2025年度診所醫(yī)師基層醫(yī)療團(tuán)隊(duì)聘用合同（含扶貧項(xiàng)目）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度診所醫(yī)師基層醫(yī)療團(tuán)隊(duì)聘用合同（含扶貧項(xiàng)目）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師聘用描述1.醫(yī)師資質(zhì)與職責(zé)乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并具備基層醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)診所的日常診療工作，包括但不限于常見病、多發(fā)病的診療、健康咨詢、公共衛(wèi)生服務(wù)等。乙方保證派遣的醫(yī)師在聘用期間，能夠遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。2.醫(yī)師工作要求乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間，在診所提供醫(yī)療服務(wù)。乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)和考核，不斷提升業(yè)務(wù)水平。乙方保證派遣的醫(yī)師在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因醫(yī)師個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或服務(wù)不到位。二、聘用數(shù)量與待遇1.醫(yī)師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用醫(yī)師數(shù)量如下：醫(yī)師1：數(shù)量為______（人）。醫(yī)師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.醫(yī)師待遇醫(yī)師1的月工資為______元，醫(yī)師2（如有）的月工資為______元。醫(yī)師待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）派遣醫(yī)師到甲方診所。乙方保證醫(yī)師在聘用期間，能夠持續(xù)提供醫(yī)療服務(wù)，直至合同期滿或甲方另行通知。2.聘用地點(diǎn)乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的診所提供醫(yī)療服務(wù)。四、合同管理與終止1.合同管理甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，本合同終止。如因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的醫(yī)師進(jìn)行工作考核，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整醫(yī)師的派遣人數(shù)和配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的醫(yī)師提供必要的工作條件和生活保障。按照合同約定支付醫(yī)師的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付醫(yī)師的工資和福利。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)師未能按時(shí)收到工資，有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償。義務(wù)：按照合同約定派遣醫(yī)師到甲方診所工作。對(duì)派遣的醫(yī)師進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其符合甲方的要求。六、醫(yī)師考核與評(píng)估1.考核方式甲方將對(duì)乙方派遣的醫(yī)師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果作為醫(yī)師續(xù)聘或調(diào)整派遣的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的醫(yī)師職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、工資支付與福利1.工資支付醫(yī)師工資每月支付一次，支付日為每月的______日。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付醫(yī)師工資，不得拖欠。2.福利待遇醫(yī)師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假和婚假等福利待遇。甲方應(yīng)按照合同約定為醫(yī)師購買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付醫(yī)師工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向醫(yī)師支付違約金。如甲方無故解聘醫(yī)師，應(yīng)按照醫(yī)師實(shí)際工作時(shí)間的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)派遣醫(yī)師或派遣的醫(yī)師不符合約定條件，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。如乙方派遣的醫(yī)師在工作中發(fā)生違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方醫(yī)師信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方