信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人專用合同（2024年修訂）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人專用合同（2024年修訂）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和原則1.3合同期限和生效條件2.職責(zé)和權(quán)限2.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)2.2信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人權(quán)限2.3信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容3.工作計(jì)劃和目標(biāo)3.1工作計(jì)劃制定3.2工作目標(biāo)設(shè)定3.3工作計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督4.考核與績(jī)效4.1考核標(biāo)準(zhǔn)和方法4.2績(jī)效評(píng)估與反饋4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.薪酬和福利5.1基本工資和津貼5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)和責(zé)任6.3違約責(zé)任7.信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全7.1信息系統(tǒng)安全要求7.2數(shù)據(jù)安全管理7.3信息安全事故處理8.轉(zhuǎn)崗與離職8.1轉(zhuǎn)崗規(guī)定8.2離職條件8.3離職手續(xù)和補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[公司名稱]，住所地：[公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.1.2乙方（信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人）：[姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2合同目的和原則1.2.1合同目的：明確甲乙雙方在信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人職務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保信息技術(shù)部門高效、穩(wěn)定地運(yùn)行。1.2.2合同原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3合同期限和生效條件1.3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，自生效之日起至[終止日期]止。1.3.2生效條件：甲乙雙方在合同上簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。2.職責(zé)和權(quán)限2.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督；2.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施信息技術(shù)部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算；2.1.3負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；2.1.4負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的信息安全、保密和合規(guī)工作。2.2信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人權(quán)限2.2.1對(duì)信息技術(shù)部門內(nèi)部事務(wù)有決定權(quán)；2.2.2對(duì)信息技術(shù)部門人員的日常管理有決策權(quán)；2.2.3對(duì)信息技術(shù)部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算有調(diào)整權(quán)；2.2.4對(duì)信息技術(shù)部門的信息安全、保密和合規(guī)工作有決策權(quán)。2.3信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門日常工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；2.3.2負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施；2.3.3負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門與公司其他部門的溝通和協(xié)作；2.3.4負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。3.工作計(jì)劃和目標(biāo)3.1工作計(jì)劃制定3.1.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度工作計(jì)劃；3.1.2工作計(jì)劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。3.2工作目標(biāo)設(shè)定3.2.1工作目標(biāo)應(yīng)具有可實(shí)現(xiàn)性、挑戰(zhàn)性和可行性；3.2.2工作目標(biāo)應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相一致。3.3工作計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督3.3.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；3.3.2定期對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。4.考核與績(jī)效4.1考核標(biāo)準(zhǔn)和方法4.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理；4.1.2考核方法應(yīng)采用定量和定性相結(jié)合的方式。4.2績(jī)效評(píng)估與反饋4.2.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人每年對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估；4.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；4.3.2對(duì)違反合同規(guī)定的乙方，給予相應(yīng)的懲罰。5.薪酬和福利5.1基本工資和津貼5.1.1乙方的基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行；5.1.2乙方享有相應(yīng)的崗位津貼。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)公司年度績(jī)效獎(jiǎng)金制度，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇；5.3.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.4.1乙方薪酬根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整；5.4.2薪酬調(diào)整每年進(jìn)行一次，具體調(diào)整幅度由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)和責(zé)任6.2.1乙方應(yīng)保守公司保密信息，未經(jīng)公司同意，不得泄露、復(fù)制或傳播；6.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全8.1信息系統(tǒng)安全要求8.1.1乙方應(yīng)確保所管理的信息系統(tǒng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；8.1.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息系統(tǒng)遭受未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、篡改、破壞和泄露。8.2數(shù)據(jù)安全管理8.2.1乙方應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)管理制度，確保數(shù)據(jù)的安全、完整和可追溯；8.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)數(shù)據(jù)安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)的控制措施。8.3信息安全事故處理8.3.1發(fā)生信息安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大；8.3.2乙方應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告信息安全事故，并配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。9.轉(zhuǎn)崗與離職9.1轉(zhuǎn)崗規(guī)定9.1.1乙方因工作需要或其他原因需要轉(zhuǎn)崗時(shí)，由公司提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)；9.1.2轉(zhuǎn)崗應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2離職條件9.2.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[離職提前通知天數(shù)]天向公司提出書面申請(qǐng)；9.2.2乙方因公司原因提出離職，公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定給予相應(yīng)補(bǔ)償。9.3離職手續(xù)和補(bǔ)償9.3.1乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接，并確保其職責(zé)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全；9.3.2乙方離職后，公司應(yīng)根據(jù)其服務(wù)年限和績(jī)效給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定的工作職責(zé)和保密義務(wù)；10.1.2乙方違反合同約定的轉(zhuǎn)崗和離職規(guī)定；10.1.3乙方違反合同約定的信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全規(guī)定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方違反合同約定，造成公司名譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定；10.3.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；12.1.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。12.2合同解除12.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；12.2.2合同解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。12.3合同終止12.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明信息技術(shù)部門年度工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1附件二應(yīng)明確信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。13.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列明信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人的薪酬、福利待遇及調(diào)整機(jī)制。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方根據(jù)合同目的和業(yè)務(wù)需要，引入的具有獨(dú)立法人資格或非法人資格的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。1.1.1提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)；1.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；1.1.3提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；1.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)；2.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；2.1.4第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)；2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中給予必要的信任和支持。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方與甲方之間，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的劃分；3.1.2第三方應(yīng)向甲方提供合同履行情況報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方與乙方之間，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的劃分；3.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同履行情況報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利和義務(wù)：3.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方履約過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，共同解決。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的[百分比]；4.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的；4.2.2第三方違反合同約定，未履行保密義務(wù)的。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的引入：5.1.1甲乙雙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)商一致引入第三方；5.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力。5.2第三方介入的合同簽訂：5.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方簽訂具體的服務(wù)合同；5.2.2服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報(bào)酬。5.3第三方介入的監(jiān)督管理：5.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；5.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履約情況報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。5.4第三方介入的合同終止：5.4.1第三方介入的合同終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作計(jì)劃應(yīng)包括年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)、具體任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等，并由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：工作計(jì)劃是信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的重要依據(jù)，有助于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)估工作進(jìn)度。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面，并明確每個(gè)方面的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作績(jī)效的重要工具，有助于激勵(lì)和約束乙方。3.附件三：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，并明確各項(xiàng)待遇的計(jì)算方法和調(diào)整機(jī)制。附件說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人享受薪酬福利的依據(jù)，有助于保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.附件五：信息系統(tǒng)安全管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：信息系統(tǒng)安全管理制度應(yīng)包括安全策略、安全措施、安全培訓(xùn)、安全審計(jì)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：信息系統(tǒng)安全管理制度是保障信息系統(tǒng)安全的重要措施，有助于防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入關(guān)系和責(zé)任的重要文件，有助于規(guī)范第三方介入行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人未按照工作計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)；1.2信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人泄露公司商業(yè)秘密；1.3信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人違反信息系統(tǒng)安全管理制度；1.4信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人未按照合同約定完成工作；1.5信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人違反保密協(xié)議；1.6第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；1.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人因工作失誤導(dǎo)致公司信息系統(tǒng)遭受攻擊，造成數(shù)據(jù)泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；全文完。信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人專用合同（2024年修訂）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.合同主體信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作休假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3繼續(xù)教育7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：職務(wù)描述13.2附件二：崗位職責(zé)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：ITD20240011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件：合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。在合同期滿前三個(gè)月，如雙方無(wú)書面續(xù)約意向，則合同自動(dòng)終止。2.合同主體信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息：乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：X3.職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱：信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的日常管理工作3.2.2制定并實(shí)施信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃3.2.3管理和指導(dǎo)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作3.2.4確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和維護(hù)3.3工作任務(wù)：3.3.1負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制與執(zhí)行3.3.2定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.3.3監(jiān)督和評(píng)估部門績(jī)效3.3.4與其他部門協(xié)調(diào)，確保信息技術(shù)支持4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：科技有限公司總部4.2工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照公司規(guī)定進(jìn)行加班安排4.3工作休假：4.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2根據(jù)工作表現(xiàn)，享有調(diào)休假和事假5.工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣X元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)月薪的百分之三十5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4其他福利：5.4.1提供五險(xiǎn)一金5.4.2提供年度體檢5.4.3提供員工活動(dòng)及節(jié)日福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1乙方入職后，甲方將提供必要的崗位培訓(xùn)6.1.2甲方將為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.1乙方在合同期間，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)6.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)6.3繼續(xù)教育：6.3.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類繼續(xù)教育課程6.3.2乙方參加的繼續(xù)教育課程費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年7.2競(jìng)業(yè)限制范圍：在省市范圍內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)7.3違約責(zé)任：7.3.1如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元7.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等8.1.2甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告、業(yè)務(wù)計(jì)劃等8.2保密期限：自合同終止之日起三年8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2乙方泄露保密信息，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同9.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方身體狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切工作，并妥善交接9.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后三十日內(nèi)，支付乙方剩余工資和福利待遇9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)10.1.3乙方未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更：任何合同的變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同終止：合同終止按第九條的規(guī)定執(zhí)行13.合同附件13.1附件一：職務(wù)描述13.2附件二：崗位職責(zé)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方的行為應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。15.4第三方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方在合同中的角色應(yīng)明確界定，避免權(quán)責(zé)不清。15.4.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1介入條件：16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。16.2介入流程：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。16.2.3第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成其職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。16.3介入費(fèi)用：16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義：17.1.1責(zé)任限額是指在合同履行過(guò)程中，第三方因自身原因造成損失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行：17.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐蓳p失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方介入的合同修正18.1合同修正的必要性：18.1.1第三方介入后，原合同的部分條款可能需要調(diào)整，以適應(yīng)新的合同關(guān)系。18.2合同修正的內(nèi)容：18.2.1明確第三方的角色和職責(zé)。18.2.2約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。18.2.3明確第三方責(zé)任限額和賠償方式。18.2.4規(guī)定第三方介入的終止條件。18.3合同修正的執(zhí)行：18.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定合同修正的內(nèi)容。18.3.2合同修正應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)描述1.1詳細(xì)要求：職務(wù)描述應(yīng)包括工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、匯報(bào)關(guān)系等。1.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：崗位職責(zé)2.1詳細(xì)要求：崗位職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列出信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人的具體工作職責(zé)和任務(wù)。2.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人在日常工作中的具體職責(zé)。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.1詳細(xì)要求：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。3.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確乙方在合同期間享受的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.1詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、違約責(zé)任等。4.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制條款。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確乙方在合同期間和終止后的保密義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議6.1詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體條款。7.附件七：合同修正協(xié)議7.1詳細(xì)要求：合同修正協(xié)議應(yīng)包括修正內(nèi)容、生效日期等。7.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄合同在履行過(guò)程中發(fā)生的修正。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、對(duì)甲方造成的損失、乙方的主觀故意等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣5000元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10萬(wàn)元。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失人民幣2萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣2萬(wàn)元。3.4甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣1000元。全文完。信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人專用合同（2024年修訂）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同履行地點(diǎn)2.職責(zé)與義務(wù)2.1職責(zé)范圍2.2工作職責(zé)2.3管理職責(zé)2.4保密義務(wù)2.5離職手續(xù)3.崗位要求與任職資格3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)3.4技能要求4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4其他福利5.工作時(shí)間與考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3帶薪休假5.4加班制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)規(guī)劃7.激勵(lì)機(jī)制7.1績(jī)效考核7.2獎(jiǎng)懲措施7.3職業(yè)晉升8.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)8.1責(zé)任界定8.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.3法律責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同附件的效力14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]1.2合同簽訂日期本合同自2024年1月1日起生效。1.3合同有效期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的[具體地址]。2.職責(zé)與義務(wù)2.1職責(zé)范圍乙方在甲方信息技術(shù)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.2工作職責(zé)（1）制定和實(shí)施信息技術(shù)部門的工作計(jì)劃；（2）組織部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)；（3）協(xié)調(diào)部門與其他部門的合作；（4）監(jiān)督和評(píng)估部門員工的工作表現(xiàn)；（5）確保部門工作符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2.3管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理；（2）制定和優(yōu)化部門管理制度；（3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事調(diào)配；（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。2.4保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.5離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并完成所有離職手續(xù)。3.崗位要求與任職資格3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)乙方在信息技術(shù)領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)。3.4技能要求4.薪酬福利4.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年終獎(jiǎng)根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放。4.3五險(xiǎn)一金乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。4.4其他福利乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.工作時(shí)間與考勤5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2考勤制度乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。5.3帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度。5.4加班制度乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)。6.2外部培訓(xùn)經(jīng)甲方同意，乙方可參加外部培訓(xùn)。6.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)8.1責(zé)任界定乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲方利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施減輕損失。8.3法律責(zé)任乙方在合同履行過(guò)程中如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（5）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3終止條件（1）合同期滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方死亡或失蹤；（5）合同約定的其他終止條件。9.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位職責(zé)說(shuō)明書；（2）薪酬福利明細(xì)表；（3）培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（4）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。13.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)的法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方；（2）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等咨詢服務(wù)的第三方；（3）提供項(xiàng)目管理、技術(shù)評(píng)估等服務(wù)的第三方；（4）提供市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)的第三方；（5）合同約定需要第三方介入的其他情況。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇（1）甲方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同；（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方提出異議，甲方應(yīng)在[異議期限]內(nèi)予以答復(fù)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議（1