二零二五年度外貿(mào)業(yè)務員勞動合同模板

二零二五年度外貿(mào)業(yè)務員勞動合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外貿(mào)業(yè)務員崗位職責1.負責對外聯(lián)絡，拓展國外市場，為公司尋找潛在客戶。2.負責與客戶溝通，了解客戶需求，為公司產(chǎn)品提供報價、技術支持等服務。3.負責與客戶簽訂外貿(mào)合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同順利履行。4.負責公司外貿(mào)業(yè)務的日常管理工作，包括訂單管理、客戶關系維護等。5.負責收集、整理、分析市場信息，為公司制定外貿(mào)策略提供依據(jù)。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容（1）定期收集國外市場信息，包括客戶需求、競爭態(tài)勢等。（2）積極尋找潛在客戶，建立客戶關系，拓展公司市場份額。（3）為客戶提供產(chǎn)品報價、技術支持等服務，促成訂單簽訂。（4）跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同條款得到履行。（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.工作要求（1）具有外貿(mào)業(yè)務相關經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程。（3）具備較強的學習能力，能夠快速適應工作環(huán)境。三、工作時間與待遇1.工作時間乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。2.薪酬待遇乙方工資結構為基本工資+績效獎金+提成，具體如下：（1）基本工資：______元/月。（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。（3）提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)績，按比例提成。3.社會保險與福利乙方入職后，甲方將為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除a.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。b.乙方因工作失職，給公司造成重大損失。c.乙方被依法追究刑事責任。a.甲方未按照合同約定支付工資或社會保險。b.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。c.乙方因個人原因需要解除勞動合同。3.合同終止后的待遇本合同終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行考核和評價，如認為乙方工作不符合要求，有權提出改進建議或要求乙方進行調(diào)整。有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。義務：為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高業(yè)務能力。按照合同約定支付乙方工資及相應福利待遇。為乙方提供安全、健康的勞動條件。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供準確、完整的業(yè)務信息和資料。有權根據(jù)工作需要，提出合理的改進建議。義務：遵守公司的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。維護公司的合法權益，保守公司商業(yè)秘密。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等。乙方應積極配合甲方的工作考核。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及公司相關考核制度為準。如考核結果不達標，甲方將提出改進意見，并給予乙方合理的時間進行改進。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，具體發(fā)放日期及方式由雙方另行約定。乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可獲得相應比例的獎金。2.福利（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）住房公積金。（3）帶薪年假。（4）節(jié)日慰問金等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。（2）乙方因工作失職，給公司造成重大損失。（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。2.合同終止本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。如一方不愿續(xù)簽，應在合同期滿前______個月向對方提出書面通知。3.解除與終止后的待遇本合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至合同終止或雙方協(xié)商一致解除之