裝備器材使用管理制度

裝備器材使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部裝備器材的使用，提高資源利用效率，保障生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行，特訂立本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部裝備器材的使用和管理，包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表等。第三條責(zé)任部門企業(yè)內(nèi)設(shè)得負(fù)責(zé)裝備器材使用管理的部門負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第四條安全保障企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)裝備器材的安全保障工作，確保員工在使用裝備器材時(shí)的人身安全和物質(zhì)安全。第五條保養(yǎng)維護(hù)和修理企業(yè)應(yīng)訂立健全裝備器材的保養(yǎng)維護(hù)和修理制度，并定期進(jìn)行檢測、維護(hù)和修復(fù)工作，確保裝備器材的正常運(yùn)行。第二章裝備器材的申請和領(lǐng)用第六條申請要求員工在需要使用裝備器材時(shí)，應(yīng)提前向所在部門提出書面申請，并注明具體使用時(shí)間、用途和所需數(shù)量。申請時(shí)需附上相關(guān)的工作計(jì)劃和技術(shù)要求等料子。第七條審批程序部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依照實(shí)際需要，對員工的申請進(jìn)行審批，并在3個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。對于特殊情況下緊急需要使用裝備器材的申請，部門負(fù)責(zé)人可進(jìn)行快速審批，但需在使用之后快速備案。第八條領(lǐng)用手續(xù)被批準(zhǔn)使用裝備器材的員工，應(yīng)向所在部門領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的身份證件和領(lǐng)用申請表，并在裝備器材領(lǐng)用登記簿上進(jìn)行登記。領(lǐng)用的裝備器材應(yīng)經(jīng)過確認(rèn)和驗(yàn)收，確保完好無損。第九條使用期限裝備器材的使用期限由所在部門依據(jù)具體情況訂立。使用期限過后，需歸還裝備器材，并進(jìn)行驗(yàn)收。第三章裝備器材的使用和保管第十條安全操作使用裝備器材前，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)的使用說明和操作手冊，并保證具備必需的操作技能。在使用過程中要嚴(yán)格依照規(guī)章制度進(jìn)行操作，避開違章操作和不安全行為的發(fā)生。第十一條維護(hù)保養(yǎng)每位使用裝備器材的員工應(yīng)定期對其進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和巡檢，確保其處于良好的工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)裝備器材存在問題或異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門。第十二條節(jié)省使用員工應(yīng)合理使用裝備器材，避開過度使用或揮霍。在使用過程中，注意減少能耗和資源消耗。第十三條裝備器材的保管裝備器材需妥當(dāng)保管于指定的存放位置，并使用標(biāo)識和編號進(jìn)行管理。使用裝備器材的員工應(yīng)對其負(fù)有保管責(zé)任，并定期進(jìn)行清點(diǎn)和盤點(diǎn)。第四章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十四條違規(guī)行為以下行為屬于違規(guī)行為：1.未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用裝備器材。2.有意損壞、揮霍或挪用裝備器材。3.未按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)和修理，導(dǎo)致裝備器材損壞或失效。4.違反安全操作規(guī)定，導(dǎo)致人身或資產(chǎn)事故發(fā)生。第十五條處理措施對于違規(guī)行為，企業(yè)將采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于：1.提示教育：對違規(guī)行為細(xì)小的員工進(jìn)行書面或口頭提示，警示其遵守規(guī)章制度。2.記過處分：對違規(guī)行為較重的員工進(jìn)行書面警告，并將其違規(guī)行為記入個(gè)人檔案。3.取消使用權(quán)限：對惡意損壞裝備器材或多次違規(guī)的員工，取消其使用裝備器材的權(quán)限，并視情況追究其相應(yīng)責(zé)任。4.賠償和調(diào)查：對有意損壞裝備器材或?qū)е轮攸c(diǎn)資產(chǎn)損失的員工，將追究其法律責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的賠償。第十六條舉報(bào)嘉獎鼓舞員工樂觀參加裝備器材使用管理工作，對于舉報(bào)他人違規(guī)行為的員工，將予以肯定的嘉獎和表揚(yáng)。第五章監(jiān)督和改進(jìn)第十七條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)定期開展對裝備器材使用管理情況的內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。第十八條員工培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織裝備器材使用和管理的培訓(xùn)，提高員工的操作技能和管理水平。第十九條改進(jìn)措施企業(yè)應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況和問題，及時(shí)訂立改進(jìn)措施，提高裝備器材使用管理的效率和安全性