二零二四年度企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本與要點(diǎn)解析3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本與要點(diǎn)解析本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同簽訂雙方地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工民族4.6員工政治面貌4.7員工學(xué)歷4.8員工專業(yè)4.9員工入職日期5.員工工作崗位及職責(zé)5.1員工工作崗位5.2員工工作職責(zé)6.員工薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式6.4工資支付時(shí)間7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3帶薪年休假8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2職業(yè)健康10.員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2發(fā)展規(guī)劃11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]1.3合同簽訂雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[公司地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方地址：[員工地址]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂時(shí)間及生效日期本合同簽訂時(shí)間為：2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期為：[員工入職日期]3.2合同終止日期本合同終止日期為：[合同期限結(jié)束日期]4.員工基本信息4.1員工姓名[員工姓名]4.2員工性別[員工性別]4.3員工出生日期[員工出生年月日]4.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]4.5員工民族[員工民族]4.6員工政治面貌[員工政治面貌]4.7員工學(xué)歷[員工學(xué)歷]4.8員工專業(yè)[員工專業(yè)]4.9員工入職日期[員工入職日期]5.員工工作崗位及職責(zé)5.1員工工作崗位[員工工作崗位]5.2員工工作職責(zé)[詳細(xì)列出員工工作職責(zé)]6.員工薪酬待遇6.1基本工資[基本工資數(shù)額]6.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的具體項(xiàng)目和數(shù)額]6.3工資支付方式[工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]6.4工資支付時(shí)間[每月工資支付的具體日期]7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等]7.2休息休假[休息休假安排，如周末休息、法定節(jié)假日安排等]7.3帶薪年休假[帶薪年休假的安排和天數(shù)]8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)8.2住房公積金甲方將為乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納住房公積金。9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的預(yù)防措施。10.員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)工作需要和員工個(gè)人發(fā)展，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并給予員工參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。10.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)發(fā)展建議。11.違約責(zé)任11.1違約情形甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。13.合同解除與終止13.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，給予書面解除通知；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]14.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]14.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定事項(xiàng)內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或評(píng)估的情況；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或認(rèn)證。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于專業(yè)能力、獨(dú)立性、信譽(yù)等。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行，如未約定，則以不超過(guò)[具體金額]為限。第三方的專業(yè)能力及資質(zhì)；第三方介入的具體事項(xiàng)及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；市場(chǎng)慣例及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同主體地位，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。18.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方（如政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。18.4第三方在介入過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2合同變更不影響第三方在原有協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的合同終止第三方完成合同約定的全部工作；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；合同履行完畢或達(dá)到終止條件。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果支付相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件復(fù)印件，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的主體資格和身份。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)的勞動(dòng)合同原件。說(shuō)明：作為合同生效的書面證明。3.附件三：?jiǎn)T工入職登記表要求：填寫完整的員工入職登記表，并附相關(guān)證明材料。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息和入職情況。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和成果。說(shuō)明：用于證明員工接受培訓(xùn)的情況。5.附件五：工資支付記錄要求：記錄每月工資支付的具體數(shù)額、時(shí)間及方式。說(shuō)明：用于證明工資支付的實(shí)際情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的憑證。說(shuō)明：用于證明甲方已履行繳納義務(wù)。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康檢查記錄要求：提供員工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康檢查的記錄。說(shuō)明：用于證明甲方已履行相關(guān)責(zé)任。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)限。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資：按每日工資的[具體金額]支付違約金；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按每日欠繳額的[具體金額]支付違約金；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定：解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未按協(xié)議履行職責(zé)：由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未在每月[具體日期]前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資的[具體金額]違約金。示例二：甲方未在每月[具體日期]前繳納乙方的住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付每日欠繳額的[具體金額]違約金。示例三：乙方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被甲方解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方因解除合同而遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。全文完。二零二四年度企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本與要點(diǎn)解析1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1乙方工作崗位3.2乙方工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.2乙方工作目標(biāo)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.考勤與獎(jiǎng)懲7.1考勤規(guī)定7.2獎(jiǎng)懲制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)需求8.2甲方培訓(xùn)提供9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1甲方權(quán)利與義務(wù)13.2乙方權(quán)利與義務(wù)13.3違約責(zé)任14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：_______________1.1.3甲方注冊(cè)地址：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________________1.1.5甲方電子郵箱：__________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________________1.2.5乙方電子郵箱：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位3.1乙方工作崗位：____________________3.2乙方工作地點(diǎn)：____________________4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；維護(hù)公司利益，保守公司秘密；參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.2乙方工作目標(biāo)：完成年度工作指標(biāo)；提高工作效率，提升工作質(zhì)量；主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.2休息休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；乙方每年享有帶薪年休假____天。6.工資待遇6.1基本工資：乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司考核結(jié)果確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.考勤與獎(jiǎng)懲7.1考勤規(guī)定：乙方需按時(shí)上下班，遵守公司考勤制度；甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，如有遲到、早退等行為，將按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。7.2獎(jiǎng)懲制度：甲方對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；甲方對(duì)在工作中違反公司規(guī)章制度、造成不良影響的乙方給予處罰。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)需求甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)；乙方需根據(jù)公司安排參加培訓(xùn)，并按時(shí)報(bào)到、參加培訓(xùn)活動(dòng)。8.2甲方培訓(xùn)提供甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等；甲方鼓勵(lì)乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，并給予相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用支持。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；保密內(nèi)容的具體范圍由甲方另行書面通知乙方。9.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年。10.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究乙方責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，合同解除。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法審理并作出裁決。13.其他約定13.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資；甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。13.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。13.3違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件雙方協(xié)商一致，或符合合同約定的解除條件。14.3合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；符合合同約定解除條件的，一方有權(quán)單方面解除合同，并書面通知另一方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍1.甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲方或乙方因合同爭(zhēng)議需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供見證或擔(dān)保服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在接到申請(qǐng)后的____天內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入，以及具體的合作方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于本合同，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分；如第三方違約，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方和乙方之間因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和實(shí)際損失進(jìn)行分擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，任何一方均有權(quán)提出書面變更申請(qǐng)。20.2合同變更的審批雙方應(yīng)在接到變更申請(qǐng)后的____天內(nèi)，書面回復(fù)是否同意變更，以及具體的變更內(nèi)容。20.3合同變更的生效經(jīng)雙方同意的合同變更，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需加蓋乙方簽名。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同簽訂無(wú)誤。說(shuō)明：用于證明合同簽訂的有效性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供最近一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供最近一個(gè)月的住房公積金繳納明細(xì)。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明乙方接受了公司提供的培訓(xùn)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議中需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議中需明確變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于證明合同變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的完成情況和重要性，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期____天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方損失人民幣_(tái)___元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，乙方未按約定交接工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定交接工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按約定交接工作，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本與要點(diǎn)解析2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)簽條件2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.3工作時(shí)間及休息休假3.1薪酬及福利待遇3.2薪酬支付方式及時(shí)間3.3福利待遇及補(bǔ)充保險(xiǎn)4.1職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.2崗位晉升與績(jī)效考核4.3員工激勵(lì)與獎(jiǎng)懲5.1員工保密義務(wù)5.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3員工信息保護(hù)6.1合同解除條件及程序6.2離職手續(xù)及補(bǔ)償6.3合同解除后的相關(guān)事宜7.1違約責(zé)任及賠償7.2爭(zhēng)議解決方式7.3法律適用8.1合同附件8.2合同變更及補(bǔ)充9.1合同簽署9.2合同生效10.1合同備案10.2合同變更備案11.1合同解除備案11.2合同終止備案12.1合同保管12.2合同歸檔13.1合同續(xù)簽13.2合同續(xù)簽條件及程序14.1合同終止及后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3甲方（用人單位）住所地：____________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：____年__月__日1.2.2本合同生效日期為：____年__月__日1.3合同期限及續(xù)簽條件1.3.1本合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿后，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按本合同約定續(xù)簽。2.1工作崗位及職責(zé)2.1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________2.2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3工作時(shí)間及休息休假2.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿制定。3.1薪酬及福利待遇3.1.1乙方的基本工資為每月____元。3.1.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體繳納比例及基數(shù)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2薪酬支付方式及時(shí)間3.2.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.2.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)將工資及福利待遇明細(xì)以書面形式通知乙方。3.3福利待遇及補(bǔ)充保險(xiǎn)（1）____________________（2）____________________（3）____________________（1）____________________（2）____________________4.1職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。4.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.2崗位晉升與績(jī)效考核4.2.1甲方應(yīng)建立崗位晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。4.2.2甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.3員工激勵(lì)與獎(jiǎng)懲4.3.1甲方設(shè)立員工激勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.2甲方對(duì)違反本合同規(guī)定或損害甲方利益的員工，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.1員工保密義務(wù)5.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3員工信息保護(hù)5.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全，不得泄露給任何第三方。6.1合同解除條件及程序（1）____________________（2）____________________（3）____________________（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.1.3合同解除程序：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2離職手續(xù)及補(bǔ)償6.2.1乙方離職應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2.2甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3合同解除后的相關(guān)事宜6.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。6.3.2合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方在甲方工作期間所繳納的押金。7.1違約責(zé)任及賠償7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按雙方約定執(zhí)行。7.1.3因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1合同附件（1）乙方入職登記表（2）乙方健康證明（3）乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（5）乙方工資卡信息確認(rèn)書8.2合同變更及補(bǔ)充8.2.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.1合同簽署9.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。10.1合同備案10.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將本合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。10.2合同變更備案10.2.1本合同變更后，甲方應(yīng)在變更之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將變更后的合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。11.1合同解除備案11.1.1本合同解除后，甲方應(yīng)在解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將解除后的合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。11.2合同終止備案11.2.1本合同終止后，甲方應(yīng)在終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將終止后的合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。12.1合同保管12.1.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施予以補(bǔ)辦或修復(fù)。12.2合同歸檔12.2.1本合同及其附件應(yīng)由甲方歸檔保存，保存期限不少于____年。13.1合同續(xù)簽13.1.1本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按本合同約定及雙方協(xié)商一致的新條款簽訂新的勞動(dòng)合同。13.2合同續(xù)簽條件及程序13.2.1合同續(xù)簽條件：（1）雙方無(wú)違約行為；（2）乙方身體健康，符合崗位要求；（3）乙方同意繼續(xù)在甲方工作。13.2.2合同續(xù)簽程序：（1）雙方在合同期滿前30日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同；（3）新的勞動(dòng)合同生效后，原合同自動(dòng)失效。14.1合同終止及后續(xù)處理（1）乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（4）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理其他后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行、變更或解除；（2）提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、運(yùn)輸?shù)确?wù)；（4）提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等第三方專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的審批程序15.2.1甲乙雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。15.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.4.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，第三方不替代甲乙雙方的責(zé)任。15.4.2第三方提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.4.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，由第三方與甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。15.5第三方介入的具體條款（1）第三方介入的原因及目的；（2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限及標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任；（5）第三方介入的保密義務(wù)；（6）第三方介入的違約責(zé)任。15.6第三方介入的變更與解除15.6.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.6.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.7第三方介入的爭(zhēng)議解決15.7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的