勞動安全監(jiān)督管理制度

勞動安全監(jiān)督管理制度合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：甲方法定代表人：乙方（勞動者）：乙方姓名：乙方性別：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：乙方戶籍地址：乙方通訊地址：一、總則1.目的和依據(jù)為了加強勞動安全監(jiān)督管理，保障勞動者的生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有勞動者的勞動安全監(jiān)督管理。3.基本原則勞動安全監(jiān)督管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，實行用人單位負(fù)責(zé)、職工參與、監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。二、勞動安全管理機構(gòu)與職責(zé)1.勞動安全管理機構(gòu)的設(shè)置本單位設(shè)立勞動安全管理委員會，作為勞動安全管理的專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位的勞動安全工作。2.勞動安全管理機構(gòu)的職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律法規(guī)和政策，制定本單位的勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）組織開展勞動安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和操作技能。（3）定期進行勞動安全檢查，及時發(fā)覺和消除安全隱患。（4）組織制定并實施勞動安全應(yīng)急救援預(yù)案，及時處理勞動安全。（5）負(fù)責(zé)勞動安全防護用品的管理和發(fā)放，保證勞動者正確使用防護用品。3.各部門的勞動安全職責(zé)（1）生產(chǎn)部門應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，保證生產(chǎn)過程中的安全。（2）設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備的安全運行。（3）人力資源部門應(yīng)做好勞動者的招聘、培訓(xùn)和考核工作，保證勞動者具備相應(yīng)的安全知識和技能。（4）財務(wù)部門應(yīng)保證勞動安全投入的資金落實到位。三、勞動安全規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）明確各級管理人員和勞動者在勞動安全方面的職責(zé)和義務(wù)。（2）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核機制，對履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進行考核。2.安全操作規(guī)程（1）根據(jù)不同崗位和設(shè)備，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程。（2）勞動者應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得違章作業(yè)。3.安全檢查制度（1）定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查。（2）對檢查中發(fā)覺的安全隱患，應(yīng)及時進行整改，保證安全生產(chǎn)。4.安全教育培訓(xùn)制度（1）新入職勞動者必須進行崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（2）定期對在職勞動者進行安全教育培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和操作技能。四、勞動安全投入1.安全投入的項目（1）安全設(shè)施建設(shè)和維護費用。（2）勞動安全防護用品的購置費用。（3）安全教育培訓(xùn)費用。（4）安全技術(shù)措施費用。（5）勞動安全應(yīng)急救援費用。2.安全投入的預(yù)算（1）根據(jù)本單位的實際情況，制定年度安全投入預(yù)算。（2）安全投入預(yù)算應(yīng)包括各項安全投入項目的具體金額和用途。3.安全投入的實施與監(jiān)督（1）按照安全投入預(yù)算，及時安排資金，保證安全投入的落實。（2）對安全投入的使用情況進行監(jiān)督檢查，保證資金?？顚Ｓ?。五、勞動作業(yè)場所安全管理1.作業(yè)場所的安全要求（1）作業(yè)場所應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求，具備良好的通風(fēng)、照明、溫度等條件。（2）作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)定期進行維護和保養(yǎng)，保證其安全運行。（3）作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒勞動者注意安全。2.作業(yè)場所的安全檢查（1）定期對作業(yè)場所進行安全檢查，包括設(shè)備設(shè)施的運行情況、安全防護裝置的有效性等。（2）對檢查中發(fā)覺的問題，應(yīng)及時進行整改，保證作業(yè)場所的安全。3.作業(yè)場所的隱患排查與治理（1）建立隱患排查治理制度，定期對作業(yè)場所進行隱患排查。（2）對排查出的隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，及時進行治理。六、勞動安全防護用品管理1.防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位和作業(yè)環(huán)境的需要，制定勞動安全防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動者能夠得到有效的防護。2.防護用品的采購與驗收（1）采購勞動安全防護用品時，應(yīng)選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證明。（2）對采購的勞動安全防護用品進行驗收，保證其質(zhì)量符合要求。3.防護用品的發(fā)放與使用（1）按照配備標(biāo)準(zhǔn)，及時向勞動者發(fā)放勞動安全防護用品，并做好發(fā)放記錄。（2）勞動者應(yīng)正確使用勞動安全防護用品，不得擅自改變或損壞防護用品。4.防護用品的維護與更換（1）定期對勞動安全防護用品進行維護和保養(yǎng)，保證其功能良好。（2）對已損壞或超過使用期限的勞動安全防護用品，應(yīng)及時進行更換。七、特種設(shè)備與危險物品管理1.特種設(shè)備的管理（1）本單位使用的特種設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并取得特種設(shè)備使用登記證。（2）特種設(shè)備的安裝、改造、維修應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，并經(jīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)檢驗合格后方可投入使用。（3）特種設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種設(shè)備作業(yè)人員證，方可上崗操作。（4）定期對特種設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢驗檢測，保證其安全運行。2.危險物品的管理（1）本單位使用的危險物品應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并取得危險物品經(jīng)營許可證。（2）危險物品的儲存、運輸、使用應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進行，防止發(fā)生安全。（3）建立危險物品管理制度，明確危險物品的采購、儲存、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求。（4）對危險物品的使用場所應(yīng)采取必要的安全防護措施，配備相應(yīng)的消防器材和應(yīng)急救援設(shè)備。八、勞動者職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康檢查（1）本單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（2）職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，檢查項目和檢查周期應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。（3）對職業(yè)健康檢查中發(fā)覺的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排進行職業(yè)病診斷和治療。2.職業(yè)危害防護（1）本單位應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，降低勞動者接觸職業(yè)危害因素的風(fēng)險。（2）對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)定期進行職業(yè)危害因素檢測和評價，并將檢測結(jié)果向勞動者公布。（3）為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并督促勞動者正確使用。3.職業(yè)病防治（1）本單位應(yīng)建立職業(yè)病防治管理制度，加強對職業(yè)病防治工作的管理。（2）對確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和妥善安置。（3）定期對職業(yè)病防治工作進行總結(jié)和評估，不斷改進職業(yè)病防治措施。九、勞動安全處理1.報告制度（1）發(fā)生勞動安全后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。（2）單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。（3）報告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、原因初步分析等。2.應(yīng)急救援（1）本單位應(yīng)制定勞動安全應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援器材和設(shè)備。（2）發(fā)生勞動安全后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（3）應(yīng)急救援工作結(jié)束后，應(yīng)及時對進行調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進應(yīng)急救援工作。3.調(diào)查處理（1）勞動安全的調(diào)查處理應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行，堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。（2）對責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)依法進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（3）處理結(jié)果應(yīng)及時向全體勞動者公布，接受群眾監(jiān)督。十、勞動安全獎懲制度1.獎勵的條件與方式（1）對認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，在勞動安全工作中取得顯著成績的部門和個人，給予表彰和獎勵。（2）獎勵的方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰的情形與方式（1）對違反本制度的部門和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、撤職等處罰。（2）對發(fā)生勞動安全的部門和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。十一、勞動安全監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查的內(nèi)容（1）勞動安全管理制度的建立和執(zhí)行情況。（2）勞動安全設(shè)施和設(shè)備的運行情況。（3）勞動安全防護用品的配備和使用情況。（4）勞動者的安全教育培訓(xùn)情況。（5）勞動作業(yè)場所的安全狀況。（6）特種設(shè)備和危險物品的管理情況。（7）勞動安全的處理情況。2.監(jiān)督檢查的方式（1）定期檢查：本單位勞動安全管理委員會應(yīng)定期對各部門的勞動安全工作進行檢查。（2）不定期抽查：勞動安全管理委員會可根據(jù)實際情況，對各部門的勞動安全工作進行不定期抽查。（3）專項檢查：針對特種設(shè)備、危險物品等重點部位和環(huán)節(jié)，進行專項檢查。3.監(jiān)督檢查的結(jié)果處理（1）對監(jiān)督檢查中發(fā)覺的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和個人限期整改。（2）對整改不力或拒不整改的部門和個人，應(yīng)按照本單位的勞動安全獎懲制度進行處理。（3）監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)作為對各部門和個人勞動安全工作考核的重要依據(jù)。十二、附則1.術(shù)語解釋對本制度中涉及的一些專業(yè)術(shù)語進行解釋，以便于勞動者和管理人員更好地理解和執(zhí)行本制度。2.制度的修訂與解釋本制度由本單位勞動安全管理委員會負(fù)責(zé)修訂和解釋。3.制度的實施日期本制度自發(fā)布之日起施行。十三、附件1.相關(guān)法律法規(guī)清單列出與勞動安全相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，供勞動者和管理人員查閱。2.勞動安全管理表格模板提供一些常用的勞動安全管理表格模板，如安全檢查記錄表、隱患排查治理登記表、安全教育培訓(xùn)記錄表等，方便本單位開展勞動安全管理工作。十四、補充條款1.其他需要約定的事項（1）雙方約定的其他勞動安全事項。（2）本條款內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行補充和完善。2.特殊情況下的處理方式（1）對在勞動安全工作中遇到的特殊情況，如不可抗力、突發(fā)事件等