人力資源管理咨詢協(xié)議（2024年版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源管理咨詢協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨2.咨詢服務(wù)范圍2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化2.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建2.4人才招聘與選拔2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展2.6績效管理體系設(shè)計(jì)2.7薪酬福利體系設(shè)計(jì)2.8員工關(guān)系管理2.9企業(yè)文化建設(shè)3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員配備3.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建3.2人員資質(zhì)要求3.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理4.合作協(xié)議的有效期限5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付時(shí)間表5.3支付方式與途徑6.服務(wù)成果交付6.1成果形式6.2交付時(shí)間表6.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用與許可8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭議解決方式10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力后果處理11.合同的修改與終止11.1修改條款11.2終止條件11.3終止后果處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式12.3通知生效時(shí)間13.適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款與附件14.1附加條款14.2附件列表14.3附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與宗旨1.1本協(xié)議由甲乙雙方于2024年共同簽訂，旨在通過乙方的人力資源管理咨詢服務(wù)，幫助甲方提高人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.咨詢服務(wù)范圍2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，提供全面的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人員配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等。2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高組織效率，降低管理成本。2.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方構(gòu)建高效、實(shí)用的人力資源信息系統(tǒng)，提高甲方人力資源管理效率。2.4人才招聘與選拔乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘與選拔，確保甲方招聘到合適的人才。2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.6績效管理體系設(shè)計(jì)乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的績效管理體系，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。2.7薪酬福利體系設(shè)計(jì)乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計(jì)公平、合理的薪酬福利體系，吸引和留住人才。2.8員工關(guān)系管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。2.9企業(yè)文化建設(shè)乙方應(yīng)協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化，提高員工的歸屬感和忠誠度。3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員配備3.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建乙方應(yīng)組建專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供全方位的人力資源管理咨詢服務(wù)。3.2人員資質(zhì)要求乙方團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。3.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理乙方應(yīng)加強(qiáng)對服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，確保服務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。4.合作協(xié)議的有效期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付時(shí)間表甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表分期支付服務(wù)費(fèi)用。5.3支付方式與途徑甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)成果交付6.1成果形式成果以報(bào)告、方案、培訓(xùn)材料等形式交付。6.2交付時(shí)間表乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表交付服務(wù)成果。6.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方交付的成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合約定標(biāo)準(zhǔn)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限為合作協(xié)議有效期內(nèi)及合作協(xié)議終止后五年。7.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償對方損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2使用與許可乙方應(yīng)允許甲方在協(xié)議有效期內(nèi)免費(fèi)使用上述知識產(chǎn)權(quán)，但不得轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3侵權(quán)責(zé)任如乙方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為雙方同意，如一方違反本協(xié)議，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方損失。9.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。10.不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力后果處理因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。11.合同的修改與終止11.1修改條款本協(xié)議的任何修改均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章生效。11.2終止條件本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止。11.3終止后果處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式雙方在簽訂協(xié)議時(shí)確認(rèn)的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。12.3通知生效時(shí)間通知在對方收到之日起生效。13.適用法律與爭議解決13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。14.其他條款與附件14.1附加條款本協(xié)議附件為附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件列表附件包括：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明、服務(wù)時(shí)間表、費(fèi)用明細(xì)表等。14.3附件效力附件與本協(xié)議一起構(gòu)成完整的協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)予以履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，因特定業(yè)務(wù)需要或雙方協(xié)商一致，允許第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)的情況。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。16.第三方責(zé)任及義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲乙雙方的指示，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方披露。17.第三方服務(wù)費(fèi)用及支付17.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方約定及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。17.2費(fèi)用支付方式甲乙雙方應(yīng)按照雙方約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方服務(wù)成果交付與驗(yàn)收18.1服務(wù)成果交付第三方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲乙雙方交付服務(wù)成果。18.2服務(wù)成果驗(yàn)收甲乙雙方應(yīng)對第三方交付的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合約定標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違約行為第三方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)賠償因其違約給甲乙雙方造成的直接損失。20.第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)。20.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，按照乙方的要求提供服務(wù)。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因其違約、過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。21.2第三方責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限及雙方協(xié)商確定。21.3第三方責(zé)任限額適用第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。22.第三方介入的變更與終止22.1第三方介入變更甲乙雙方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或更換第三方，應(yīng)書面通知對方并協(xié)商一致。22.2第三方介入終止甲乙雙方如需終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入爭議定義本協(xié)議所稱第三方介入爭議，是指甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。23.2第三方介入爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。24.附件24.1第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)說明第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。24.2第三方服務(wù)時(shí)間表明確第三方提供服務(wù)的開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。24.3第三方費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。24.4第三方責(zé)任限額確認(rèn)書第三方與甲乙雙方確認(rèn)的責(zé)任限額及相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建、人才招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。附件2：服務(wù)時(shí)間表附件3：費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)、差旅費(fèi)等，并明確了費(fèi)用支付的時(shí)間表和支付方式。附件4：第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。附件5：第三方服務(wù)時(shí)間表本附件明確了第三方提供服務(wù)的開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。附件6：第三方費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括服務(wù)費(fèi)、人員費(fèi)用、差旅費(fèi)等，并明確了費(fèi)用支付的時(shí)間表和支付方式。附件7：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方與甲乙雙方確認(rèn)的責(zé)任限額及相關(guān)事宜，包括責(zé)任限額的設(shè)定、適用范圍、責(zé)任限額的調(diào)整等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間交付服務(wù)成果。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.甲方未按約定使用第三方提供的服務(wù)。5.乙方未按約定保密第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方損失。2.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接損失、預(yù)期利益損失、第三方索賠等。3.違約方在履行違約責(zé)任后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果乙方未按約定時(shí)間交付服務(wù)成果，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并延長服務(wù)期限。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理咨詢協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.