二零二四年度人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.實(shí)習(xí)生基本條件3.1實(shí)習(xí)生資格要求3.2實(shí)習(xí)生選拔程序4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)期限5.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)8.用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1用人單位應(yīng)提供的實(shí)習(xí)條件8.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.實(shí)習(xí)合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約處理方式12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除通知13.3合同附件14.合同生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：大學(xué)1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的基本權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)實(shí)習(xí)生在專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的提升。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條實(shí)習(xí)生基本條件3.1實(shí)習(xí)生資格要求3.2實(shí)習(xí)生選拔程序甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，通過筆試、面試等方式選拔合適的實(shí)習(xí)生。第四條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成日常行政工作；（2）參與部門項(xiàng)目實(shí)施；（3）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。5.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月將獲得人民幣X元實(shí)習(xí)工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3其他福利待遇（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；（2）提供工作所需的相關(guān)培訓(xùn)；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可獲得一定的年終獎(jiǎng)金。第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。第八條用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1用人單位應(yīng)提供的實(shí)習(xí)條件（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境；（2）提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備；（3）為實(shí)習(xí)生安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作。8.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）依法簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）確保實(shí)習(xí)生的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（3）尊重實(shí)習(xí)生的休息權(quán)和人身安全。第九條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式（1）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的綜合評(píng)價(jià)；（3）實(shí)習(xí)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)。9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）專業(yè)技能和工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；（4）遵守實(shí)習(xí)協(xié)議和甲方規(guī)章制度的情況。第十條實(shí)習(xí)合同解除和終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)甲方勸告無效；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。第十一條違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約處理方式（1）立即停止違約行為；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）根據(jù)情況，支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除通知任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表；（3）實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同生效、修改和解除14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除程序本協(xié)議的解除，應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方選拔、培訓(xùn)和考核實(shí)習(xí)生；（2）提供實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)崗位的匹配和推薦；（4）提供實(shí)習(xí)相關(guān)的技術(shù)咨詢和解決方案。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇達(dá)成一致。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方自身的財(cái)務(wù)狀況；（3）甲乙雙方和實(shí)習(xí)生的合理預(yù)期。17.3責(zé)任限額條款（1）明確第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）明確責(zé)任限額的適用范圍；（3）明確責(zé)任限額的計(jì)算方法和調(diào)整機(jī)制。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）確保責(zé)任界限清晰；（3）避免責(zé)任交叉或重疊。18.2責(zé)任劃分具體條款（1）甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)環(huán)境的符合要求，并對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)選拔合格的實(shí)習(xí)生，并對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）第三方責(zé)任：第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3責(zé)任追究（1）要求第三方賠償損失；（2）如第三方拒絕賠償，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方變更和退出19.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前30日通知第三方，并就變更事宜達(dá)成一致。19.2第三方退出如第三方因故退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作。20.第三方介入的協(xié)議終止20.1協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方主動(dòng)退出；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2協(xié)議終止程序第三方介入的協(xié)議終止，應(yīng)按照協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等，為實(shí)習(xí)生提供清晰的崗位認(rèn)知。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。3.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議針對(duì)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容不被泄露。6.解除協(xié)議甲乙雙方在解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，需簽訂的解除協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于解決爭(zhēng)議的協(xié)議。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。9.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。10.實(shí)習(xí)生報(bào)到手續(xù)清單列明實(shí)習(xí)生報(bào)到時(shí)需辦理的手續(xù)和材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。（2）實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。（2）甲方未提供符合要求的實(shí)習(xí)環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未提供合格的實(shí)習(xí)生，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括重新提供實(shí)習(xí)生或賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方未履行對(duì)實(shí)習(xí)生的監(jiān)督管理責(zé)任，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）第三方泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表，認(rèn)定實(shí)習(xí)生存在違約行為，甲方有權(quán)給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2本合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作環(huán)境與條件6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理7.實(shí)習(xí)生離職與終止7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同條件8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本合同約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，被用人單位接收并從事實(shí)習(xí)工作的人員。1.1.2“用人單位”指提供實(shí)習(xí)崗位并接收實(shí)習(xí)生的單位。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作職位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在用人單位從事實(shí)習(xí)工作的起止時(shí)間。1.1.5“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間。1.2本合同適用范圍1.2.1本合同適用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。1.2.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號(hào)碼：_______2.1.4學(xué)歷：_______2.1.5專業(yè)：_______2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊(cè)地址：_______2.2.4聯(lián)系人：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______3.2工作內(nèi)容描述：3.2.1主要職責(zé)：_______3.2.2工作任務(wù)：_______3.2.3工作地點(diǎn)：_______4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2工作時(shí)間安排：4.2.1工作日：_______4.2.2工作時(shí)間：_______4.2.3休息日：_______5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：_______元/月。5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.2.1用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇。5.3工作環(huán)境與條件：5.3.1用人單位提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的辦公場(chǎng)所和設(shè)備。5.3.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：6.1.1用人單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全和工作環(huán)境。6.1.2用人單位尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理：6.2.1實(shí)習(xí)生與用人單位發(fā)生權(quán)益糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。7.實(shí)習(xí)生離職與終止7.1離職條件：7.1.1實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意。7.1.2實(shí)習(xí)生因故需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前_______日向用人單位提出書面申請(qǐng)。7.2離職手續(xù)：7.2.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.2.2用人單位應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。7.3終止合同條件：7.3.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)用人單位警告無效的，用人單位有權(quán)終止合同。7.3.2用人單位因故需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前_______日通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于_______天的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位如未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資或提供相應(yīng)待遇，應(yīng)支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。8.2.2用人單位如違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)保守對(duì)方的保密信息。9.2.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，受損方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2合同終止不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)，或參與合同履行過程的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方以中介形式介入，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或完成合同履行。15.2.2第三方以咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等形式介入，提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力。16.1.2甲方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信用報(bào)告。16.1.3甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，并與本合同相一致。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力。16.2.2乙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信用報(bào)告。16.2.3乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，并與本合同相一致。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任應(yīng)不超過因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方作為中介或提供服務(wù)的主體，其與甲方之間的法律關(guān)系獨(dú)立于本合同。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或中介成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方作為中介或提供服務(wù)的主體，其與乙方之間的法律關(guān)系獨(dú)立于本合同。18.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或中介成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同18.3.1如第三方參與甲乙雙方共同履行的合同，其與甲乙雙方之間的法律關(guān)系應(yīng)參照本合同約定。18.3.2第三方在共同履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后的合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入后的合同解除19.2.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.3.1如因第三方介入導(dǎo)致爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于用人單位與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求，幫助實(shí)習(xí)生了解自身工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為本合同的核心附件，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。6.工作記錄表詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成果等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的工作情況，作為評(píng)估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和支付工資的依據(jù)。7.離職證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、離職原因、離職日期等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的離職情況，便于實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。8.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：用于證明用人單位已支付實(shí)習(xí)生工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為示例說明：實(shí)習(xí)生原定實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，實(shí)際實(shí)習(xí)期限為4個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于2個(gè)月的工資作為違約金。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生將用人單位的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致用人單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。示例說明：用人單位應(yīng)每月支付實(shí)習(xí)生工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付月份工資的違約金。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：用人單位將實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息泄露給第三方，實(shí)習(xí)生可要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同目的與原則2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生教育背景2.3實(shí)習(xí)生專業(yè)方向3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.3實(shí)習(xí)成果要求7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)9.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的支持9.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全的保障10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)10.1就業(yè)推薦10.2就業(yè)指導(dǎo)10.3就業(yè)跟蹤11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（實(shí)習(xí)單位）：[實(shí)習(xí)單位名稱]地址：[實(shí)習(xí)單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同有效期限本合同的有效期限為自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止。4.合同目的與原則本合同旨在明確甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生信息5.1實(shí)習(xí)生基本信息5.2實(shí)習(xí)生教育背景乙方所就讀學(xué)校為[學(xué)校名稱]，就讀專業(yè)為[專業(yè)名稱]，預(yù)計(jì)[畢業(yè)時(shí)間]畢業(yè)。5.3實(shí)習(xí)生專業(yè)方向乙方專業(yè)方向?yàn)閇專業(yè)方向]，希望在實(shí)習(xí)期間能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，提升自己的專業(yè)技能。6.實(shí)習(xí)崗位6.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱為[崗位名稱]。6.2實(shí)習(xí)崗位描述[崗位名稱]崗位主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)描述]，要求乙方具備[崗位所需技能]。6.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）[崗位職責(zé)1]（2）[崗位職責(zé)2]（3）[崗位職責(zé)3]7.實(shí)習(xí)時(shí)間7.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間乙方實(shí)習(xí)開始時(shí)間為2024年[起始月份]日。7.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年[結(jié)束月份]日。7.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)乙方實(shí)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)為[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容和要求。（2）乙方有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)獲得規(guī)定的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。（4）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)期間的安全規(guī)定。8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要工作條件。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)支付乙方規(guī)定的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)（1）甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視或壓迫。（3）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)。9.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的支持（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃建議。（3）甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。9.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全的保障（1）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全設(shè)施完善。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。（3）甲方應(yīng)制定應(yīng)急處理預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)10.1就業(yè)推薦（1）甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束后，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。（2）甲方將根據(jù)乙方的情況，推薦合適的就業(yè)崗位。10.2就業(yè)指導(dǎo)（1）甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。（2）甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。10.3就業(yè)跟蹤（1）甲方將定期對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤。（2）甲方將提供必要的就業(yè)信息和服務(wù)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。（2）甲方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3合同解除與終止程序（2）雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序處理爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交爭(zhēng)議材料。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[解決期限]內(nèi)作出裁決。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書（2）實(shí)習(xí)工資明細(xì)表（3）實(shí)習(xí)期間安全協(xié)議14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全保障機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供實(shí)習(xí)崗位的招聘、篩選和推薦服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)期間的安全保障；（5）提供實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定，具體金額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。2.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)等原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，甲方或乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供實(shí)習(xí)期間的服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入程序（1