2025年業(yè)務員的勞動合同范文（2篇）

2025年業(yè)務員的勞動合同范文勞動合同甲方（雇主）：____（單位名稱）乙方（員工）：____鑒于乙方具備從事業(yè)務員職務所需的專業(yè)技能和資格，并自愿加入甲方公司，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方的聘用事宜達成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）：第一條聘用崗位與職責1.1甲方聘用乙方擔任____（職位名稱），負責執(zhí)行以下主要工作任務：____（職責描述）。1.2乙方應嚴格遵循甲方的要求，恪盡職守，致力于為甲方公司拓展新客戶、維護良好客戶關系，并努力實現(xiàn)銷售目標。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年。合同期滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.2若乙方在合同期滿前三個月內(nèi)提出終止合同的意愿，需提前通知甲方，并支付相當于一個月薪資的違約金。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作____天。具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求合理確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假及帶薪休假等福利待遇。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為____元（稅前），包含固定工資和績效工資兩部分。4.2乙方每月的績效工資將依據(jù)其完成銷售目標的實際情況進行核定，績效考核的具體標準和方式由甲方制定并書面通知乙方。4.3甲方將依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條培訓與職業(yè)發(fā)展5.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，助力乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和進修活動，不斷提升自身的職業(yè)能力。第六條保密與競業(yè)禁止6.1乙方在任職期間及離職后，均應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方同意在離職后的一年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務具有競爭性質(zhì)的工作或創(chuàng)辦同行業(yè)企業(yè)。第七條合同解除7.1本合同可由雙方協(xié)商一致解除，或在合同期滿時自然終止。7.2在以下情況下，甲方有權單方面解除本合同且無需支付經(jīng)濟補償：(a)乙方嚴重違反本合同約定的義務；(b)乙方嚴重失職或瀆職；(c)乙方不按照甲方的要求執(zhí)行工作任務。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他事項9.1本合同的任何修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位及法定代表人簽字和蓋章）：乙方（員工簽字）：日期：日期：2025年業(yè)務員的勞動合同范文（二）勞動合同甲方（雇主）：乙方（業(yè)務員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任業(yè)務員一職事宜，達成以下勞動合同：一、聘用事由甲方聘用乙方擔任業(yè)務員，乙方同意接受甲方聘用。二、試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方將對乙方進行全面評估，乙方需全力配合完成工作，并接受甲方對其工作能力、工作態(tài)度和職業(yè)道德的考核。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，則轉(zhuǎn)為正式員工；若未能達到甲方要求，甲方有權終止勞動合同。三、工作內(nèi)容和職責1.乙方的主要職責為根據(jù)甲方業(yè)務安排，負責開展銷售工作，包括新客戶拓展、現(xiàn)有客戶維護、銷售目標達成等。2.乙方需按甲方規(guī)定，向客戶提供相關產(chǎn)品或服務的信息、價格、優(yōu)勢等，并遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定。3.乙方應協(xié)助甲方完成其他與銷售工作相關的職責，并配合甲方安排的培訓和會議。四、薪資和福利待遇1.乙方薪資由甲方根據(jù)市場競爭情況、乙方工作表現(xiàn)和崗位等級等綜合因素確定，并書面告知乙方。2.乙方薪資包括基本工資、績效獎金、補貼等，具體明細雙方另行協(xié)商確定。3.乙方享受福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體按國家法律法規(guī)和甲方公司制度執(zhí)行。五、勞動時間和休假1.乙方工作時間為每周五天，每天八小時，具體時間和休息時間按甲方安排執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假，休假安排按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務乙方在合同履行期間及解除、終止后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃、客戶信息等承擔保密義務，并不得向第三方泄露，否則將承擔法律責任。七、解除和終止1.勞動合同期限屆滿前，雙方如需解除合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方提出辭職的，應提前____天書面通知甲方，否則按相關法律法規(guī)和公司規(guī)定支付違約金。3.試用期內(nèi)，任何一方可提前____天解除合同。八、爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩