二零二五版制造業(yè)實習生勞動合同范本及實施細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版制造業(yè)實習生勞動合同范本及實施細則本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人1.6用人單位聯(lián)系方式2.實習崗位及工作地點2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作地點3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習期間待遇4.1實習生工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金4.5伙食補貼4.6交通補貼5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定5.4休息日及法定節(jié)假日加班工資6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.用人單位權利和義務7.1用人單位權利7.2用人單位義務8.實習生培訓8.1培訓內容8.2培訓時間8.3培訓方式9.實習生考核9.1考核內容9.2考核時間9.3考核方式10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止的程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件13.4其他14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習生考核標準14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101011990030765211.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：制造業(yè)有限公司1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及工作地點2.1實習崗位名稱：生產操作工2.2實習崗位描述：負責生產線的日常操作，按照生產計劃完成生產任務，確保產品質量。2.3實習工作地點：北京市朝陽區(qū)工業(yè)園區(qū)3.實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結束日期：2024年9月30日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可變更。4.實習期間待遇4.1實習生工資：每月人民幣2000元整，按月支付。4.2工資支付方式：通過銀行轉賬方式支付至實習生指定賬戶。4.3工資支付時間：每月5日前支付上一個月的工資。4.4社會保險及公積金：實習生在實習期間，用人單位按國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。4.5伙食補貼：每月人民幣500元整，按月發(fā)放。4.6交通補貼：每月人民幣200元整，按月發(fā)放。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假：每周休息兩天，休息日為周六、周日。5.3加班規(guī)定：加班需提前一天向部門主管申請，經批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定計算。5.4休息日及法定節(jié)假日加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算。6.實習生權利和義務6.1實習生權利：1.1享有用人單位提供的實習崗位及工作條件；1.2享有實習期間的國家法定待遇；1.3享有合法權益，如遇侵害，有權依法維護；1.4實習期滿后，如用人單位同意，可優(yōu)先考慮轉為正式員工。6.2實習生義務：1.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度；1.2按時完成實習任務，努力提高自身業(yè)務能力；1.3保守用人單位商業(yè)秘密，不得泄露；1.4遵守職業(yè)道德，尊重同事，團結協(xié)作。8.實習生培訓8.1培訓內容：8.1.1公司文化及價值觀培訓8.1.2崗位技能培訓8.1.3安全生產培訓8.1.4企業(yè)規(guī)章制度培訓8.2培訓時間：8.2.1實習生入職后第一周內完成公司文化及價值觀培訓8.2.2崗位技能培訓在實習期間分階段進行8.2.3安全生產培訓每月至少一次8.2.4企業(yè)規(guī)章制度培訓每季度至少一次8.3培訓方式：8.3.1內部講師授課8.3.2外部培訓機構8.3.3實地操作培訓8.3.4在線學習平臺9.實習生考核9.1考核內容：9.1.1工作態(tài)度9.1.2崗位技能掌握程度9.1.3團隊協(xié)作能力9.1.4安全生產意識9.2考核時間：9.2.1入職一個月后進行第一次考核9.2.2每季度進行一次中期考核9.2.3實習期滿前進行最終考核9.3考核方式：9.3.1部門主管評價9.3.2同事評價9.3.3工作成果評估9.3.4實習生自評10.合同解除和終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位10.1.2用人單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實習生10.1.3實習生違反合同規(guī)定，經警告無效后，用人單位有權解除合同10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3實習生因故無法繼續(xù)實習10.3合同解除和終止的程序：10.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止的事由10.3.2雙方應辦理合同解除或終止的相關手續(xù)11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1未按時完成實習任務，造成損失的，應承擔相應責任11.1.2泄露公司商業(yè)秘密，造成損失的，應承擔相應責任11.1.3違反合同規(guī)定，造成損失的，應承擔相應責任11.2用人單位違約責任：11.2.1未按時支付工資，應支付違約金11.2.2未提供實習崗位，應承擔相應責任11.2.3違反合同規(guī)定，造成損失的，應承擔相應責任12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求勞動爭議仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1勞動爭議仲裁委員會12.2.2人民法院13.合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期：13.2.1實習生入職之日13.3合同附件：13.3.1實習崗位說明書13.3.2實習生考核標準13.3.3社會保險及公積金繳納明細13.4其他：13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.4.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習生考核標準14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（用人單位）或乙方（實習生）提供中介、咨詢、培訓、安全保障等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的條款及說明2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供服務，應書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及責任等，應在合同附件中明確約定。3.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明3.1甲方引入第三方中介服務時，應確保第三方具備合法資質，且其服務符合國家相關法律法規(guī)。3.2乙方接受第三方培訓或咨詢等服務時，有權要求第三方提供相應的服務證明和資質證明。3.3甲方或乙方與第三方簽訂的合同，與本合同具有同等法律效力。4.第三方的責權利4.1第三方應按照本合同及附件中的約定，履行其職責，確保服務質量。4.2第三方有權要求甲方或乙方按照約定支付服務費用。4.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致服務質量不合格，應承擔相應責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間，應明確劃分責任范圍，避免相互推諉。5.2第三方在履行職責過程中，如涉及甲方或乙方的合法權益，應積極配合甲方或乙方進行處理。5.3第三方與其他第三方之間，應相互尊重，避免發(fā)生糾紛。6.第三方的責任限額6.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任，但賠償金額不得超過其收取的服務費用。6.2第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方損失的，不承擔賠償責任。6.3第三方責任限額的具體計算方式，可在合同附件中約定。7.第三方介入后的合同變更7.1甲方或乙方在引入第三方介入后，如需對本合同進行變更，應書面通知對方，并取得對方的同意。7.2第三方介入后的合同變更，應遵循公平、公正、合理原則，確保各方的合法權益。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可請求勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲方或乙方應書面通知對方，并辦理合同終止的相關手續(xù)。9.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入后的保密義務10.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家保密法律法規(guī)，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作環(huán)境、任職資格等。說明：本附件作為實習合同的一部分，用于明確實習崗位的具體要求。2.附件二：實習生考核標準要求：明確實習生的考核內容、考核標準、考核方式及考核結果的應用。說明：本附件用于對實習生的表現(xiàn)進行評估，為實習期滿后的轉正或解約提供依據。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納比例、繳納金額及繳納時間。說明：本附件用于明確實習生在實習期間的社會保險及公積金待遇。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方服務的具體內容、費用、責任及違約責任。說明：本附件用于明確第三方在提供中介、咨詢、培訓等服務時的權利義務。5.附件五：實習期間加班記錄表要求：記錄實習期間的加班時間、加班工資及加班原因。說明：本附件用于記錄實習期間的加班情況，作為計算加班工資的依據。6.附件六：實習期滿評估報告要求：對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評估，包括工作能力、團隊合作、學習能力等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，造成損失。責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況確定。示例：實習生因個人原因導致生產進度延誤，造成公司經濟損失，應承擔相應的賠償責任。2.用人單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資，造成損失。責任認定：用人單位應支付違約金，違約金金額根據未支付工資的數(shù)額確定。示例：用人單位未按約定時間支付實習生工資，應支付違約金，違約金金額為未支付工資的10%。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：服務質量不合格，造成損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況確定。示例：第三方提供的安全保障服務存在漏洞，導致實習生受傷，應承擔相應的賠償責任。4.雙方協(xié)商不一致時的違約行為及責任認定：違約行為：一方未履行合同約定的協(xié)商義務，導致合同無法履行。責任認定：未履行協(xié)商義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內與乙方協(xié)商實習期限的變更，導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔違約責任。全文完。二零二四版制造業(yè)實習生勞動合同范本及實施細則1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同生效時間1.3合同期限2.實習崗位與工作內容2.1實習崗位2.2工作內容2.3工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習生權益4.1實習津貼4.2社會保險4.3休息休假4.4職業(yè)健康安全5.實習生義務5.1遵守公司規(guī)章制度5.2完成實習任務5.3維護公司形象6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.違約責任7.1實習生違約責任7.2用人單位違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.其他約定9.1合同附件9.2通知與送達9.3合同變更與補充10.合同附件10.1實習生個人信息10.2實習生實習計劃10.3其他相關文件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同解除與終止通知12.1合同解除通知12.2合同終止通知13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二13.3合同附件三14.合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體1.1.3合同簽訂時間：年月日。1.1.4合同簽訂地點：甲方單位所在地。1.2合同生效時間1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2甲方應在合同生效后向乙方提供實習崗位。1.3合同期限1.3.1本合同期限為年月日至年月日。1.3.2實習期限自甲方安排乙方實習之日起計算。1.3.3未經雙方同意，合同期限不得延長或縮短。2.實習崗位與工作內容2.1實習崗位2.1.1乙方實習崗位為：崗位名稱。2.1.2乙方將在甲方指定的部門或崗位進行實習。2.2工作內容（1）學習崗位相關知識；（2）協(xié)助完成部門工作任務；（3）參與項目開發(fā)、實施、維護等工作。2.2.2乙方應按照甲方要求，按時完成實習任務。2.3工作地點2.3.1乙方實習工作地點為：甲方單位所在地。3.實習期限3.1實習開始時間3.1.1甲方應在合同生效后個工作日內安排乙方實習。3.2實習結束時間3.2.1實習期限為個月，自實習開始之日起計算。3.2.2如乙方在實習期間提前完成實習任務，甲方應同意乙方提前結束實習。3.3實習期限變更3.3.1如因特殊原因，需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并書面確認變更內容。4.實習生權益4.1實習津貼4.1.1甲方應按月向乙方支付實習津貼，金額為：元/月。4.1.2實習津貼的支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉賬。4.2社會保險4.2.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.3休息休假4.3.1乙方享有國家法定休息日和休假。4.3.2乙方實習期間，甲方應確保乙方享有年假、病假等法定休假。4.4職業(yè)健康安全4.4.1甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。5.實習生義務5.1遵守公司規(guī)章制度5.1.1乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。5.2完成實習任務5.2.1乙方應按照甲方要求，按時完成實習任務。5.3維護公司形象5.3.1乙方應維護甲方單位的形象和聲譽。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊；（3）被依法追究刑事責任。6.2合同終止條件6.2.1實習期限屆滿，本合同自行終止。6.3解除與終止程序6.3.1甲方解除合同，應提前個工作日書面通知乙方。6.3.2乙方解除合同，應提前個工作日書面通知甲方。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。9.其他約定9.1合同附件（1）實習生個人信息表；（2）實習生實習計劃；（3）其他相關文件。9.2通知與送達（1）當面交付；（2）郵寄至對方地址；（3）傳真或電子郵件。9.2.2通知送達日期以實際收到為準。9.3合同變更與補充9.3.1本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.合同附件10.1實習生個人信息10.1.1乙方個人信息如下：（1）姓名：；（2）身份證號碼：；（3）聯(lián)系方式：；（4）教育背景：；（5）專業(yè)技能：。10.2實習生實習計劃10.2.1乙方實習計劃如下：（1）實習期限：個月；（2）實習內容：；（3）實習目標：；（4）實習導師：。10.3其他相關文件10.3.1本合同涉及的其他相關文件包括但不限于：（1）實習崗位說明書；（2）實習生培訓計劃；（3）實習生考核標準。11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.1.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除與終止通知12.1合同解除通知12.1.1甲方解除合同，應提前個工作日書面通知乙方。12.2合同終止通知12.2.1乙方終止合同，應提前個工作日書面通知甲方。13.合同附件13.1合同附件一13.1.1本合同附件一為實習生個人信息表。13.2合同附件二13.2.1本合同附件二為實習生實習計劃。13.3合同附件三13.3.1本合同附件三為其他相關文件。14.合同附件14.1合同附件一14.1.1本合同附件一為實習生個人信息表。14.2合同附件二14.2.1本合同附件二為實習生實習計劃。14.3合同附件三14.3.1本合同附件三為其他相關文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。（1）中介機構；（2）咨詢服務機構；（3）培訓機構；（4）擔保機構；（5）其他經雙方同意的第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下的責任，限于其提供的具體服務內容。15.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據其提供服務的內容和范圍，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，應遵循平等、自愿、誠實信用的原則。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務，應在合同中明確約定。15.4.3第三方在履行合同過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益。16.第三方介入時的額外條款16.1介入程序16.1.1第三方介入本合同，應事先取得甲方和乙方的書面同意。16.1.2第三方介入后，應與本合同主體簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.2介入后的責任劃分16.2.1第三方介入后，其服務內容、責任范圍和權利義務，應在協(xié)議中明確約定。16.2.2第三方介入后，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。16.3介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，本合同主體可根據實際情況，協(xié)商一致對本合同進行變更。16.3.2本合同變更應書面通知第三方，并由三方簽字蓋章后生效。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲方和乙方在協(xié)議中約定。17.1.2第三方責任限額不得超過其收取的服務費用。17.2超額責任承擔17.2.1如第三方在本合同項下的責任超出責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔。17.2.2甲方和乙方的分擔比例，由雙方在協(xié)議中約定。17.3責任保險17.3.1甲方和乙方可要求第三方購買責任保險，以降低風險。17.3.2責任保險的投保、理賠等事宜，由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。實習生本人簽字確認。說明：此表用于記錄實習生的基本信息，以便甲方了解實習生情況。2.實習生實習計劃要求：包含實習期限、實習內容、實習目標、實習導師等計劃信息。由甲方指定部門負責人簽字確認。說明：此計劃表用于指導實習生在實習期間的學習和工作。3.實習崗位說明書要求：包含實習崗位名稱、工作內容、工作要求、工作環(huán)境等詳細信息。由甲方指定部門負責人簽字確認。說明：此說明書用于明確實習生在實習期間的工作職責。4.實習生考核標準要求：包含考核項目、考核標準、考核方式等詳細信息。由甲方指定部門負責人簽字確認。說明：此標準用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)。5.實習津貼發(fā)放記錄要求：包含發(fā)放時間、發(fā)放金額、發(fā)放方式等詳細信息。由甲方財務部門負責人簽字確認。說明：此記錄用于證明實習津貼的發(fā)放情況。6.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等詳細信息。由甲方和乙方雙方簽字確認。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按時完成實習任務；違反甲方規(guī)章制度；擅自離崗；泄露公司商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。責任認定標準：甲方有權根據違約行為的嚴重程度，要求乙方賠償損失或解除合同。示例說明：若乙方未按時完成實習任務，甲方有權要求乙方賠償因延期產生的直接經濟損失。2.甲方違約行為未按約定提供實習崗位；未按時支付實習津貼；未提供必要的工作條件；未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若甲方未按時支付實習津貼，乙方有權要求甲方支付逾期支付的利息。3.第三方違約行為未按約定提供服務；提供的服務質量不符合要求；其他違反協(xié)議約定的行為。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。示例說明：若第三方提供的服務質量不符合要求，乙方有權要求第三方進行整改或賠償損失。全文完。二零二四版制造業(yè)實習生勞動合同范本及實施細則2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱與職責2.2實習工作地點與時間2.3實習工作內容與要求3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資與支付方式4.2社會保險與福利待遇4.3假期安排與補貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日與公休假日5.3休息休假制度6.實習生責任與義務6.1實習生崗位職責6.2實習生工作紀律6.3實習生保密義務7.用人單位責任與義務7.1用人單位培訓責任7.2用人單位安全保障義務7.3用人單位信息保護義務8.實習成果與成果歸屬8.1實習成果定義8.2實習成果歸屬8.3實習成果應用9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件12.2合同終止情形12.3合同續(xù)簽與終止的協(xié)商13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關文件14.其他14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息用人單位名稱：____________________用人單位地址：____________________用人單位法定代表人：____________________實習生姓名：____________________實習生身份證號碼：____________________實習生聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間與地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱與職責實習崗位名稱：____________________實習崗位職責：1.參與部門日常業(yè)務工作；2.在導師指導下完成工作任務；3.學習相關專業(yè)知識；4.完成部門交辦的其他任務。2.2實習工作地點與時間實習工作地點：____________________實習工作時間：每周____天，每天____小時。2.3實習工作內容與要求實習工作內容包括但不限于：1.參與產品研發(fā)；2.協(xié)助生產流程優(yōu)化；3.參與市場調研；4.協(xié)助完成其他相關工作。3.實習期限3.1實習起始日期實習起始日期為____年____月____日。3.2實習結束日期實習結束日期為____年____月____日。3.3實習期限變更如有特殊情況需要變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實習待遇4.1實習工資與支付方式實習工資為每月____元，按月支付。4.2社會保險與福利待遇實習期間，用人單位為實習生繳納社會保險，但不享受其他福利待遇。4.3假期安排與補貼實習生享有國家法定節(jié)假日，但無帶薪年假。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定實習生應遵守用人單位的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。5.2休息日與公休假日實習生每周享有____天休息日，公休假日按國家法定節(jié)假日安排。5.3休息休假制度實習生因特殊情況需要休息，應提前向用人單位提出申請，經批準后方可休息。6.實習生責任與義務6.1實習生崗位職責實習生應按照崗位說明書要求，認真履行崗位職責。6.2實習生工作紀律實習生應遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。6.3實習生保密義務實習生應對在實習期間了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。7.用人單位責任與義務7.1用人單位培訓責任用人單位應負責對實習生進行必要的崗位培訓。7.2用人單位安全保障義務用人單位應確保實習生產安全，為實習生提供必要的安全防護措施。7.3用人單位信息保護義務用人單位應保護實習生的個人信息，不得泄露給第三方。8.實習成果與成果歸屬8.1實習成果定義實習成果是指實習生在實習期間，根據崗位要求，獨立完成或與他人合作完成的工作成果。8.2實習成果歸屬實習成果的知識產權歸用人單位所有，實習生不得將實習成果用于任何商業(yè)用途。8.3實習成果應用用人單位有權將實習成果應用于其業(yè)務領域，實習生不得因成果應用而提出任何主張。9.違約責任9.1實習生違約責任1.違反合同約定，擅自離職；2.泄露用人單位商業(yè)秘密；3.嚴重違反工作紀律。9.2用人單位違約責任1.未按合同約定支付實習工資；2.未提供符合合同約定的實習崗位和工作環(huán)境；3.侵犯實習生合法權益。9.3違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如有仲裁條款，爭議解決機構為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：1.實習生嚴重違反工作紀律；3.實習生提出解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前____天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.合同續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽合同，應重新簽訂書面合同。12.2合同終止情形合同終止情形包括但不限于：1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同續(xù)簽與終止的協(xié)商雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同或終止合同。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書附件一詳細說明了實習崗位的職責、工作內容、任職資格等。13.2附件二：實習考核標準附件二規(guī)定了實習生的考核標準，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等。13.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于實習協(xié)議、保密協(xié)議等。14.其他14.1合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介機構、咨詢機構、培訓機構、擔保機構等。2.第三方介入的條件1.甲乙雙方書面同意；2.第三方具備相應的資質和條件；3.第三方提供的服務或產品符合合同要求。3.第三方責任3.1第三方在本合同中的責任如下：1.按照合同約定提供的服務或產品；2.對其提供的服務或產品承擔質量責任；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方權利4.1第三方在本合同中的權利如下：1.按照合同約定收取費用；2.享有合同約定的其他權利。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額如下：1.第三方對其提供的服務或產品承擔的質量責任，不得超過合同總價款的____%；2.第三方因違反保密義務導致商業(yè)秘密泄露，賠償金額不得超過____元；3.第三方因其他原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不得超過____元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：1.第三方與甲乙雙方之間的關系，以本合同為準；2.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方；7.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在本合同中的權利和義務。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如