2025版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.未成年工基本狀況3.1未成年工姓名3.2未成年工性別3.3未成年工出生日期3.4未成年工身份證號(hào)碼3.5未成年工學(xué)歷3.6未成年工健康狀況4.入職條件與程序4.1入職條件4.2入職程序5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.擔(dān)保責(zé)任范圍8.1擔(dān)保責(zé)任范圍8.2擔(dān)保責(zé)任免除9.擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)方式9.1擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)方式9.2擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)期限10.擔(dān)保責(zé)任解除條件10.1擔(dān)保責(zé)任解除條件10.2擔(dān)保責(zé)任解除程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方入職后，對(duì)乙方可能產(chǎn)生的擔(dān)保責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.未成年工基本狀況3.1未成年工姓名[未成年工姓名]3.2未成年工性別[未成年工性別]3.3未成年工出生日期[未成年工出生日期]3.4未成年工身份證號(hào)碼[未成年工身份證號(hào)碼]3.5未成年工學(xué)歷[未成年工學(xué)歷]3.6未成年工健康狀況[未成年工健康狀況]4.入職條件與程序4.1入職條件乙方符合甲方工作崗位要求，且年滿(mǎn)[最低工作年齡]周歲。4.2入職程序乙方通過(guò)甲方招聘程序，經(jīng)甲方面試、體檢合格后，簽訂本協(xié)議。5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位[未成年工工作崗位]5.2工作職責(zé)[未成年工工作職責(zé)具體描述]6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.擔(dān)保責(zé)任范圍8.1擔(dān)保責(zé)任范圍甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)乙方在工作期間因自身原因或甲方原因?qū)е碌姆韶?zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。8.2擔(dān)保責(zé)任免除1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；2.乙方在工作中故意或重大過(guò)失造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；3.乙方因自身疾病或意外傷害導(dǎo)致的后果；4.乙方離職后因自身原因引起的法律糾紛。9.擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)方式9.1擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)方式甲方在本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)乙方因上述原因產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償責(zé)任。9.2擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)期限甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的期限為本協(xié)議約定的乙方工作期間及離職后的合理期限內(nèi)。10.擔(dān)保責(zé)任解除條件10.1擔(dān)保責(zé)任解除條件1.乙方違反本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)；2.乙方因自身原因離職；3.乙方在工作期間造成嚴(yán)重后果，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)。10.2擔(dān)保責(zé)任解除程序甲方解除擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)提前[解除通知期限]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]13.合同生效與終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.為甲方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的第三方；2.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的第三方；3.為甲乙雙方提供勞動(dòng)法律咨詢(xún)、爭(zhēng)議解決等服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任免除1.第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，但甲方或乙方已盡合理注意義務(wù)；2.第三方提供的服務(wù)超出本協(xié)議約定的范圍；3.第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損害。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利獲取第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲乙雙方權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)的詳細(xì)情況，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。16.2甲乙雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)配合第三方提供所需資料和信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.3甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方因提供本協(xié)議約定的服務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本協(xié)議簽訂時(shí)，第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任為人民幣[責(zé)任限額數(shù)額]元。17.3責(zé)任限額調(diào)整1.國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整；2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等發(fā)生變化。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)第三方不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)第三方不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但第三方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，各第三方對(duì)其自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充19.1本協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。19.2本協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：未成年工入職申請(qǐng)表要求：表格應(yīng)包含未成年工的基本信息、教育背景、健康狀況、入職意向等。說(shuō)明：此附件用于記錄未成年工的基本情況和入職申請(qǐng)信息。2.附件二：體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，包含體檢日期、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明未成年工的健康狀況符合入職要求。3.附件三：入職培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此附件用于證明未成年工已接受必要的入職培訓(xùn)。4.附件四：工資支付憑證要求：包含支付日期、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方已按照約定支付工資。5.附件五：福利待遇發(fā)放憑證要求：包含福利待遇名稱(chēng)、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方已按照約定發(fā)放福利待遇。6.附件六：工作記錄要求：記錄工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成果等。說(shuō)明：此附件用于證明未成年工的工作表現(xiàn)和成果。7.附件七：休息休假記錄要求：記錄休息休假時(shí)間、休假類(lèi)型等。說(shuō)明：此附件用于證明未成年工享受休息休假的權(quán)利。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于證明第三方介入的合法性和服務(wù)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未在約定日期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)利息。2.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照崗位要求履行工作職責(zé)，如未履行或履行不到位，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約。示例說(shuō)明：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未履行擔(dān)保責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方在本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)，未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在工作中造成他人人身傷害，甲方未履行擔(dān)保責(zé)任，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：雙方未按照約定解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如未協(xié)商一致，視為違約。示例說(shuō)明：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，未按照約定進(jìn)行，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議長(zhǎng)期未決，雙方均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義1.2術(shù)語(yǔ)定義2.協(xié)議主體2.1擔(dān)保方信息2.2被擔(dān)保方信息3.協(xié)議目的3.1明確雙方責(zé)任3.2確保未成年工權(quán)益4.擔(dān)保責(zé)任范圍4.1擔(dān)保方責(zé)任4.2被擔(dān)保方責(zé)任5.擔(dān)保費(fèi)用5.1擔(dān)保費(fèi)用金額5.2擔(dān)保費(fèi)用支付方式6.擔(dān)保期限6.1擔(dān)保期限起止時(shí)間6.2擔(dān)保期限延長(zhǎng)條件7.違約責(zé)任7.1擔(dān)保方違約責(zé)任7.2被擔(dān)保方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.合同附件12.1附件一：未成年工信息表12.2附件二：擔(dān)保費(fèi)用支付憑證13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期14.合同簽署14.1簽署地點(diǎn)14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義1.1.1本協(xié)議中“擔(dān)保方”指承擔(dān)對(duì)未成年工入職擔(dān)保責(zé)任的單位或個(gè)人。1.1.2本協(xié)議中“被擔(dān)保方”指與擔(dān)保方簽訂勞動(dòng)合同的未成年工。1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“未成年工”指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。1.2.2“擔(dān)保責(zé)任”指擔(dān)保方對(duì)被擔(dān)保方入職后可能產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、違約責(zé)任等承擔(dān)連帶責(zé)任。2.協(xié)議主體2.1擔(dān)保方信息2.1.1擔(dān)保方名稱(chēng)：________________2.1.2擔(dān)保方法定代表人：________________2.1.3擔(dān)保方聯(lián)系方式：________________2.2被擔(dān)保方信息2.2.1被擔(dān)保方姓名：________________2.2.2被擔(dān)保方身份證號(hào)碼：________________2.2.3被擔(dān)保方聯(lián)系方式：________________3.協(xié)議目的3.1明確雙方責(zé)任3.1.1擔(dān)保方承擔(dān)對(duì)被擔(dān)保方入職后可能產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、違約責(zé)任等承擔(dān)連帶責(zé)任。3.1.2被擔(dān)保方在入職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保自身權(quán)益。3.2確保未成年工權(quán)益3.2.1擔(dān)保方確保被擔(dān)保方在入職期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全等。3.2.2被擔(dān)保方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.擔(dān)保責(zé)任范圍4.1擔(dān)保方責(zé)任4.1.1擔(dān)保方對(duì)被擔(dān)保方入職后可能產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、違約責(zé)任等承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2擔(dān)保方應(yīng)配合被擔(dān)保方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2被擔(dān)保方責(zé)任4.2.1被擔(dān)保方在入職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.2.2被擔(dān)保方如有違法行為，擔(dān)保方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求被擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.擔(dān)保費(fèi)用5.1擔(dān)保費(fèi)用金額5.1.1本協(xié)議擔(dān)保費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。5.2擔(dān)保費(fèi)用支付方式5.2.1擔(dān)保費(fèi)用由被擔(dān)保方在簽訂本協(xié)議之日起____日內(nèi)一次性支付給擔(dān)保方。6.擔(dān)保期限6.1擔(dān)保期限起止時(shí)間6.1.1本協(xié)議擔(dān)保期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2擔(dān)保期限延長(zhǎng)條件6.2.1如被擔(dān)保方在擔(dān)保期限內(nèi)離職，且離職原因符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議擔(dān)保期限可延長(zhǎng)至____年____月____日止。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至擔(dān)保方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，要求解決爭(zhēng)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本協(xié)議內(nèi)容及雙方在履行協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1本保密條款自本協(xié)議生效之日起____年內(nèi)有效。10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。10.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議終止條件11.2.1本協(xié)議履行完畢；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。12.合同附件12.1附件一：未成年工信息表12.1.1附件一應(yīng)包含被擔(dān)保方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等。12.2附件二：擔(dān)保費(fèi)用支付憑證12.2.1附件二應(yīng)包含擔(dān)保費(fèi)用支付的具體信息，如支付日期、金額、支付方式等。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同簽署日期13.3.1本協(xié)議于____年____月____日簽訂。14.合同簽署14.1簽署地點(diǎn)14.1.1本協(xié)議簽署地為_(kāi)___。14.2簽署日期14.2.1本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中所稱(chēng)第三方，指非協(xié)議雙方的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.1.2第三方介入目的在于協(xié)助雙方履行本協(xié)議，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，解決爭(zhēng)議，保障協(xié)議的順利實(shí)施。2.第三方介入方式與程序2.1第三方介入方式2.1.1.1作為中介方協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商；2.1.1.2作為咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；2.1.1.3作為法律顧問(wèn)提供法律咨詢(xún)和爭(zhēng)議解決服務(wù)。2.2第三方介入程序2.2.1雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議；2.2.2雙方應(yīng)向第三方提供與本協(xié)議相關(guān)的必要信息；2.2.3第三方應(yīng)根據(jù)雙方要求，在約定的期限內(nèi)完成其介入任務(wù)。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在本協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任限于其介入目的范圍內(nèi)，不對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)直接責(zé)任。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.2第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和本協(xié)議的保密內(nèi)容；3.2.3第三方應(yīng)按照雙方約定提供專(zhuān)業(yè)、公正、高效的服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，如無(wú)約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與擔(dān)保方的關(guān)系5.1.1第三方作為中介方或咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)協(xié)助擔(dān)保方履行本協(xié)議；5.1.2第三方作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助擔(dān)保方解決爭(zhēng)議。5.2第三方與被擔(dān)保方的關(guān)系5.2.1第三方作為中介方或咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)協(xié)助被擔(dān)保方了解本協(xié)議內(nèi)容，保障其權(quán)益；5.2.2第三方作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助被擔(dān)保方解決爭(zhēng)議。5.3第三方與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的關(guān)系5.3.1第三方作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)依法獨(dú)立、公正地處理爭(zhēng)議；6.第三方介入的費(fèi)用與支付6.1第三方費(fèi)用6.1.1第三方介入本協(xié)議的費(fèi)用由雙方在協(xié)議中約定，如無(wú)約定，則由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)。6.2第三方費(fèi)用支付6.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方完成其介入任務(wù)后，由雙方按照約定支付。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件7.1.1第三方完成其介入任務(wù)；7.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情況。7.2第三方介入終止程序7.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向雙方提交書(shū)面報(bào)告；7.2.2雙方應(yīng)在收到報(bào)告之日起____日內(nèi)確認(rèn)第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：未成年工信息表詳細(xì)要求：1.1包含被擔(dān)保方的個(gè)人信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；1.2記錄被擔(dān)保方的教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等；1.3提供被擔(dān)保方的授權(quán)書(shū)，授權(quán)第三方查閱其個(gè)人信息。附件說(shuō)明：此附件作為被擔(dān)保方個(gè)人信息的重要記錄，用于證明被擔(dān)保方的身份和資格。2.附件二：擔(dān)保費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：2.1記錄擔(dān)保費(fèi)用支付的金額、日期、支付方式；2.2提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等支付憑證；2.3確保支付憑證真實(shí)有效。附件說(shuō)明：此附件作為擔(dān)保費(fèi)用支付的有效證明，用于雙方確認(rèn)費(fèi)用支付情況。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：3.1明確第三方介入的方式、目的和任務(wù)；3.2約定第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.3規(guī)定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。附件說(shuō)明：此附件作為第三方介入本協(xié)議的依據(jù)，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1擔(dān)保方未按照協(xié)議約定履行擔(dān)保責(zé)任；1.2被擔(dān)保方未按照協(xié)議約定履行勞動(dòng)合同；1.3第三方未按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；1.4任何一方違反保密條款；1.5任何一方未按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少損失；2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施未達(dá)到預(yù)期效果的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除協(xié)議等。3.示例說(shuō)明：3.1擔(dān)保方未在約定時(shí)間內(nèi)支付擔(dān)保費(fèi)用，被擔(dān)保方因此遭受損失，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任；3.2被擔(dān)保方未按照勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，被擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任；3.3第三方未按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致被擔(dān)保方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.4任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或被擔(dān)保方個(gè)人信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.5任何一方未按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議主體定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.協(xié)議目的與適用范圍2.1協(xié)議目的2.2適用范圍3.擔(dān)保責(zé)任3.1擔(dān)保人義務(wù)3.2擔(dān)保責(zé)任范圍3.3擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)4.未成年工權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.2工資待遇4.3工作環(huán)境與安全5.協(xié)議簽訂與生效5.1簽訂程序5.2生效條件6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充11.協(xié)議附件11.1附件一：未成年工個(gè)人信息表11.2附件二：擔(dān)保人承諾書(shū)12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.協(xié)議生效日期14.協(xié)議份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議主體定義1.1.1本協(xié)議所稱(chēng)“雇主”是指與未成年人簽訂勞動(dòng)合同的單位或個(gè)人。1.1.2本協(xié)議所稱(chēng)“擔(dān)保人”是指同意為未成年人入職提供擔(dān)保的自然人或法人。1.1.3本協(xié)議所稱(chēng)“未成年工”是指年齡在16至18周歲之間，且具有勞動(dòng)能力的未成年人。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“入職”是指未成年人根據(jù)本協(xié)議進(jìn)入雇主單位開(kāi)始工作。1.2.2“擔(dān)保責(zé)任”是指擔(dān)保人對(duì)未成年工在入職期間因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)。1.2.3“違約責(zé)任”是指協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.協(xié)議目的與適用范圍2.1協(xié)議目的2.1.1明確雇主與擔(dān)保人的權(quán)利義務(wù)，保障未成年工的合法權(quán)益。2.1.2規(guī)范未成年工入職擔(dān)保行為，促進(jìn)用人單位合法用工。2.2適用范圍2.2.1本協(xié)議適用于所有與未成年人簽訂勞動(dòng)合同的單位或個(gè)人。2.2.2本協(xié)議適用于未成年人入職的所有行業(yè)和崗位。3.擔(dān)保責(zé)任3.1擔(dān)保人義務(wù)3.1.1擔(dān)保人應(yīng)確保未成年工在入職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定。3.1.2擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)未成年工在入職期間因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生的全部責(zé)任。3.2擔(dān)保責(zé)任范圍3.2.1擔(dān)保責(zé)任范圍包括但不限于：未成年工在工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面違反協(xié)議約定所產(chǎn)生的責(zé)任。3.2.2擔(dān)保責(zé)任范圍不包括未成年工因個(gè)人原因或不可抗力因素導(dǎo)致的損害。3.3擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)3.3.1擔(dān)保人應(yīng)在本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)未成年工的侵權(quán)行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。3.3.2擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后，有權(quán)向未成年工追償。4.未成年工權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.1.1未成年工每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。4.1.2未成年工每周至少休息1天，休息時(shí)間不得少于24小時(shí)。4.2工資待遇4.2.1未成年工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2雇主應(yīng)按月支付未成年工工資，不得拖欠。4.3工作環(huán)境與安全4.3.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.3.2雇主應(yīng)采取必要的安全措施，保障未成年工的人身安全。5.協(xié)議簽訂與生效5.1簽訂程序5.1.1協(xié)議雙方應(yīng)就本協(xié)議內(nèi)容充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂本協(xié)議。5.1.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在協(xié)議上簽字或蓋章。5.2生效條件5.2.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.1.1協(xié)議任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。6.1.2協(xié)議變更內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2協(xié)議解除6.2.1協(xié)議任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如因不可抗力或協(xié)議約定的事由，可以解除協(xié)議。6.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1協(xié)議雙方應(yīng)約定具體的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或人民法院。8.2.2協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，爭(zhēng)議應(yīng)提交至雇主所在地人民法院。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)10.1.1除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)郵寄或快遞送達(dá)對(duì)方。10.1.2通知自實(shí)際收到或合理預(yù)期收到之日起生效。10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，協(xié)議雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決由此引起的爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決方式補(bǔ)充10.3.1若協(xié)議雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成和解，應(yīng)簽訂書(shū)面和解協(xié)議，該協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議附件11.1附件一：未成年工個(gè)人信息表11.1.1附件一應(yīng)包含未成年工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。11.2附件二：擔(dān)保人承諾書(shū)11.2.1附件二應(yīng)由擔(dān)保人簽署，承諾其愿意承擔(dān)本協(xié)議約定的擔(dān)保責(zé)任。12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。12.3簽署人12.3.1協(xié)議雙方應(yīng)指定授權(quán)代表簽署本協(xié)議，授權(quán)代表應(yīng)在協(xié)議上簽字或蓋章。13.協(xié)議生效日期13.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.協(xié)議份數(shù)與效力14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱(chēng)“第三方”是指除雇主、擔(dān)保人、未成年工之外的，在本協(xié)議履行過(guò)程中提供協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、心理咨詢(xún)師等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)范圍內(nèi)。15.2.2第三方不承擔(dān)本協(xié)議中雇主、擔(dān)保人或未成年工的直接責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)內(nèi)容，向雇主、擔(dān)保人或未成年工收取合理費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求雇主、擔(dān)保人或未成年工提供必要的信息和資料。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)雇主、擔(dān)保人和未成年工的共同同意。16.2第三方介入前，雇主、擔(dān)保人和未成年工應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雇主、擔(dān)保人和未成年工在協(xié)議中約定，但不得超過(guò)其提供的協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)的費(fèi)用總額。17.2若第三方在提供協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成雇主、擔(dān)保人或未成年工的損失，其責(zé)任限額可不受上述限制。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方介入的期限：明確第三方介入的時(shí)間范圍，如介入期為協(xié)議履行期間的某個(gè)時(shí)間段。18.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)：詳細(xì)列出第三方需協(xié)助、咨詢(xún)或服務(wù)的內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)、法律咨