2025年度勞務派遣合同作廢及勞動保障協議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞務派遣合同作廢及勞動保障協議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方系具有合法經營資格的勞務派遣單位，具備派遣勞動者的條件。2.乙方系合法經營的企業(yè)，需要招聘一定數量的勞動者。3.甲方愿意將勞動者派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞動者。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：一、派遣人數及崗位1.派遣人數：____人2.派遣崗位：____________________二、派遣期限1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.如因特殊情況需延長派遣期限，雙方應提前____個工作日協商一致，并簽訂補充協議。三、派遣勞動者的權利義務1.甲方負責派遣勞動者的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等事宜。2.乙方負責派遣勞動者在崗位上的工作安排、勞動保護、勞動條件等事宜。3.派遣勞動者享有與乙方直接用工勞動者同等的權利，承擔相應的義務。四、工資及福利待遇1.派遣勞動者工資標準：____元/月。2.乙方應按照國家及地方有關規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險費。3.乙方應按照國家及地方有關規(guī)定，為派遣勞動者提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。五、合同解除及終止1.合同解除：雙方協商一致，可以解除本合同。（1）派遣期限屆滿；（2）乙方因生產經營需要，不再需要派遣勞動者；（3）勞動者因故無法繼續(xù)履行本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定應終止合同的其他情形。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按約定派遣勞動者，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）派遣勞動者不符合乙方要求的，應承擔相應的賠償責任；（3）其他違約行為，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：（1）未按約定支付工資、社會保險費等，應承擔相應的違約責任；（2）未按約定提供勞動保護、勞動條件等，應承擔相應的違約責任；（3）其他違約行為，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向派遣勞動者所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為勞務派遣提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務的企業(yè)、機構或個人。2.第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議。二、第三方責權利1.第三方責任：（1）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)及本合同約定。（2）第三方在提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方權利：（1）第三方有權根據服務內容收取合理的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料，以便其提供服務。3.第三方義務：（1）第三方應按照本合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質、高效的服務。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。三、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責與第三方簽訂服務協議，并支付服務費用。（2）甲方負責監(jiān)督第三方履行服務協議，確保其服務質量。（3）甲方對第三方提供的服務有監(jiān)督、檢查、評價的權利。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方負責接受第三方提供的服務，并按照本合同約定支付相應費用。（2）乙方有權要求第三方提供相關服務，并對服務質量進行監(jiān)督。（3）乙方對第三方提供的服務有評價、投訴的權利。3.第三方與派遣勞動者的劃分：（1）第三方不直接與派遣勞動者發(fā)生勞動關系。（2）第三方在提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務過程中，如涉及派遣勞動者權益，應與甲方、乙方協商一致。四、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在簽訂補充協議時約定。2.第三方責任限額包括但不限于：（1）因第三方原因造成甲乙雙方損失的賠償；（2）因第三方原因導致派遣勞動者權益受損的賠償；（3）因第三方提供的服務不符合約定而產生的費用。3.如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應協商解決，必要時可追加第三方責任限額。五、第三方介入的具體情形1.中介服務：（1）第三方作為中介，為甲方尋找合適的派遣勞動者。（2）第三方協助乙方與甲方簽訂勞務派遣合同。2.咨詢服務：（1）第三方為甲方提供勞務派遣政策、法規(guī)咨詢。（2）第三方為乙方提供用工需求、勞動者素質評估等咨詢服務。3.評估服務：（1）第三方對派遣勞動者的技能、素質進行評估。（2）第三方對乙方用工環(huán)境、勞動條件進行評估。4.擔保服務：（1）第三方為甲方提供擔保，確保乙方按時支付工資、社會保險費等。（2）第三方為乙方提供擔保，確保甲方按時支付服務費用。5.保險服務：（1）第三方為派遣勞動者提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等。（2）第三方為甲方提供雇主責任保險。六、補充協議1.本合同附件中包含第三方介入的補充協議，甲乙雙方應嚴格按照補充協議履行各自的權利義務。2.補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名冊詳細要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、合同期限、工資標準等。說明：本附件用于記錄派遣人員的詳細信息，以便甲乙雙方進行管理。2.附件二：勞務派遣協議補充協議詳細要求：記錄甲乙雙方就本合同內容達成的一致意見，包括但不限于派遣期限、工資調整、福利待遇等。說明：本附件用于補充或修改本合同中的部分條款。3.附件三：第三方服務協議詳細要求：記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議內容，包括服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在勞務派遣過程中的權利義務。4.附件四：勞務派遣人員工資支付憑證詳細要求：記錄派遣人員工資支付情況，包括支付時間、金額、方式等。說明：本附件用于證明派遣人員工資支付的真實性。5.附件五：勞務派遣人員社會保險繳納憑證詳細要求：記錄派遣人員社會保險繳納情況，包括繳納時間、金額、險種等。說明：本附件用于證明派遣人員社會保險繳納的真實性。6.附件六：勞務派遣人員休假記錄詳細要求：記錄派遣人員休假情況，包括休假時間、類型、天數等。說明：本附件用于證明派遣人員休假的真實性。7.附件七：勞務派遣人員績效考核記錄詳細要求：記錄派遣人員工作表現、考核結果等。說明：本附件用于評估派遣人員的工作表現。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定派遣勞動者，造成乙方損失的。派遣勞動者不符合乙方要求的。其他違約行為。（2）乙方違約行為：未按約定支付工資、社會保險費等。未按約定提供勞動保護、勞動條件等。其他違約行為。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務質量。未按約定保守商業(yè)秘密。其他違約行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按約定派遣勞動者，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方派遣勞動者不符合乙方要求，乙方有權要求甲方更換或賠償。（2）乙方違約責任：乙方未按約定支付工資、社會保險費等，應承擔相應的違約責任。乙方未按約定提供勞動保護、勞動條件等，應承擔相應的違約責任。（3）第三方違約責任：第三方未按約定提供服務質量，應承擔相應的賠償責任。第三方未按約定保守商業(yè)秘密，