保密協(xié)議員工兼職

保密協(xié)議員工兼職合同編號：__________甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方公司兼職期間的行為，保證乙方對甲方的保密信息予以妥善保護，同時明確雙方的權(quán)利和義務。2.適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司從事兼職工作的全過程。3.定義和解釋（1）“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的任何信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息等。（2）“兼職工作”指乙方在甲方公司非全日制的工作。二、兼職工作內(nèi)容與要求1.兼職工作描述乙方在甲方公司擔任[具體兼職崗位]，負責[具體工作內(nèi)容]。2.工作時間和地點（1）工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[X]小時。（2）工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作職責和任務（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。（2）乙方應按時、按質(zhì)、按量地完成甲方交付的工作，并保證工作的準確性和完整性。4.工作成果的交付乙方應在[具體交付時間]前，將工作成果交付給甲方。工作成果的交付形式為[具體交付形式]。三、保密信息的范圍與保護1.保密信息的定義如總則中第3點（2）所述的信息。2.保密信息的范圍包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等。3.保密義務的期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息被公開之日止。4.保密措施（1）乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息。（2）乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。四、員工的權(quán)利與義務1.員工的權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得按照本協(xié)議約定的兼職報酬。（2）乙方有權(quán)在工作中獲得甲方必要的支持和協(xié)助。2.員工的義務（1）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律等。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或擅自使用。3.遵守法律法規(guī)乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)的活動。4.不得損害公司利益乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于侵占甲方財產(chǎn)、泄露甲方商業(yè)機密等。五、公司的權(quán)利與義務1.公司的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，保證乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。2.公司的義務（1）甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作設備、工作場所等。（2）甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付兼職報酬。3.提供必要的支持和資源甲方應根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。4.支付兼職報酬（1）甲方按照[具體計算方式]計算乙方的兼職報酬。（2）甲方應在每月的[具體支付時間]，以[具體支付方式]向乙方支付上月的兼職報酬。六、兼職報酬與支付方式1.報酬的計算方式乙方的兼職報酬按照[具體計算標準]計算，如按小時計費、按項目計費等。2.支付時間和方式（1）甲方應在每月的[X]日，以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/支票等]方式支付乙方上月的兼職報酬。（2）如遇特殊情況，甲方需延遲支付報酬，應提前[X]個工作日通知乙方，并說明延遲支付的原因。3.稅務責任乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔個人所得稅等相關稅費。七、工作考核與評估1.考核的標準和方法甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照[具體考核標準]進行考核?？己朔椒òǖ幌抻诠ぷ鞒晒u估、工作態(tài)度評估、工作能力評估等。2.評估的周期和流程（1）評估周期為[每月/每季度/每年等]。（2）評估流程如下：甲方制定評估計劃，明確評估的時間、內(nèi)容和方法。乙方按照評估要求，準備相關工作資料和成果。甲方對乙方進行評估，包括查閱工作資料、聽取工作匯報、進行實地考察等。甲方根據(jù)評估結(jié)果，撰寫評估報告，提出評估意見和建議。甲方將評估報告反饋給乙方，乙方如有異議，可在[X]個工作日內(nèi)提出申訴。甲方對乙方的申訴進行核實和處理，最終確定評估結(jié)果。3.考核結(jié)果的應用考核結(jié)果將作為甲方支付乙方兼職報酬、調(diào)整乙方工作崗位、決定是否續(xù)簽本協(xié)議的重要依據(jù)。如乙方考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將給予適當?shù)莫剟?；如乙方考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更條件和程序（1）本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導致本協(xié)議的部分條款無法履行，雙方應協(xié)商修改相關條款。2.協(xié)議的解除條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因自身原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付兼職報酬的；未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和支持的；違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。3.通知與協(xié)商（1）任何一方如需解除本協(xié)議，應提前[X]個工作日書面通知對方。（2）雙方在解除本協(xié)議前，應進行友好協(xié)商，妥善解決相關問題。九、違約責任1.員工的違約責任（1）如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的保密信息或從事?lián)p害甲方利益的行為，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（2）如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，或工作成果不符合甲方的要求，乙方應按照甲方的要求進行整改，并承擔因此給甲方造成的損失。2.公司的違約責任（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方兼職報酬，甲方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并盡快支付拖欠的報酬。（2）如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和支持，甲方應盡快予以解決，并承擔因此給乙方造成的損失。3.賠償?shù)挠嬎惴绞诫p方同意，違約方應賠償對方因違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。賠償金額的計算方式為：損失金額=直接損失間接損失可得利益損失違約方因違約行為而獲得的利益。十、爭議解決1.爭議的解決方式本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇如雙方在爭議發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)無法通過協(xié)商解決爭議，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用[法律法規(guī)名稱]。十一、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于乙方在甲方公司兼職的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。2.可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力和可執(zhí)行性。3.標題的效力本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設，不影響本協(xié)議條款的解釋和執(zhí)行。十二、附則1.協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙