二零二五年度社會(huì)工作者勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社會(huì)工作者勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.社會(huì)工作者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專(zhuān)業(yè)3.招聘崗位信息3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除合同的情形5.2解除合同的通知期限5.3解除合同的補(bǔ)償5.4終止合同的情形5.5終止合同的通知期限5.6終止合同的補(bǔ)償6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3年休假7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展8.3職稱(chēng)評(píng)定9.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1紀(jì)律規(guī)定9.2獎(jiǎng)勵(lì)制度9.3懲罰措施10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充條款12.合同的解除與終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件13.合同的生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：社會(huì)工作者1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.社會(huì)工作者基本信息2.1姓名：2.2性別：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份證號(hào)碼：2.5聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：2.6學(xué)歷：本科/碩士/博士2.7專(zhuān)業(yè)：社會(huì)工作/相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.招聘崗位信息3.1崗位名稱(chēng)：社會(huì)工作者3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)開(kāi)展社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)；3.2.2參與策劃和實(shí)施社會(huì)工作項(xiàng)目；3.2.3參與社會(huì)工作相關(guān)活動(dòng)；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道3.4工作時(shí)間：每周五天，每天工作8小時(shí)4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，年終發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；4.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1解除合同的情形：5.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；5.1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁減人員；5.1.5乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。5.2解除合同的通知期限：提前30日書(shū)面通知對(duì)方。5.3解除合同的補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.4終止合同的情形：5.4.1合同期滿(mǎn)；5.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡；5.4.3乙方死亡或者被宣告死亡；5.4.4甲方因故解散、被依法撤銷(xiāo)或者宣告破產(chǎn)。5.5終止合同的通知期限：提前30日書(shū)面通知對(duì)方。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假：6.2.1每周休息1天；6.2.2法定節(jié)假日休息；6.2.3享受帶薪年休假。6.3年休假：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2職業(yè)健康檢查：甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查。7.3職業(yè)病防治：甲方采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括崗位知識(shí)、工作流程等；8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供定期或不定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；8.1.3甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和繼續(xù)教育。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)；8.2.2甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。8.3職稱(chēng)評(píng)定8.3.1甲方將支持乙方參加社會(huì)工作相關(guān)職稱(chēng)評(píng)定；8.3.2甲方將為乙方提供必要的評(píng)定材料和指導(dǎo)。9.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1紀(jì)律規(guī)定9.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和利益。9.2獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2.1甲方將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；9.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。9.3懲罰措施9.3.1甲方將對(duì)違反紀(jì)律的乙方采取警告、記過(guò)、降職等懲罰措施；9.3.2嚴(yán)重違反紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.1.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；11.1.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面修改協(xié)議。11.2補(bǔ)充條款11.2.1合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；12.1.2甲方因故解散、被依法撤銷(xiāo)或者宣告破產(chǎn)；12.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；12.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。12.2終止合同的條件12.2.1合同期滿(mǎn)；12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；12.2.3乙方死亡或者被宣告死亡。13.合同的生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同備案13.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后X日內(nèi)，將合同報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持單位等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并書(shū)面通知甲乙雙方。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件；18.1.2第三方完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；18.2.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)或協(xié)助報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的證明材料。2.附件二：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，以證明乙方的學(xué)歷水平。說(shuō)明：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件作為乙方具備相應(yīng)學(xué)歷的證明材料。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。說(shuō)明：身份證復(fù)印件作為乙方身份驗(yàn)證的證明材料。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方在甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明作為乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。5.附件五：乙方住房公積金繳納證明要求：提供乙方在甲方繳納住房公積金的證明，以證明乙方已參加住房公積金。說(shuō)明：住房公積金繳納證明作為乙方已參加住房公積金的證明材料。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為明確第三方介入內(nèi)容和責(zé)任的依據(jù)。7.附件七：第三方服務(wù)或協(xié)助報(bào)告要求：第三方在介入期間提供的服務(wù)或協(xié)助情況的詳細(xì)報(bào)告。說(shuō)明：第三方服務(wù)或協(xié)助報(bào)告作為第三方工作成果的記錄。8.附件八：合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同修改的內(nèi)容、原因和雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)。說(shuō)明：合同修改協(xié)議作為合同修改的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；1.4乙方未按合同約定提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)等證明材料；1.5第三方未按協(xié)議約定提供的服務(wù)或協(xié)助不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2第三方違約，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.3甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方因此遭受直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2第三方未按協(xié)議約定提供的服務(wù)或協(xié)助不符合要求，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，甲方因此遭受直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度社會(huì)工作者勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.社會(huì)工作者基本信息3.1社會(huì)工作者姓名3.2社會(huì)工作者身份證號(hào)碼3.3社會(huì)工作者學(xué)歷3.4社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)4.社會(huì)工作者崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.2具體工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)工作者工作期限5.1工作期限起止時(shí)間5.2工作期限續(xù)簽條件6.社會(huì)工作者薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式7.社會(huì)工作者工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3假期規(guī)定8.社會(huì)工作者社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.3福利待遇9.社會(huì)工作者培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.社會(huì)工作者保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決期限14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：社會(huì)工作者1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在市區(qū)路號(hào)甲方辦公地點(diǎn)簽訂。3.社會(huì)工作者基本信息3.1社會(huì)工作者姓名乙方社會(huì)工作者姓名：3.2社會(huì)工作者身份證號(hào)碼乙方社會(huì)工作者身份證號(hào)碼：510xxxx1990xxxxxx3.3社會(huì)工作者學(xué)歷乙方社會(huì)工作者學(xué)歷：本科3.4社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)乙方社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)：社會(huì)工作4.社會(huì)工作者崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方社會(huì)工作者，主要負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)，包括但不限于社區(qū)活動(dòng)策劃、實(shí)施、評(píng)估，居民需求調(diào)研，以及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。4.2具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)策劃和組織社區(qū)活動(dòng)，提升社區(qū)居民的參與度和滿(mǎn)意度；（2）定期開(kāi)展居民需求調(diào)研，收集居民意見(jiàn)，為社區(qū)服務(wù)提供依據(jù)；（3）與社區(qū)相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，共同推進(jìn)社區(qū)工作；（4）協(xié)助開(kāi)展社會(huì)工作相關(guān)培訓(xùn)，提高社區(qū)居民的自我服務(wù)能力。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需嚴(yán)格按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和效果。5.社會(huì)工作者工作期限5.1工作期限起止時(shí)間本合同工作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作期限續(xù)簽條件如雙方無(wú)異議，本合同到期前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽。6.社會(huì)工作者薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予季度獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的20%；（2）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇；（3）乙方在工作期間，甲方將提供必要的工作補(bǔ)貼。6.3薪酬支付方式甲方每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月工資。7.社會(huì)工作者工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。7.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息2天，具體休息日由甲方安排。7.3假期規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，假期期間工資照發(fā)。8.社會(huì)工作者社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，乙方本人承擔(dān)個(gè)人繳納部分。8.3福利待遇（1）乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇；（2）甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度體檢服務(wù)。9.社會(huì)工作者培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將根據(jù)工作需要，定期組織培訓(xùn)，每年至少組織兩次集中培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方只需參加培訓(xùn)，無(wú)需支付任何費(fèi)用。10.社會(huì)工作者保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約，提出解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方身份證明；（3）乙方學(xué)歷證明；（4）乙方培訓(xùn)記錄。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督、評(píng)估和咨詢(xún)；（2）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方約定的相關(guān)事務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并由甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議（1）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（2）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）介入期限；（5）保密條款；（6）爭(zhēng)議解決方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入合同相關(guān)事務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失造成的損失；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)；（3）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并有權(quán)要求甲方糾正。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)；（3）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方糾正。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入進(jìn)展情況；（3）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致介入?yún)f(xié)議無(wú)法履行。19.2終止程序（1）第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明介入成果和遺留問(wèn)題；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到報(bào)告后15日內(nèi)，就遺留問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，或采取其他措施；（3）介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交最終報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.乙方身份證明詳細(xì)要求：提供乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證正反面。說(shuō)明：乙方身份證明用于核實(shí)乙方身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.乙方學(xué)歷證明說(shuō)