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TJSGI 2 5 5 6 7 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定——更改了表3天津市社會組織社會工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)標準（見第7章，2021年版的——2021年首次發(fā)布為T/TJSG001—1天津市社會組織社會工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)方案高級社會工作師職業(yè)資格證書，在本市注冊登記、參加繼續(xù)4基本原則4.2人崗匹配，綜合評定4.3資（格）職（級）對應(yīng)，專業(yè)導(dǎo)向社會工作者持證上崗，運用專業(yè)技能，發(fā)揮專業(yè)2督導(dǎo)類社會工作專業(yè)人員崗位分為兩級，職級名高級社工師中級社工師在具備助理社工師職業(yè)能3中級社工師助理社工師46.2督導(dǎo)類任職資格督導(dǎo)師級督導(dǎo)師在具備二級督導(dǎo)師職業(yè)能力基礎(chǔ)上，還需具備:（1）具有較強的政策和專業(yè)（2）具有較強的專業(yè)研究和（1）具有較強的溝通協(xié)調(diào)和（3）具有較強的人才培養(yǎng)能師（1）具有豐富社會工作知識（2）具有良好的自我檢視和（3）具有良好的人際交往和（2）具有一定的危機管控和58.2.2新取得高一級的職業(yè)資格證書的，并符合相關(guān)晉升條件的，可晉升上一崗對應(yīng)職級。8.3備案6），和晉級（崗）人員學(xué)歷學(xué)位證和職業(yè)資格證復(fù)印件，以及所在單位出具的專業(yè)工作年限證明。9保障措施9.2根據(jù)全市職工平均工資增長和社區(qū)工作者薪酬增長情況，每年年初發(fā)布我市社會組織社會工作專津市社會工作員證書繼續(xù)有效且不再參加繼續(xù)教育，薪酬標準由各社會組織參照本標準自行確定。9.4本標準由天津市社會工作協(xié)會負責(zé)解釋。7表A.1天津市社會組織社會工作專業(yè)人員定級、電子照片8——在社會組織中從事社會工作實務(wù)、具有副高及以上職稱的學(xué)者；導(dǎo)師兩個職級進行統(tǒng)一命題，以機考和筆試相結(jié)合的方式分別對兩個職級的報

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