二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及地址1.5合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍3.3報(bào)名條件3.4報(bào)名流程4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場(chǎng)地及設(shè)施安排5.4場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用6.培訓(xùn)師資及課程安排6.1師資要求6.2師資安排6.3課程安排6.4課程調(diào)整7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.培訓(xùn)資料及教材8.1資料及教材提供8.2資料及教材費(fèi)用8.3資料及教材發(fā)放9.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2注意事項(xiàng)9.3違規(guī)處理10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3法律適用與管轄14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：師資簡(jiǎn)介14.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)合同1.2合同編號(hào)：2024CGPX00011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱及地址地址：省市區(qū)路號(hào)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5合同簽訂地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)部2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)2.1.4提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、項(xiàng)目管理等2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突解決等2.2.3創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)：包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)意表達(dá)、創(chuàng)新實(shí)踐等2.2.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)禮儀等2.3培訓(xùn)方式2.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)內(nèi)部專家進(jìn)行授課2.3.2外部培訓(xùn)：與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，組織外部培訓(xùn)2.3.3線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日2.4.2培訓(xùn)周期：每月至少舉辦1次培訓(xùn)活動(dòng)3.培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1企業(yè)全體在職員工3.1.2涉及部門：市場(chǎng)部、銷售部、技術(shù)部、人力資源部等3.2培訓(xùn)范圍3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋各崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)3.2.2培訓(xùn)對(duì)象需根據(jù)自身崗位需求選擇合適的培訓(xùn)課程3.3報(bào)名條件3.3.2員工需符合培訓(xùn)課程的報(bào)名要求3.4報(bào)名流程3.4.1員工通過線上或線下方式報(bào)名3.4.2培訓(xùn)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)名資格4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用4.2.3培訓(xùn)資料及教材費(fèi)用4.2.4其他相關(guān)費(fèi)用4.3支付方式4.3.1甲方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用4.4付款時(shí)間4.4.1付款截止日期：2024年1月31日5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地面積需滿足培訓(xùn)人數(shù)需求5.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地需具備一定的保密性5.2培訓(xùn)設(shè)施5.2.1多媒體投影儀、音響設(shè)備、電腦等5.2.2紙張、筆、筆記本等培訓(xùn)用品5.3場(chǎng)地及設(shè)施安排5.3.1培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的預(yù)訂及布置5.3.2培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施的采購及維護(hù)5.4場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用5.4.1場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣元/天5.4.2設(shè)施費(fèi)用：人民幣元/天6.培訓(xùn)師資及課程安排6.1師資要求6.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)6.1.3熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心6.2師資安排6.2.1邀請(qǐng)內(nèi)部專家進(jìn)行授課6.2.2與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)外部講師6.3課程安排6.3.1培訓(xùn)課程需根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)置6.3.2培訓(xùn)課程需符合員工崗位需求6.3.3培訓(xùn)課程需保持更新，與時(shí)俱進(jìn)6.4課程調(diào)整6.4.1根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整6.4.2培訓(xùn)部需與甲方溝通，取得同意后進(jìn)行課程調(diào)整8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1線上考核：通過在線測(cè)試、作業(yè)提交等方式進(jìn)行8.1.2線下考核：通過實(shí)際操作、小組討論、演講等形式進(jìn)行8.1.3日常表現(xiàn)：根據(jù)培訓(xùn)期間的出勤、參與度、態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1知識(shí)掌握程度：通過考核結(jié)果評(píng)估員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握情況8.2.2能力提升情況：通過實(shí)際操作或項(xiàng)目成果評(píng)估員工能力的提升8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：通過小組活動(dòng)表現(xiàn)評(píng)估員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.2.4職業(yè)素養(yǎng)：通過培訓(xùn)期間的言行舉止、職業(yè)行為等評(píng)估員工的職業(yè)素養(yǎng)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式反饋給每位員工8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為員工職業(yè)成長(zhǎng)記錄的一部分8.3.3評(píng)價(jià)結(jié)果將用于后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整和優(yōu)化9.培訓(xùn)資料及教材9.1資料及教材提供9.1.2教材及資料需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9.2資料及教材費(fèi)用9.2.1教材及資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中9.2.2員工無需額外支付教材及資料費(fèi)用9.3資料及教材發(fā)放9.3.1培訓(xùn)開始前，培訓(xùn)部將教材及資料發(fā)放給每位參訓(xùn)員工9.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，教材及資料歸員工個(gè)人所有10.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)10.1培訓(xùn)紀(jì)律10.1.1員工需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席10.1.2培訓(xùn)期間，員工需保持手機(jī)靜音，不得打擾他人10.1.3培訓(xùn)期間，員工需遵守課堂秩序，尊重講師及同班同學(xué)10.2注意事項(xiàng)10.2.1培訓(xùn)期間，員工需愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施10.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，員工需對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行妥善保管10.2.3培訓(xùn)部將對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的員工進(jìn)行相應(yīng)處理11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方11.1.2變更后的合同內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效11.2合同解除11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.3解除條件11.3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.3.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律11.4解除程序11.4.1一方提出解除合同，需書面通知對(duì)方11.4.2雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除協(xié)議12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金12.1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方協(xié)商解決12.2.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后7日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2合同解除13.3合同終止程序13.3.1合同期滿或解除后，雙方簽訂合同終止協(xié)議13.3.2雙方各自履行合同終止后的義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款14.2.1培訓(xùn)內(nèi)容、教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有14.2.2乙方在使用培訓(xùn)內(nèi)容、教材、資料等時(shí)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.3法律適用與管轄14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3.2合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，其參與本合同項(xiàng)下的活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同的具體需求，選擇合適的第三方。15.2.2第三方的選擇需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.4.1.1第三方的最大責(zé)任限額為合同總金額的%。15.4.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額不超過上述比例。15.4.1.3任何超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。15.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)的合同變更16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后支付，支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.3第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分16.3.1第三方介入后的責(zé)任劃分由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.3.2第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于第三方提供的服務(wù)以外的責(zé)任，由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.4第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。16.4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需清晰明確。3.附件三：師資簡(jiǎn)介要求：包括講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資簡(jiǎn)介有助于甲方了解講師情況，選擇合適的培訓(xùn)課程。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施明細(xì)要求：列出場(chǎng)地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施配置等。說明：場(chǎng)地及設(shè)施明細(xì)是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要保障。5.附件五：培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋等。說明：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要手段。6.附件六：培訓(xùn)資料及教材清單要求：列出教材名稱、作者、出版社、數(shù)量等。說明：培訓(xùn)資料及教材清單有助于甲方了解培訓(xùn)內(nèi)容。7.附件七：培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)要求：列出培訓(xùn)紀(jì)律、注意事項(xiàng)、違規(guī)處理等。說明：培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)有助于維護(hù)培訓(xùn)秩序。8.附件八：合同變更及解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更及解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：合同變更及解除協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的情況。9.附件九：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)議解決方式等。說明：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式是合同執(zhí)行的重要保障。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要手段。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的%。示例：若甲方應(yīng)于2024年1月31日前支付人民幣10萬元培訓(xùn)費(fèi)用，但未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金人民幣萬元。2.違約行為：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于書面道歉、賠償損失等。示例：若乙方無故缺席培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付人民幣元/天的缺席費(fèi)用。3.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例：若第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，則應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。4.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：若因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商延期或取消培訓(xùn)。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍2.3培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果7.培訓(xùn)保障措施7.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障7.2培訓(xùn)師資保障7.3培訓(xùn)設(shè)備保障8.合同履行8.1雙方權(quán)利義務(wù)8.2合同變更與解除8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金13.2不可抗力13.3其他14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資介紹14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.2合同簽訂日期2004年1月1日1.3合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。1.4合同目的2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象甲方全體員工，包括但不限于各部門管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)員等。2.2培訓(xùn)范圍涵蓋職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、專業(yè)技能等課程。2.3培訓(xùn)課程具體課程安排詳見附件《培訓(xùn)計(jì)劃》。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象及需求，設(shè)置針對(duì)性的培訓(xùn)課程。3.2培訓(xùn)教材選用國(guó)內(nèi)外知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦的教材，保證培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。3.3培訓(xùn)師資邀請(qǐng)具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排每周六上午9:0012:00，下午13:0017:00，共16周。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司培訓(xùn)教室。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式乙方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具發(fā)票，甲方收到發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間2004年1月15日前支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用于每期培訓(xùn)開始前支付。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式通過培訓(xùn)前后的考核、問卷調(diào)查、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估內(nèi)容培訓(xùn)課程內(nèi)容掌握程度、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果對(duì)實(shí)際工作的改進(jìn)等。6.3評(píng)估結(jié)果甲方將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)。8.合同履行8.1雙方權(quán)利義務(wù)8.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)對(duì)象的出勤，并配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。8.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保障培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材。8.2合同變更與解除8.2.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2合同解除8.2.2.1雙方協(xié)商解除在合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2.2違約解除任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任8.3.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密范圍雙方在合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無繼續(xù)履行合同意愿，合同自動(dòng)終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳見合同附件《違約金計(jì)算細(xì)則》。13.2不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資介紹14.3違約金計(jì)算細(xì)則14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方原因甲方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，或因乙方無法獨(dú)立完成合同約定的某些特定服務(wù)，而引入第三方參與合同履行。15.2.2乙方原因乙方因自身業(yè)務(wù)能力限制，或因甲方特殊需求，而引入第三方參與合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1甲方引入第三方甲方應(yīng)在引入第三方前，與乙方協(xié)商一致，并將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)書面通知乙方。15.3.2乙方引入第三方乙方應(yīng)在引入第三方前，與甲方協(xié)商一致，并將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)書面通知甲方。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失。15.4.3第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分16.3.1責(zé)任劃分甲方與乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。16.3.2權(quán)利義務(wù)甲方與乙方在第三方介入的情況下，仍享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方資質(zhì)要求17.1第三方資質(zhì)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，能夠滿足合同約定的服務(wù)需求。17.2資質(zhì)證明第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方或乙方提供其資質(zhì)證明文件。17.3資質(zhì)審核甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。18.第三方變更18.1第三方變更條件在合同履行期間，如因特殊原因需要變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。18.2第三方變更程序變更第三方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.3第三方變更責(zé)任因第三方變更導(dǎo)致合同無法履行或履行效果降低，責(zé)任由變更后的第三方承擔(dān)。19.第三方退出19.1第三方退出條件在合同履行期間，如第三方因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.2第三方退出程序第三方退出應(yīng)書面通知甲乙雙方，并簽訂解除合同協(xié)議。19.3第三方退出責(zé)任第三方退出前，應(yīng)確保已履行完畢其應(yīng)盡的服務(wù)義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資等信息。2.培訓(xùn)師資介紹介紹每位培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)領(lǐng)域。3.違約金計(jì)算細(xì)則明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。5.第三方變更協(xié)議雙方就第三方變更達(dá)成一致意見后的協(xié)議。6.第三方退出協(xié)議雙方就第三方退出達(dá)成一致意見后的協(xié)議。7.不可抗力證明如發(fā)生不可抗力事件，第三方需提供的證明文件。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告培訓(xùn)結(jié)束后，第三方對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。9.其他相關(guān)文件如合同補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方保密信息；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失；泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失；違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期15天，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付滯納金及賠償因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。全文完。二零二四年度企業(yè)員工職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2.培訓(xùn)具體內(nèi)容2.3.培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.培訓(xùn)起始時(shí)間3.2.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3.培訓(xùn)每周課時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1.培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.培訓(xùn)設(shè)施要求5.培訓(xùn)師資力量5.1.師資隊(duì)伍構(gòu)成5.2.師資資質(zhì)要求5.3.師資選拔流程6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2.費(fèi)用構(gòu)成6.3.支付方式及時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1.考核方式7.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)學(xué)員管理8.1.學(xué)員報(bào)名流程8.2.學(xué)員資料管理8.3.學(xué)員考勤管理9.合同變更與解除9.1.合同變更條件9.2.合同解除條件9.3.變更與解除流程10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違反保密責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1.法律適用12.2.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_________________甲方注冊(cè)地址：_________________甲方聯(lián)系方式：_________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：_________________乙方注冊(cè)地址：_________________乙方聯(lián)系方式：_________________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工專業(yè)技能，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容1.1企業(yè)文化培訓(xùn)1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧1.3個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升1.4專業(yè)技能培訓(xùn)（根據(jù)崗位需求定制）2.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程分為必修課和選修課，具體課程設(shè)置如下：必修課：企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升選修課：根據(jù)員工崗位需求，提供3門選修課程第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年12月31日3.3培訓(xùn)每周課時(shí)每周培訓(xùn)2天，每天6課時(shí)第四條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司培訓(xùn)室及合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.2培訓(xùn)設(shè)施要求多媒體設(shè)備實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地茶歇休息區(qū)第五條培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成由甲方內(nèi)部講師和外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師組成。5.2師資資質(zhì)要求外部講師：具備相關(guān)專業(yè)背景，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。5.3師資選拔流程內(nèi)部講師：由甲方人力資源部門進(jìn)行選拔。外部講師：由甲方人力資源部門與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同篩選。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣拾萬元整（￥100,000.00）6.2費(fèi)用構(gòu)成師資費(fèi)用場(chǎng)地費(fèi)用物料費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用6.3支付方式及時(shí)間乙方在簽訂合同時(shí)支付總額的50%作為預(yù)付款。剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第八條培訓(xùn)學(xué)員管理8.1學(xué)員報(bào)名流程乙方需在培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)向甲方提交報(bào)名表。甲方審核報(bào)名表后，向乙方發(fā)出錄取通知書。乙方收到錄取通知書后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2學(xué)員資料管理乙方需提供學(xué)員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等資料。甲方對(duì)學(xué)員資料進(jìn)行保密，僅用于培訓(xùn)管理和評(píng)估。8.3學(xué)員考勤管理學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。甲方將對(duì)學(xué)員的考勤進(jìn)行記錄，作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方提出變更合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同解除條件甲方違約，乙方有權(quán)解除合同。乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。9.3變更與解除流程提出變更或解除請(qǐng)求的一方，需以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂變更或解除協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或師資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。乙方未按約定提供學(xué)員資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違反保密責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽署本合同并履行完畢相關(guān)手續(xù)后生效。13.2合同終止條件培訓(xùn)結(jié)束合同解除法律規(guī)定的其他終止條件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于報(bào)名表、培訓(xùn)日程安排表等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估考核、中介服務(wù)、場(chǎng)地租賃等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其義務(wù)，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)獲得合同約定的權(quán)益。17.第三方資質(zhì)要求17.1第三方資質(zhì)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和行業(yè)認(rèn)可，能夠勝任其提供的服務(wù)。17.2資質(zhì)審核甲方和乙方有權(quán)利對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審核，包括但不限于查閱相關(guān)證書、考察其過往業(yè)績(jī)等。18.第三方費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方費(fèi)用由甲方和乙方按合同約定比例承擔(dān)。18.2支付方式第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付，支付方式與合同約定一致。19.第三方介入流程19.1第三方選擇甲方和乙方共同決定選擇第三方，并簽訂