成立聯(lián)合研發(fā)中心協(xié)議書范本

成立聯(lián)合研發(fā)中心協(xié)議書范本

甲方（合作方一）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

郵箱：_____________________

乙方（合作方二）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

郵箱：_____________________

鑒于甲方和乙方均為依法注冊成立的企業(yè)法人，具有獨立的法人資格和相應的民事行為能力，且均在各自的領域內(nèi)擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和技術積累。為了加強雙方在技術研發(fā)領域的合作，共同推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，就成立聯(lián)合研發(fā)中心事宜達成如下協(xié)議：

第一條合作目的

1.1甲乙雙方同意共同出資成立聯(lián)合研發(fā)中心（以下簡稱“研發(fā)中心”），旨在整合雙方的研發(fā)資源，共同開展技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣等工作。

1.2研發(fā)中心的成立將有助于雙方在技術、市場、人才等方面實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，提升雙方的核心競爭力。

第二條合作內(nèi)容

2.1研發(fā)中心的主要研發(fā)方向包括但不限于：_____________________

2.2研發(fā)中心將根據(jù)市場需求和雙方的共同利益，定期制定研發(fā)計劃和項目實施方案。

2.3雙方應根據(jù)研發(fā)中心的需要，提供必要的技術支持、人員支持和資金支持。

第三條組織架構

3.1研發(fā)中心設立管理委員會（以下簡稱“管委會”），作為研發(fā)中心的最高決策機構。

3.2管委會由甲方委派______名委員和乙方委派______名委員組成，共計______名委員。

3.3管委會設主任一名，由甲方委派，副主任一名，由乙方委派，任期均為______年，可以連任。

3.4管委會的主要職責包括：制定研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；審議和批準研發(fā)計劃和項目實施方案；監(jiān)督研發(fā)中心的財務狀況；決定研發(fā)中心的重大事項等。

3.5管委會會議每年至少召開______次，由主任召集和主持。會議決議須經(jīng)全體委員的______/______以上通過方為有效。

第四條出資方式及比例

4.1甲方以貨幣資金出資，出資額為人民幣______萬元，占研發(fā)中心注冊資本的______%。

4.2乙方以貨幣資金出資，出資額為人民幣______萬元，占研發(fā)中心注冊資本的______%。

4.3雙方的出資應在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)到位，并經(jīng)雙方共同認可的會計師事務所驗資。

4.4研發(fā)中心的注冊資本為人民幣______萬元，雙方按照出資比例享有相應的權益和承擔相應的義務。

第五條知識產(chǎn)權

5.1雙方在研發(fā)中心成立之前所擁有的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，仍歸各自所有。

5.2雙方在研發(fā)中心成立之后共同研發(fā)的成果，其知識產(chǎn)權由雙方共同享有，具體分配比例為：甲方______%，乙方______%。

5.3雙方應共同維護研發(fā)中心的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用研發(fā)中心的知識產(chǎn)權。

5.4如因第三方侵犯研發(fā)中心的知識產(chǎn)權，雙方應共同采取法律行動維護權益。

第六條財務管理

6.1研發(fā)中心應建立健全財務管理制度，確保財務活動的合法性、真實性和有效性。

6.2研發(fā)中心的財務報表應定期向雙方披露，并接受雙方的監(jiān)督和審計。

6.3研發(fā)中心的利潤分配應按照雙方的出資比例進行，具體分配方案由管委會審議批準。

6.4研發(fā)中心的虧損分擔也應按照雙方的出資比例進行。

第七條人員管理

7.1研發(fā)中心的員工由雙方共同招聘，按照市場化原則進行管理和考核。

7.2研發(fā)中心的高級管理人員由管委會聘任，具體人選由雙方協(xié)商確定。

7.3研發(fā)中心的員工應遵守研發(fā)中心的規(guī)章制度，保守研發(fā)中心的商業(yè)秘密。

7.4研發(fā)中心的員工享有國家規(guī)定的勞動保護和社會保險等權益。

第八條保密條款

8.1雙方應對在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。

8.2保密義務在本協(xié)議終止后______年內(nèi)仍然有效。

8.3如因違反保密義務給對方造成損失，違約方應承擔相應的賠償責任。

第九條違約責任

9.1如一方未按照本協(xié)議約定履行出資義務，應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為未履行出資額的______%。

9.2如一方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。

第十條協(xié)議的變更和解除

10.1本協(xié)議的任何變更和補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

10.2如一方嚴重違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

10.3本協(xié)議解除后，雙方應按照公平合理的原則，妥善處理研發(fā)中心的資產(chǎn)和債權債務。

第十一條不可抗力

11.1如因不可抗力事件導致一方無法履行或延遲履行本協(xié)議的義務，該方應及時通知對方，并提供相應的證明。

11.2不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議或協(xié)商解決后續(xù)事宜。

第十二條爭議解決

12.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

12.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至研發(fā)中心所在地的人民法院通過訴訟方式解決。

第十三條其他

13.1本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

13.2本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

13.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________