二零二四年度藥店藥品銷售培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度藥店藥品銷售培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.藥店名稱1.2.藥店地址1.3.培訓(xùn)師姓名1.4.培訓(xùn)師身份證號(hào)碼1.5.培訓(xùn)師聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師職責(zé)與任務(wù)2.1.藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容2.2.培訓(xùn)對(duì)象2.3.培訓(xùn)方式2.4.培訓(xùn)時(shí)間2.5.培訓(xùn)考核3.培訓(xùn)師權(quán)益與義務(wù)3.1.培訓(xùn)師權(quán)益3.2.培訓(xùn)師義務(wù)3.3.培訓(xùn)師保密義務(wù)4.培訓(xùn)師待遇與薪酬4.1.薪酬結(jié)構(gòu)4.2.薪酬支付方式4.3.獎(jiǎng)金與福利4.4.薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息休假5.3.加班規(guī)定5.4.休息日及法定節(jié)假日安排6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1.違約責(zé)任7.2.爭(zhēng)議解決方式7.3.爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止后的處理9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效9.2.合同變更9.3.合同解除10.合同附件10.1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2.培訓(xùn)師資格證書10.3.其他相關(guān)文件11.合同簽訂與生效日期11.1.合同簽訂日期11.2.合同生效日期12.合同文本與語言12.1.合同文本12.2.合同語言13.合同其他約定13.1.其他約定事項(xiàng)13.2.附件內(nèi)容14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.藥店名稱：藥店1.2.藥店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.培訓(xùn)師姓名：1.4.培訓(xùn)師身份證號(hào)碼：056781.5.培訓(xùn)師聯(lián)系方式：138xxxx56782.培訓(xùn)師職責(zé)與任務(wù)2.1.藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、市場(chǎng)分析等。2.2.培訓(xùn)對(duì)象：藥店全體銷售人員及管理人員。2.3.培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、案例分析等。2.4.培訓(xùn)時(shí)間：每月至少2次，每次不少于4小時(shí)。2.5.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。3.培訓(xùn)師權(quán)益與義務(wù)3.1.培訓(xùn)師權(quán)益：享有合同約定的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.2.培訓(xùn)師義務(wù)：嚴(yán)格遵守藥店規(guī)章制度，履行培訓(xùn)職責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.3.培訓(xùn)師保密義務(wù)：對(duì)藥店商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)藥店同意，不得向任何第三方泄露。4.培訓(xùn)師待遇與薪酬4.1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利。4.2.薪酬支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.獎(jiǎng)金與福利：根據(jù)藥店實(shí)際情況，提供年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.4.薪酬調(diào)整：根據(jù)藥店薪酬政策及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2.休息休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。5.3.加班規(guī)定：加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)藥店批準(zhǔn)后，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4.休息日及法定節(jié)假日安排：具體安排根據(jù)藥店實(shí)際情況確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：藥店依法為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2.福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：藥店按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，培訓(xùn)師按照國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1.違約責(zé)任：培訓(xùn)師違反合同約定，藥店有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.培訓(xùn)師因個(gè)人原因提出書面解除合同；8.1.2.藥店因培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營私舞弊等；8.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.合同終止條件8.2.1.合同期限屆滿；8.2.2.培訓(xùn)師退休、死亡或者喪失民事行為能力；8.2.3.藥店依法解散或者合并、分立；8.3.合同解除或終止后的處理8.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系；8.3.2.培訓(xùn)師應(yīng)將工作交接完畢，并歸還藥店提供的資料、物品等；8.3.3.藥店應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)師剩余工資及福利。9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效9.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2.合同副本各一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2.合同變更9.2.1.合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效；9.2.2.合同變更不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。9.3.合同解除9.3.1.合同解除應(yīng)符合本合同第八條規(guī)定的解除條件；9.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.合同附件10.1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2.培訓(xùn)師資格證書10.3.其他相關(guān)文件11.合同簽訂與生效日期11.1.合同簽訂日期：2024年3月15日11.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同文本與語言12.1.合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2.合同語言：本合同使用中文書寫，具有同等法律效力。13.合同其他約定13.1.其他約定事項(xiàng)13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.1.2.本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。13.2.附件內(nèi)容13.2.1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等；13.2.2.培訓(xùn)師資格證書應(yīng)包含證書名稱、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證日期等。14.合同附件清單14.1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2.培訓(xùn)師資格證書14.3.藥店出具的培訓(xùn)師錄用通知14.4.本合同及附件共4頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：藥店，乙方：）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2.介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條款16.1.第三方選擇：合同雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.第三方介入的同意：任何第三方介入合同履行前，必須得到合同雙方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任界定：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.2.限額說明：合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確約定。17.3.限額約定：例如，若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。18.第三方介入的職責(zé)18.1.第三方應(yīng)按照合同雙方的約定，履行其職責(zé)，確保合同順利履行。18.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。18.3.第三方應(yīng)保持與合同雙方的溝通，及時(shí)反饋合同履行情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與合同雙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。19.2.責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；合同雙方的責(zé)任，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。19.3.爭(zhēng)議解決：若第三方與其他方產(chǎn)生爭(zhēng)議，第三方應(yīng)尋求與合同雙方的協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1.變更程序：任何因第三方介入而產(chǎn)生的合同變更，均需合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2.變更內(nèi)容：變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同條款，包括但不限于第三方職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。21.第三方介入的終止21.1.終止條件：若第三方無法履行其職責(zé)，或違反合同約定，合同雙方有權(quán)終止其介入。21.2.終止程序：合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止其介入，并要求其立即停止履行職責(zé)。21.3.終止后的責(zé)任：第三方終止介入后，應(yīng)按照合同約定，妥善處理其與合同雙方的未盡事宜。22.第三方介入的費(fèi)用22.1.費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。22.2.費(fèi)用支付：費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由合同雙方和第三方協(xié)商確定。23.第三方介入的保密23.1.保密內(nèi)容：第三方在介入過程中獲取的合同雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。23.2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)師資格證書等信息。說明：用于證明培訓(xùn)師的資格和能力。2.培訓(xùn)師資格證書要求：提供培訓(xùn)師的相關(guān)資格證書，如藥品銷售資格證書、教育培訓(xùn)資格證書等。說明：證明培訓(xùn)師具備進(jìn)行藥品銷售培訓(xùn)的資質(zhì)。3.藥店出具的培訓(xùn)師錄用通知要求：藥店正式的錄用通知，明確培訓(xùn)師的職位、薪酬等。說明：證明培訓(xùn)師已被藥店正式錄用。4.合同附件清單要求：詳細(xì)列出所有合同附件的名稱和數(shù)量。說明：確保合同附件的完整性和可追溯性。5.培訓(xùn)師與藥店簽訂的保密協(xié)議要求：培訓(xùn)師與藥店簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保護(hù)藥店的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：明確培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)師培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)師參與培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估培訓(xùn)師的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.培訓(xùn)師未按照合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)。1.2.藥店未按照合同約定支付培訓(xùn)師薪酬。1.3.第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4.合同一方未按照合同約定保密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.培訓(xùn)師未履行培訓(xùn)職責(zé)：培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，藥店有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.2.藥店未支付薪酬：藥店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)師應(yīng)得薪酬及違約金。2.3.第三方未履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給合同雙方造成的損失。2.4.合同一方未保密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。3.示例說明：3.1.培訓(xùn)師未履行培訓(xùn)職責(zé)：培訓(xùn)師未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，藥店有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.2.藥店未支付薪酬：藥店未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)師薪酬。藥店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)師應(yīng)得薪酬及違約金。3.3.第三方未履行職責(zé)：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給合同雙方造成的損失。3.4.合同一方未保密：培訓(xùn)師泄露藥店商業(yè)秘密，導(dǎo)致藥店遭受損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。全文完。二零二四年度藥店藥品銷售培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)師崗位定義3.2藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.4考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果4.工作地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2工作區(qū)域4.3工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3加班規(guī)定5.4休息日及節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼及津貼6.4調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3休假制度7.4其他福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約金及賠償9.3合同解除程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同份數(shù)12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[培訓(xùn)師姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方本人]1.3住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]1.4聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[培訓(xùn)師入職日期]2.2合同終止日期[合同約定終止日期]2.3合同續(xù)簽雙方可于合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。第三條崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)師崗位定義乙方擔(dān)任甲方藥店藥品銷售培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施藥品銷售培訓(xùn)計(jì)劃。3.2藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、市場(chǎng)分析等。3.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排采用線上線下相結(jié)合的方式，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果考核標(biāo)準(zhǔn)包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第四條工作地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)[甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)]4.2工作區(qū)域[甲方指定工作區(qū)域]4.3工作環(huán)境要求保持工作區(qū)域整潔、安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和工作需要安排。5.3加班規(guī)定加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.4休息日及節(jié)假日安排依照國家法定節(jié)假日安排休息日，具體安排由甲方制定。第六條工資待遇6.1基本工資[基本工資數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼及津貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.4調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方經(jīng)營狀況，工資待遇可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約金及賠償違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。9.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的其他解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除或終止后的處理（1）乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序依照[仲裁規(guī)則名稱]進(jìn)行。第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。13.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)和評(píng)定方法。第十四條合同簽署及生效日期本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方選擇的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供培訓(xùn)資源、設(shè)施或技術(shù)支持；（2）提供市場(chǎng)分析、銷售策略咨詢；（3）進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)評(píng)估；（4）提供合同履行過程中的其他專業(yè)服務(wù)。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2甲方或乙方有權(quán)單方?jīng)Q定是否引入第三方，并有權(quán)選擇合適的第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過[責(zé)任限額數(shù)額]。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有提出合理意見和建議的權(quán)利。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）對(duì)甲方或乙方提供的信息保密；（3）在合同履行過程中，保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與合同主體關(guān)系不同。6.2第三方在合同履行過程中的行為，視為其自身的行為，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方之間的溝通、協(xié)商和爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。7.第三方介入的合同條款7.1合同中應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等事項(xiàng)。7.2合同中應(yīng)約定第三方介入的程序，包括第三方選擇、授權(quán)、服務(wù)協(xié)議簽訂等。7.3合同中應(yīng)約定第三方介入后的溝通機(jī)制，確保合同各方之間的信息暢通。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響原合同的有效性和履行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序，依照[仲裁規(guī)則名稱]進(jìn)行。10.第三方介入的補(bǔ)充條款10.1本合同中未明確約定的事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同條款與補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)師的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：該說明書用于明確培訓(xùn)師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：該計(jì)劃用于指導(dǎo)培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和有效性。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估培訓(xùn)師的工作績(jī)效，作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保乙方在合同期間及之后履行保密義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄合同在履行過程中的任何變更，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)師未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)師泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)師工資或獎(jiǎng)金。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)師未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。培訓(xùn)師泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)師工資或獎(jiǎng)金，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，如整改無效，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：培訓(xùn)師未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，延遲兩天，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于兩天工資的違約金。培訓(xùn)師在離職后泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)師工資，延遲三天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于三天工資的違約金。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)資源，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，如整改無效，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度藥店藥品銷售培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（藥店名稱）1.2.乙方（培訓(xùn)師姓名）1.3.合同簽訂日期1.4.合同期限2.培訓(xùn)師職責(zé)2.1.藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容2.2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.4.培訓(xùn)效果評(píng)估3.培訓(xùn)師權(quán)利3.1.獲取培訓(xùn)資料及設(shè)備3.2.參與培訓(xùn)課程開發(fā)3.3.獲得培訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)3.4.獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)4.培訓(xùn)師義務(wù)4.1.遵守藥店規(guī)章制度4.2.積極參與培訓(xùn)工作4.3.保證培訓(xùn)質(zhì)量4.4.保守商業(yè)秘密5.培訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2.支付方式及時(shí)間5.3.違約責(zé)任6.培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)6.1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2.評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用6.3.培訓(xùn)師晉升機(jī)制7.合同解除及終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任8.3.違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定10.1.合同附件10.2.合同生效10.3.合同修改11.合同簽署11.1.甲方代表簽字11.2.乙方代表簽字11.3.簽字日期12.合同附件12.1.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷12.2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明12.3.其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本13.2.合同副本14.合同備案14.1.備案機(jī)關(guān)14.2.備案日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（藥店名稱）：藥店1.2.乙方（培訓(xùn)師姓名）：1.3.合同簽訂日期：2024年3月1日1.4.合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止2.培訓(xùn)師職責(zé)2.1.藥品銷售培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、藥品法規(guī)等。2.2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍：藥店全體銷售人員及新入職員工。2.3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：每月第一周的周三下午2:00至5:00，在藥店會(huì)議室進(jìn)行。2.4.培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、銷售業(yè)績(jī)提升等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。3.培訓(xùn)師權(quán)利3.1.獲取培訓(xùn)資料及設(shè)備：甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，包括PPT、教材、投影儀等。3.2.參與培訓(xùn)課程開發(fā)：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)課程的開發(fā)，提出改進(jìn)建議。3.3.獲得培訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)：乙方每月可獲得人民幣2000元作為培訓(xùn)費(fèi)。3.4.獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方在合同期間，如有晉升機(jī)會(huì)，甲方將優(yōu)先考慮。4.培訓(xùn)師義務(wù)4.1.遵守藥店規(guī)章制度：乙方須遵守藥店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。4.2.積極參與培訓(xùn)工作：乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。4.3.保證培訓(xùn)質(zhì)量：乙方需保證培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)，提高培訓(xùn)效果。4.4.保守商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.培訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于培訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。5.2.支付方式及時(shí)間：甲方每月5日前支付乙方上個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。6.培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)6.1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：通過培訓(xùn)效果評(píng)估、銷售業(yè)績(jī)提升等指標(biāo)進(jìn)行考核。6.2.評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.3.培訓(xùn)師晉升機(jī)制：乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，可晉升為高級(jí)培訓(xùn)師，獲得更高待遇。7.合同解除及終止7.1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因故無法履行合同；甲方因故無法履行合同。7.2.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同。7.3.解除或終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用等。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計(jì)算。8.2.乙方違約責(zé)任：若乙方未履行培訓(xùn)職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3.違約金及賠償：雙方在合同中約定的違約金及賠償金額，為雙方真實(shí)意愿的體現(xiàn)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.其他約定10.1.合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.合同修改：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.合同簽署11.1.甲方代表簽字：藥店總經(jīng)理：11.2.乙方代表簽字：培訓(xùn)師：11.3.簽字日期：2024年3月1日12.合同附件12.1.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷：的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。12.2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明：的藥品銷售培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件。12.3.其他相關(guān)文件：與培訓(xùn)師工作相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、考核表等。13.合同份數(shù)13.1.合同正本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同備案14.1.備案機(jī)關(guān)：合同簽訂地工商行政管理部門。14.2.備案日期：自合同生效之日起30日內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過程中的咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同決定第三方介入的具體事宜。16.2.甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，不得與本合同相抵觸。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.第三方責(zé)任：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因其服務(wù)行為造成的損失，承擔(dān)的最高賠償限額為人民幣萬元。18.2.責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。19.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。19.3.第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方與合同其他方（如其他服務(wù)提供方、供應(yīng)商等）之間，按照各自合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入導(dǎo)致合同變更：第三方介入可能導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容的變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。20.2.合同變更的生效：合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.第三方介入爭(zhēng)議解決：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商不成，任何一方均可向合同