二零二五年度國(guó)際展覽外籍工作人員聘用合同模板

二零二五年度國(guó)際展覽外籍工作人員聘用合同模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員資質(zhì)乙方應(yīng)提供外籍工作人員，具備合法工作簽證和相應(yīng)的工作資格。人員應(yīng)符合甲方對(duì)于國(guó)際展覽工作人員的特定要求，如語(yǔ)言能力、專業(yè)背景等。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供外籍工作人員在正常工作條件下，能夠勝任甲方國(guó)際展覽的相關(guān)工作。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用外籍工作人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為_(kāi)_____。人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在展覽前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)人員1的薪酬為_(kāi)_____元/月，人員2（如有）的薪酬為_(kāi)_____元/月。本合同總薪酬預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將外籍工作人員安排至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于展覽期間的聘用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方展覽進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排人員到位。2.聘用地點(diǎn)乙方將外籍工作人員安排至甲方位于______（詳細(xì)地址）的國(guó)際展覽現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方外籍工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)國(guó)際展覽的現(xiàn)場(chǎng)管理、接待、翻譯等工作。乙方外籍工作人員應(yīng)按照甲方要求，完成展覽期間的所有相關(guān)工作任務(wù)。2.職責(zé)要求乙方外籍工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的外籍工作人員進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)展覽需求調(diào)整人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的外籍工作人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供外籍工作人員的工作和生活條件，如住宿、交通等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供外籍工作人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T安排延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供外籍工作人員。對(duì)甲方提供的與外籍工作人員相關(guān)的展覽信息和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、人員評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方在人員提供前應(yīng)對(duì)外籍工作人員進(jìn)行評(píng)估，確保其符合甲方要求。甲方在收到外籍工作人員后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行考核，可以采用面試或工作表現(xiàn)評(píng)估的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的外籍工作人員資質(zhì)、能力以及甲方展覽要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)展覽進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的外籍工作人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有外籍工作人員提供且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故要求更換符合要求的外籍工作人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員替換費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供外籍工作人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的外籍工作人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問(wèn)題給甲方展覽造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方人員信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完