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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四學(xué)校與教師聘用合同(智慧校園建設(shè))本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1學(xué)?;拘畔?.2教師基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.2教師職責(zé)5.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)內(nèi)容6.智慧校園建設(shè)相關(guān)6.1智慧校園建設(shè)目標(biāo)6.2智慧校園建設(shè)內(nèi)容7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間8.2考勤制度9.教學(xué)成果與評(píng)價(jià)9.1教學(xué)成果要求9.2教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.2教師違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學(xué)?!敝副竞贤刑峒暗膶W(xué)校全稱,具體地址為__________。1.1.2“教師”指本合同中提及的受聘教師,具體姓名為__________。1.1.3“智慧校園建設(shè)”指學(xué)校在信息化、數(shù)字化方面的建設(shè)和發(fā)展。1.2解釋1.2.1本合同中如有專業(yè)術(shù)語或特定詞匯,雙方應(yīng)按照本條解釋執(zhí)行。1.2.2如合同中對(duì)術(shù)語或詞匯有特別說明,則從其說明。2.雙方信息2.1學(xué)?;拘畔?.1.1學(xué)校全稱:____________________2.1.2學(xué)校地址:____________________2.1.3學(xué)校法定代表人:____________________2.1.4學(xué)校聯(lián)系電話:____________________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名:____________________2.2.2教師性別:____________________2.2.3教師身份證號(hào)碼:____________________2.2.4教師聯(lián)系電話:____________________3.聘用期限3.1起始日期:____年__月__日3.2結(jié)束日期:____年__月__日3.3教師在本合同約定的聘用期限內(nèi),如無違反合同約定的行為,學(xué)校應(yīng)繼續(xù)聘用教師。4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.1.1提供符合國家規(guī)定和學(xué)校教學(xué)需求的教材、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。4.1.2負(fù)責(zé)教師的工資發(fā)放、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.3對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展支持。4.2教師職責(zé)4.2.1遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)規(guī)范。4.2.2按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和要求,完成教育教學(xué)任務(wù)。4.2.3積極參與智慧校園建設(shè),配合學(xué)校完成相關(guān)信息化任務(wù)。5.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。5.1.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。5.2教學(xué)內(nèi)容5.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定和教學(xué)大綱,教授相應(yīng)課程。5.2.2教師應(yīng)結(jié)合智慧校園建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。6.智慧校園建設(shè)相關(guān)6.1智慧校園建設(shè)目標(biāo)6.1.1提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.1.2優(yōu)化學(xué)校管理,提升學(xué)校整體實(shí)力。6.2智慧校園建設(shè)內(nèi)容6.2.1推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源數(shù)字化。6.2.2加強(qiáng)教師信息化培訓(xùn),提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。8.工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間8.1.1教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)安排確定。8.1.2教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作。8.2考勤制度8.2.1教師應(yīng)按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退。8.2.2教師請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。9.教學(xué)成果與評(píng)價(jià)9.1教學(xué)成果要求9.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校要求,完成規(guī)定的教學(xué)工作量。9.1.2教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。9.2教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等。9.2.2教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.1.1學(xué)校如未按時(shí)支付教師工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的_____%。10.1.2學(xué)校如未按約定提供教學(xué)設(shè)施或設(shè)備,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2教師違約責(zé)任10.2.1教師如未履行教學(xué)職責(zé),影響教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校有權(quán)解除合同,并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2教師如因個(gè)人原因提前離職,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的財(cái)務(wù)信息、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等屬于保密范圍。11.1.2教師在任職期間獲取的學(xué)校商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)學(xué)校同意,不得對(duì)外泄露。11.2保密義務(wù)11.2.1教師應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)學(xué)校同意,不得泄露任何保密信息。11.2.2教師離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得利用原工作期間的保密信息從事與學(xué)校相競爭的業(yè)務(wù)。12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.1.2教師違反合同約定,學(xué)校有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方,并說明解除合同的理由。12.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方在爭議解決過程中,可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除14.3.1本合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同終止14.4.1本合同因約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致而終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同中,除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)咨詢、解決合同爭議等。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料;15.3.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù);15.3.1.3在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.3.2.1嚴(yán)格按照合同約定行事,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;15.3.2.2對(duì)在介入過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù);15.3.2.3如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。15.4.2第三方在介入過程中,應(yīng)明確區(qū)分自身責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任,不得將自身責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。16.1.2第三方責(zé)任限額的確定,以合同簽訂之日的人民幣市場匯率為準(zhǔn)。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序17.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方。17.1.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。17.1.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定,與第三方共同履行合同。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢;18.1.2第三方介入的協(xié)議或委托書終止;18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。18.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教師個(gè)人簡歷要求:提供詳細(xì)的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明:用于學(xué)校了解教師的基本情況,作為聘用決策的依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃書要求:詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明:用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。3.智慧校園建設(shè)方案要求:包括建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等內(nèi)容。說明:用于指導(dǎo)學(xué)校在智慧校園建設(shè)方面的具體工作。4.教學(xué)成果評(píng)價(jià)表要求:包含教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等指標(biāo)。說明:用于對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),作為薪酬、晉升的依據(jù)。5.薪酬福利明細(xì)表要求:明確工資構(gòu)成、福利待遇等。說明:用于保障教師的合法權(quán)益,確保合同履行。6.第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.合同履行過程中的通信記錄要求:記錄雙方在合同履行過程中的重要溝通內(nèi)容。說明:作為解決爭議的證據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求:明確變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明:用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為:未按時(shí)完成教學(xué)工作,或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.2責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失、解除合同等。1.3示例:教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后,學(xué)??梢蠼處熧r償相應(yīng)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為:未按時(shí)支付教師工資,或未提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.2責(zé)任認(rèn)定:學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償教師經(jīng)濟(jì)損失等。2.3示例:學(xué)校未按照約定支付教師工資,教師可要求學(xué)校支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為:未按照合作協(xié)議或委托書履行義務(wù),或泄露甲乙雙方信息。3.2責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.3示例:第三方泄露教師個(gè)人信息,教師可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四學(xué)校與教師聘用合同(智慧校園建設(shè))1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2教師基本信息2.智慧校園建設(shè)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)科目及課時(shí)3.2教學(xué)方法與手段3.3教學(xué)評(píng)價(jià)與考核4.教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利4.2教師義務(wù)5.教師工作條件與待遇5.1工作場所與設(shè)施5.2工資與福利待遇5.3工作時(shí)間與休息6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與時(shí)間安排6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用7.3考核周期與流程8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序8.2終止合同的條件與程序8.3離職待遇與補(bǔ)償9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1智慧校園建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案11.2教師工作計(jì)劃11.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與備案12.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)12.2備案手續(xù)與要求13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律與法規(guī)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)?;拘畔W(xué)校名稱:學(xué)校地址:省市區(qū)路號(hào)法定代表人:聯(lián)系電話:138xxxx56781.2教師基本信息教師姓名:身份證號(hào)碼:05678性別:男出生日期:1980年1月1日聯(lián)系電話:139xxxx56782.智慧校園建設(shè)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)智慧校園建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定,啟動(dòng)智慧校園建設(shè)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)、管理、科研、服務(wù)等各方面的信息化、智能化,提高教育教學(xué)水平和學(xué)校整體競爭力。2.3項(xiàng)目范圍包括教學(xué)資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施升級(jí)、智能教室建設(shè)、信息化管理平臺(tái)搭建等。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)科目及課時(shí)擔(dān)任年級(jí)學(xué)科教學(xué),每周授課課時(shí)為節(jié)。3.2教學(xué)方法與手段采用現(xiàn)代教育技術(shù),結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)方法,注重學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。3.3教學(xué)評(píng)價(jià)與考核定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),考核內(nèi)容包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等。4.教師權(quán)利與義務(wù)4.1教師權(quán)利享有學(xué)校規(guī)定的工資待遇、福利待遇及職稱晉升機(jī)會(huì)。4.2教師義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度,履行教育教學(xué)職責(zé),積極參與智慧校園建設(shè)。5.教師工作條件與待遇5.1工作場所與設(shè)施學(xué)校提供必要的辦公場所和教學(xué)設(shè)施,包括多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。5.2工資與福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度,給予教師相應(yīng)的工資待遇,包括基本工資、績效工資等。5.3工作時(shí)間與休息教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末及年假。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式學(xué)校組織教師參加各類培訓(xùn),包括教育教學(xué)能力提升、信息化教學(xué)技能培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與時(shí)間安排學(xué)校每年為教師提供一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),安排天培訓(xùn)時(shí)間。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供必要的支持和指導(dǎo)。8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序教師因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后辦理離職手續(xù)。8.2終止合同的條件與程序因教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或合同約定,學(xué)校有權(quán)解除合同。教師應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理。8.3離職待遇與補(bǔ)償教師離職時(shí),應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等,并根據(jù)其在職時(shí)間給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件11.合同附件11.1智慧校園建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案詳細(xì)說明項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。11.2教師工作計(jì)劃包括教師教學(xué)、科研、培訓(xùn)等年度計(jì)劃。11.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確教師考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。12.合同簽署與備案12.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年2月1日在市區(qū)路號(hào)學(xué)校會(huì)議室簽署。12.2備案手續(xù)與要求本合同簽訂后,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理備案手續(xù)。13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用的原則。13.2適用法律與法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律和法規(guī)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、項(xiàng)目咨詢方等,為協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保項(xiàng)目質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額“15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成學(xué)?;蚪處煋p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過人民幣萬元。”16.2第三方責(zé)任免除(1)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行;(2)因?qū)W校或教師自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行;(3)第三方已盡合理注意義務(wù),仍無法避免損失的發(fā)生。17.第三方介入流程17.1第三方選定學(xué)?;蚪處煾鶕?jù)項(xiàng)目需求,通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)或直接委托等方式選定第三方。17.2第三方資質(zhì)審查選定第三方后,學(xué)?;蚪處煈?yīng)對(duì)其資質(zhì)、業(yè)績、信譽(yù)等進(jìn)行審查,確保其具備履行合同的能力。17.3第三方合同簽訂學(xué)?;蚪處熍c第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.4第三方履約監(jiān)督學(xué)校或教師應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況,確保其按照約定提供服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1學(xué)校與教師學(xué)校作為甲方,教師作為乙方,負(fù)責(zé)合同主要義務(wù)的履行,并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2第三方第三方作為獨(dú)立主體,不參與學(xué)校與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,其職責(zé)僅限于為合同履行提供輔助和服務(wù)。18.3第三方與學(xué)校第三方與學(xué)校之間存在服務(wù)合同關(guān)系,雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行權(quán)利義務(wù)。18.4第三方與教師第三方與教師之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,教師應(yīng)通過學(xué)校向第三方提出服務(wù)需求。19.第三方介入的額外條款19.1第三方保密義務(wù)第三方在履行合同過程中,應(yīng)對(duì)學(xué)校、教師及項(xiàng)目信息保密,不得泄露給任何第三方。19.2第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除合同另有約定外,歸學(xué)校或教師所有。19.3第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)與合同履行期限一致,但不得超出合同約定的項(xiàng)目范圍。20.第三方變更與解除20.1第三方變更如需變更第三方,應(yīng)經(jīng)學(xué)?;蚪處熗?,并重新簽訂服務(wù)合同。20.2第三方解除第三方在履行合同過程中,如因自身原因無法繼續(xù)履行,應(yīng)提前通知學(xué)?;蚪處?,并按照合同約定辦理解除手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.智慧校園建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案要求:詳細(xì)說明項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說明:本附件為項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)性文件,用于確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2.教師工作計(jì)劃要求:包括教師教學(xué)、科研、培訓(xùn)等年度計(jì)劃。說明:本附件用于明確教師年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,便于考核和評(píng)估。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確教師考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。說明:本附件為教師考核的依據(jù),確??己说墓院涂陀^性。4.第三方資質(zhì)證明文件要求:提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)業(yè)績證明等。說明:本附件用于證明第三方具備履行合同的能力和資格。5.第三方服務(wù)合同要求:明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說明:本附件為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)性文件,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。6.教師個(gè)人簡歷要求:包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:本附件用于了解教師的基本情況,便于學(xué)校進(jìn)行崗位匹配。7.教師培訓(xùn)記錄要求:記錄教師參加的各類培訓(xùn)內(nèi)容和成果。說明:本附件用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果,促進(jìn)教師專業(yè)成長。8.教師考核結(jié)果要求:記錄教師的考核結(jié)果,包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明:本附件用于評(píng)估教師工作表現(xiàn),為教師晉升和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé),如擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.學(xué)校違約行為學(xué)校未按照合同約定支付教師工資、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定:學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為第三方未按照合同約定提供服務(wù),如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤項(xiàng)目進(jìn)度等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。4.合同解除違約行為雙方在合同解除過程中,未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。示例說明:教師未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。經(jīng)評(píng)估,教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償學(xué)校因此遭受的損失,并支付違約金。學(xué)校未按照合同約定支付教師工資,教師向?qū)W校提出書面投訴。經(jīng)核實(shí),學(xué)校應(yīng)支付教師應(yīng)得的工資,并支付違約金作為賠償。全文完。二零二四學(xué)校與教師聘用合同(智慧校園建設(shè))2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3教師姓名1.4教師身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.教學(xué)任務(wù)與考核7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)質(zhì)量考核7.3教學(xué)效果評(píng)估8.智慧校園建設(shè)參與8.1參與智慧校園建設(shè)8.2責(zé)任與義務(wù)8.3智慧校園建設(shè)成果9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1合同附件13.2合同變更13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方代表第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱:市學(xué)校1.2學(xué)校地址:市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名:1.4教師身份證號(hào)碼:110101199003072.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:初中語文教師2.2職責(zé)范圍:2.2.1負(fù)責(zé)初中語文課程的教學(xué)工作2.2.2參與備課、教研活動(dòng)2.2.3指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),進(jìn)行課后輔導(dǎo)2.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)2.3工作地點(diǎn):市學(xué)校初中部3.聘用期限3.1起止日期:2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同續(xù)簽:根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教師個(gè)人情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí)4.2休息休假:4.2.1每周休息兩天,休息日為周六、周日4.2.2國家法定節(jié)假日放假4.2.3每年享有帶薪年假10天5.工資待遇5.1基本工資:根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定,初中語文教師基本工資為每月5000元5.2獎(jiǎng)金及津貼:5.2.1教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果,每年頒發(fā)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)5.2.2教研成果獎(jiǎng):根據(jù)教研成果,每年頒發(fā)教研成果獎(jiǎng)5.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃:學(xué)校為教師提供每年不少于40小時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)6.2發(fā)展機(jī)會(huì):6.2.1教師職稱評(píng)定:根據(jù)教師工作表現(xiàn)和業(yè)績,可參與職稱評(píng)定6.2.2教學(xué)競賽:學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類教學(xué)競賽,提升教學(xué)水平6.2.3國際交流:學(xué)校提供教師出國交流的機(jī)會(huì),拓寬視野6.3職業(yè)規(guī)劃:學(xué)校協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為教師提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)7.教學(xué)任務(wù)與考核7.1教學(xué)任務(wù):7.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量7.1.2參與備課、教研活動(dòng),提高教學(xué)水平7.1.3指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),進(jìn)行課后輔導(dǎo)7.2教學(xué)質(zhì)量考核:7.2.1學(xué)績:根據(jù)學(xué)績,對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估7.2.2教學(xué)效果:根據(jù)教師的教學(xué)方法、課堂管理等方面,對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估7.3教學(xué)效果評(píng)估:7.3.1學(xué)生滿意度調(diào)查:通過學(xué)生滿意度調(diào)查,了解教師的教學(xué)效果7.3.2同行評(píng)議:由同行教師對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)議7.3.3教學(xué)反思:教師定期進(jìn)行教學(xué)反思,提高教學(xué)水平8.智慧校園建設(shè)參與8.1.1使用智慧教學(xué)平臺(tái),提高教學(xué)效率8.1.2推廣使用智能教學(xué)設(shè)備,如電子白板、智能投影儀等8.1.3參與智慧校園相關(guān)軟件的開發(fā)與測試8.2責(zé)任與義務(wù):8.2.1熟悉并遵守智慧校園相關(guān)規(guī)章制度8.2.2積極配合學(xué)校進(jìn)行智慧校園建設(shè)的相關(guān)工作8.2.3對(duì)智慧校園建設(shè)提出合理化建議8.3智慧校園建設(shè)成果:8.3.1教學(xué)成果:通過智慧校園建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生綜合素質(zhì)8.3.2個(gè)人成長:通過參與智慧校園建設(shè),提升自身信息化教學(xué)能力9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任:9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù),每發(fā)生一次,扣除當(dāng)月工資的10%9.1.2教師違反保密條款,造成學(xué)校損失的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任:9.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資,每延遲一天,支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金9.2.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),每發(fā)生一次,支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金9.3違約賠償:9.3.1雙方違約責(zé)任,按實(shí)際損失賠償,最高不超過合同總金額的20%10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī),提出解除合同10.2合同終止條件:10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除程序:10.3.1教師提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校10.3.2學(xué)校同意解除合同,應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容:11.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息等11.1.2智慧校園建設(shè)的相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)等11.2保密期限:11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.3違反保密條款的責(zé)任:11.3.1教師違反保密條款,造成學(xué)校損失的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式:12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決,提交市區(qū)人民法院訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu):12.2.1市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.3爭議解決程序:12.3.1雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決12.3.2協(xié)商不成,提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁12.3.3仲裁裁決為終局裁決13.其他13.1合同附件:13.1.1教師個(gè)人簡歷13.1.2教師學(xué)歷證書復(fù)印件13.1.3教師資格證書復(fù)印件13.2合同變更:13.2.1合同任何條款的變更,需雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3合同生效:13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1簽署日期:2024年8月1日14.2簽署地點(diǎn):市學(xué)校行政樓會(huì)議室14.3簽署雙方代表:14.3.1學(xué)校代表:(校長)14.3.2教師代表:(教師)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同指定的,提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或直接控制人。15.2第三方介入目的:15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)15.2.3保障合同雙方的合法權(quán)益15.3第三方介入方式:15.3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同確定第三方介入的具體方式。15.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額:16.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。16.1.2第三方責(zé)任限額可由甲乙雙方在合同中另行約定。16.2第三方權(quán)利:16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合,以完成合同約定的服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù):16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保證服務(wù)的合法性和合規(guī)性。16.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:17.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。17.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行和權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與學(xué)校的關(guān)系:17.2.1第三方在提供智慧校園建設(shè)相關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。17.2.2第三方應(yīng)配合學(xué)校對(duì)智慧校園建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督和管理。17.3第三方與教師的關(guān)系:17.3.1第三方在提供教師培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)
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