2025年度管理人員勞動合同范本（含績效考核）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度管理人員勞動合同范本（含績效考核）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：_______乙方（勞動者姓名）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年，其中試用期____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。2.乙方工資支付周期為每月____日，甲方應(yīng)于每月____日前將工資支付給乙方。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____。3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未按照約定支付勞動報酬的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或資源的獨立法人、其他組織或個人。二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的：為提高工作效率，優(yōu)化資源配置，甲方或乙方可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源派遣等。（1）人力資源派遣：乙方可能通過第三方派遣公司派遣至甲方工作。（2）技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲方或乙方完成特定項目。（3）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供決策依據(jù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）因第三方提供的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在提供人力資源派遣服務(wù)過程中，因派遣員工違反規(guī)定導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持和配合。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）在履行職責(zé)過程中，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。（3）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方或乙方的合法權(quán)益。3.甲方或乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。（2）有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。（3）有權(quán)要求第三方承擔(dān)因自身原因造成的損失。4.甲方或乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定，支付第三方服務(wù)費用。（2）為第三方提供必要的支持和配合。（3）對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。五、第三方介入的流程1.甲方或乙方根據(jù)實際需求，與第三方進行協(xié)商，確定合作事宜。2.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方按照合作協(xié)議，履行職責(zé)，提供相關(guān)服務(wù)。4.甲方或乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，如有問題，及時與第三方溝通解決。六、第三方介入的終止1.甲方或乙方可根據(jù)實際情況，提前通知第三方終止合作協(xié)議。2.第三方在合同終止后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并妥善處理相關(guān)事宜。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。七、爭議解決1.雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本部分為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款不一致的，以本部分為準(zhǔn)。2.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本部分一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》：詳細列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、福利制度等。2.《乙方崗位說明書》：詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。4.《保密協(xié)議》：約定雙方對工作中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項。5.《競業(yè)限制協(xié)議》：約定乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。6.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用結(jié)算等。7.《培訓(xùn)計劃》：約定甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。8.《離職證明》：約定乙方離職時所需提交的材料、離職手續(xù)辦理流程等。9.《甲方營業(yè)執(zhí)照》：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。說明要求：1.附件應(yīng)真實、完整、有效，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，不得存在矛盾。3.附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未按照約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬。②未按照約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。③未按照約定為乙方繳納社會保險費。④未按照約定提供培訓(xùn)。⑤違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。⑥違反競業(yè)限制協(xié)議，允許乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。（2）乙方違約：①未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。②違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。③違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。④未按照約定參加培訓(xùn)。⑤未按照約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：①未支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額支付違約金。②未提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。③未繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。④未提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。⑤泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。⑥允許乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約：①未履行工作職責(zé)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。②泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。③從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。④未參加培訓(xùn)