、配方等保密信息，派遣人員不得擅自使用、泄露。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)：（1）雙方通訊地址為合同簽訂地址。（2）任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。14.2合同的完整性和修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前所有的口頭協(xié)議和書(shū)面協(xié)議。14.3合同的副本和存檔：（1）雙方各執(zhí)一份合同正本，具有同等法律效力。（2）合同副本不得對(duì)外公開(kāi)，不得用于非法目的。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含派遣人員的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等相關(guān)信息。3.附件三：派遣人員工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。4.附件四：工作職責(zé)和任務(wù)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)要求。5.附件五：工作場(chǎng)所和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出接受單位提供的工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方應(yīng)保守的保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，以及派遣人員和接受單位之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式和法律適用詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式和法律適用，包括仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：派遣單位未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，構(gòu)成違約。違約責(zé)任為支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.接受單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：接受單位未按時(shí)足額向派遣單位支付派遣費(fèi)用，構(gòu)成違約。違約責(zé)任為支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：派遣人員在工作中違反工作規(guī)定，造成損失的，構(gòu)成違約。違約責(zé)任為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣人員到接受單位提供勞務(wù)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方