2025廣告公司勞動(dòng)合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和甲方的其他規(guī)章制度執(zhí)行。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：2.2勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：3.2乙方的工資支付方式為：3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過：4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方因公受傷、疾病或特殊工種導(dǎo)致身體損害的，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方的行為觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，避免遺漏重要條款。2.仔細(xì)閱讀并理解每一條款的含義，特別是涉及權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容。3.確認(rèn)合同雙方的身份和資格，確保甲方為合法用人單位，乙方為符合招聘條件的勞動(dòng)者。4.確保合同簽訂過程符合法律法規(guī)規(guī)定，如需要公證或見證，請尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)的幫助。5.注意保管好合同原件，避免合同丟失或損壞。6.在簽訂合同后，如有任何疑問或爭議，及時(shí)與甲方溝通解決，或?qū)で蠓勺稍儭＝鉀Q辦法：1.如有遺漏重要條款，可與甲方協(xié)商補(bǔ)充，確保合同內(nèi)容完整。2.如對條款含義有疑問，可向法律專業(yè)人士咨詢，以確保正確理解。3.如確認(rèn)甲方身份和資格有問題時(shí)，可要求甲方提供相關(guān)證明文件，或?qū)で蠓蓹C(jī)構(gòu)的幫助。4.如合同簽訂過程不符合法規(guī)，可要求重新簽訂，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。5.如合同原件丟失或損壞，可與甲方協(xié)商重新打印或復(fù)印，并簽字蓋章確認(rèn)。6.在解決疑問或爭議時(shí)，可與甲方協(xié)商，或?qū)で蠓勺稍?，以達(dá)成共識。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并接受用人單位管理、指揮的人員。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合招聘職位要求的期限。5.工資：是指用人單位按照約定向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。8.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。9.住房公積金：是指國家和地方規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房問題的一種長期住房儲金。應(yīng)用場合：1.甲方（廣告公司）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，對合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)審查和確認(rèn)時(shí)。3.雙方在合同期內(nèi)，對合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)。4.雙方在合同期滿前，協(xié)商續(xù)簽或終止合。5.雙方在合同執(zhí)行過程中，發(fā)生爭議或疑問時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會及乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律。2.甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.甲方對乙方的工作評價(jià)、考核標(biāo)準(zhǔn)及乙方對甲方管理措施的遵守。4.甲方對乙方福利、待遇的改進(jìn)及乙方應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。5.甲方對乙方工作時(shí)間的調(diào)整、休息假的安排及乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印