2025版出租車公司司機勞動合同模板（含司機權(quán)益保護）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版出租車公司司機勞動合同模板（含司機權(quán)益保護）合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂1.4合同備案1.5合同變更1.6合同解除1.7合同終止1.8合同續(xù)簽1.9合同爭議解決1.10合同履行1.11合同違約責(zé)任1.12合同保密條款1.13合同解除條件1.14合同解除程序第二章勞動關(guān)系與工作內(nèi)容2.1勞動關(guān)系確立2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時間與休息2.4工作地點與變動2.5工作任務(wù)與考核2.6工作紀(jì)律與規(guī)范2.7工作安全保障2.8工作環(huán)境與條件2.9工作培訓(xùn)與提升2.10工作績效與獎勵第三章薪酬與福利3.1薪酬構(gòu)成3.2薪酬支付3.3薪酬調(diào)整3.4福利待遇3.5社會保險3.6住房公積金3.7年假與病假3.8婚假與產(chǎn)假3.9喪假與事假3.10節(jié)假日安排第四章工作條件與安全4.1工作條件4.2安全生產(chǎn)4.3安全培訓(xùn)4.4安全責(zé)任4.5事故處理4.6保險保障4.7應(yīng)急處理4.8安全檢查4.9環(huán)境保護4.10職業(yè)健康第五章司機權(quán)益保護5.1權(quán)益保護原則5.2權(quán)益保護措施5.3權(quán)益爭議處理5.4權(quán)益保障機制5.5權(quán)益保障范圍5.6權(quán)益保障期限5.7權(quán)益保障責(zé)任5.8權(quán)益保障實施5.9權(quán)益保障監(jiān)督5.10權(quán)益保障效果第六章違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2違約情形6.3違約處理6.4爭議解決方式6.5爭議解決程序6.6爭議解決機構(gòu)6.7爭議解決費用6.8爭議解決期限6.9爭議解決結(jié)果6.10爭議解決保密第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除與終止的效力7.6合同解除與終止后的處理7.7合同解除與終止后的責(zé)任7.8合同解除與終止后的權(quán)益7.9合同解除與終止后的爭議7.10合同解除與終止后的后續(xù)事宜第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4保密責(zé)任8.5保密措施8.6保密信息的使用8.7保密信息的披露8.8保密信息的保密性8.9保密信息的保護8.10保密信息的處理第九章法律法規(guī)與政策9.1適用法律法規(guī)9.2政策調(diào)整9.3法規(guī)變更9.4政策執(zhí)行9.5法規(guī)解釋9.6政策解讀9.7法規(guī)與政策沖突9.8法規(guī)與政策適用9.9法規(guī)與政策變更處理9.10法規(guī)與政策實施第十章爭議解決10.1爭議解決原則10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序10.4爭議解決機構(gòu)10.5爭議解決費用10.6爭議解決期限10.7爭議解決結(jié)果10.8爭議解決保密10.9爭議解決后續(xù)事宜10.10爭議解決效果第十一章合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：薪酬福利明細11.3附件三：工作條件與安全規(guī)定11.4附件四：司機權(quán)益保護措施11.5附件五：違約責(zé)任與爭議解決條款11.6附件六：保密條款11.7附件七：法律法規(guī)與政策11.8附件八：爭議解決11.9附件九：合同附件清單11.10附件十：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案12.4合同變更12.5合同解除12.6合同終止12.7合同續(xù)簽12.8合同爭議解決12.9合同履行12.10合同違約責(zé)任第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序13.5合同解除與終止的效力13.6合同解除與終止后的處理13.7合同解除與終止后的責(zé)任13.8合同解除與終止后的權(quán)益13.9合同解除與終止后的爭議13.10合同解除與終止后的后續(xù)事宜第十四章合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：工作條件與安全規(guī)定14.4附件四：司機權(quán)益保護措施14.5附件五：違約責(zé)任與爭議解決條款14.6附件六：保密條款14.7附件七：法律法規(guī)與政策14.8附件八：爭議解決14.9附件九：合同附件清單14.10附件十：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1雙方當(dāng)事人應(yīng)真實、準(zhǔn)確地提供個人信息。1.1.2合同內(nèi)容應(yīng)合法、合規(guī)，不得違反法律法規(guī)。1.1.3合同簽訂前，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達成一致意見。1.2合同生效1.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2合同生效前，任何一方不得提前履行合同義務(wù)。1.3合同簽訂1.3.1合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.3.2合同簽訂時，雙方應(yīng)親自到場，不得委托他人代簽。1.4合同備案1.4.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案。1.4.2備案手續(xù)齊全，合同正式生效。1.5合同變更1.5.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。1.5.2變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。1.6合同解除1.6.1合同解除應(yīng)符合法定條件或雙方約定。1.6.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。1.7合同終止1.7.1合同終止應(yīng)符合法定條件或雙方約定。1.7.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。1.8合同續(xù)簽1.8.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.8.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同的原則和內(nèi)容。1.9合同爭議解決1.9.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。1.10合同履行1.10.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.10.2合同履行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決。1.11合同違約責(zé)任1.11.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.11.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.12合同保密條款1.12.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。1.12.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。1.13合同解除條件1.13.1合同解除條件包括但不限于法定解除條件和約定解除條件。1.13.2法定解除條件包括但不限于不可抗力、合同無效等。1.14合同解除程序1.14.1合同解除應(yīng)按照法定程序進行。1.14.2雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。第二章勞動關(guān)系與工作內(nèi)容2.1勞動關(guān)系確立2.1.1勞動關(guān)系自合同簽訂之日起確立。2.1.2勞動關(guān)系一經(jīng)確立，雙方應(yīng)依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1司機應(yīng)按照公司規(guī)定，提供出租車服務(wù)。2.2.2司機應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。2.3工作時間與休息2.3.1司機工作時間應(yīng)遵守國家規(guī)定。2.3.2司機有權(quán)享受法定休息日和節(jié)假日。2.4工作地點與變動2.4.1司機應(yīng)按照公司安排，在指定區(qū)域工作。2.4.2工作地點變動需經(jīng)公司同意。2.5工作任務(wù)與考核2.5.1司機應(yīng)完成公司分配的工作任務(wù)。2.5.2公司對司機的工作進行考核，考核結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)。2.6工作紀(jì)律與規(guī)范2.6.1司機應(yīng)遵守公司制定的工作紀(jì)律和規(guī)范。2.6.2違反工作紀(jì)律和規(guī)范，公司將依法處理。2.7工作安全保障2.7.1公司負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境。2.7.2司機有權(quán)要求公司改善工作安全保障措施。2.8工作環(huán)境與條件2.8.1公司應(yīng)保證司機的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。2.8.2公司應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢查，確保安全。2.9工作培訓(xùn)與提升2.9.1公司應(yīng)為司機提供必要的培訓(xùn)。2.9.2司機應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。2.10工作績效與獎勵2.10.1公司根據(jù)司機的績效給予獎勵。2.10.2獎勵方式包括但不限于物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第三章薪酬與福利3.1薪酬構(gòu)成3.1.1司機薪酬包括基本工資、提成、獎金等。3.1.2薪酬計算方式應(yīng)符合國家規(guī)定。3.2薪酬支付3.2.1公司應(yīng)按月支付司機薪酬。3.2.2薪酬支付應(yīng)準(zhǔn)確、及時。3.3薪酬調(diào)整3.3.1薪酬調(diào)整應(yīng)符合國家規(guī)定和公司政策。3.3.2薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.4福利待遇3.4.1司機享有國家規(guī)定的福利待遇。3.4.2公司根據(jù)實際情況，為司機提供額外福利。3.5社會保險3.5.1公司按規(guī)定為司機繳納社會保險。3.5.2司機應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳部分。3.6住房公積金3.6.1公司按規(guī)定為司機繳納住房公積金。3.6.2司機應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳部分。3.7年假與病假3.7.1司機享有國家規(guī)定的年假和病假待遇。3.7.2年假和病假期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。3.8婚假與產(chǎn)假3.8.1司機享有國家規(guī)定的婚假和產(chǎn)假待遇。3.8.2婚假和產(chǎn)假期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。3.9喪假與事假3.9.1司機享有國家規(guī)定的喪假和事假待遇。3.9.2喪假和事假期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。3.10節(jié)假日安排3.10.1司機享有國家規(guī)定的節(jié)假日安排。3.10.2節(jié)假日待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第四章工作條件與安全4.1工作條件4.1.1公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件。4.1.2工作條件包括但不限于車輛、設(shè)備、工具等。4.2安全生產(chǎn)4.2.1公司應(yīng)確保生產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生。4.2.2司機應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保乘客安全。4.3安全培訓(xùn)4.3.1公司應(yīng)定期對司機進行安全培訓(xùn)。4.3.2司機應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。4.4安全責(zé)任4.4.1公司對安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任。4.4.2司機對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。4.5事故處理4.5.1事故發(fā)生后，司機應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場。4.5.2司機應(yīng)配合公司處理事故。4.6保險保障4.6.1公司應(yīng)按規(guī)定為司機購買意外傷害保險。4.6.2司機應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳部分。4.7應(yīng)急處理4.7.1公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。4.7.2司機應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理能力。4.8安全檢查4.8.1公司應(yīng)定期對安全生產(chǎn)進行檢查。4.8.2司機應(yīng)積極配合安全檢查。4.9環(huán)境保護4.9.1公司應(yīng)遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)。4.9.2司機應(yīng)愛護環(huán)境，不得亂扔垃圾。4.10職業(yè)健康4.10.1公司應(yīng)關(guān)注司機職業(yè)健康，定期進行體檢。4.10.2司機應(yīng)配合公司進行職業(yè)健康檢查。第五章司機權(quán)益保護5.1權(quán)益保護原則5.1.1尊重司機合法權(quán)益，維護司機權(quán)益。5.1.2公平、公正、公開處理司機權(quán)益問題。5.2權(quán)益保護措施5.2.1建立健全司機權(quán)益保護機制。5.2.2加強司機權(quán)益保護宣傳教育。5.3權(quán)益爭議處理5.3.1司機權(quán)益爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。5.3.2爭議處理應(yīng)遵循合法、公正、公開原則。5.4權(quán)益保障機制5.4.1建立司機權(quán)益保障基金。5.4.2設(shè)立司機權(quán)益保護。5.5權(quán)益保障范圍5.5.1權(quán)益保障范圍包括但不限于勞動報酬、工作條件、安全保障等。5.5.2權(quán)益保障期限為合同有效期內(nèi)。5.6權(quán)益保障期限5.6.1權(quán)益保障期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。5.7權(quán)益保障責(zé)任5.7.1公司對司機權(quán)益保障負(fù)有主體責(zé)任。5.7.2司機對自身權(quán)益保障負(fù)有配合義務(wù)。5.8權(quán)益保障實施5.8.1公司應(yīng)建立健全司機權(quán)益保障制度。5.8.2公司應(yīng)定期對司機權(quán)益保障工作進行監(jiān)督和檢查。5.9權(quán)益保障監(jiān)督5.9.1司機有權(quán)對權(quán)益保障工作進行監(jiān)督。5.9.2公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)權(quán)益保障監(jiān)督工作。5.10權(quán)益保障效果5.10.1權(quán)益保障效果應(yīng)達到預(yù)期目標(biāo)。5.10.2公司應(yīng)定期對權(quán)益保障效果進行評估和改進。第六章違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2違約情形6.2.1違約情形包括但不限于未按時支付薪酬、未按規(guī)定提供工作條件等。6.2.2違約情形的具體認(rèn)定需根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。6.3違約處理6.3.1違約處理應(yīng)遵循合法、公正、公開原則。6.3.2違約處理方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.4爭議解決方式6.4.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.4.2爭議解決方式的選擇由雙方協(xié)商確定。6.5爭議解決程序6.5.1爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序。6.5.2爭議解決程序的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)所選爭議解決方式確定。6.6爭議解決機構(gòu)6.6.1爭議解決機構(gòu)包括但不限于仲裁機構(gòu)、人民法院等。6.6.2爭議解決機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。6.7爭議解決費用6.7.1爭議解決費用由違約方承擔(dān)。6.7.2爭議解決費用具體金額由雙方協(xié)商確定。6.8爭議解決期限6.8.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算。6.8.2爭議解決期限的具體期限由雙方協(xié)商確定。6.9爭議解決結(jié)果6.9.1爭議解決結(jié)果應(yīng)合法、公正、公開。6.9.2爭議解決結(jié)果的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)所選爭議解決方式確定。6.10爭議解決保密6.10.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)對爭議內(nèi)容保密。6.10.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露爭議內(nèi)容。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1合同解除條件包括但不限于法定解除條件和約定解除條件。7.1.2法定解除條件包括但不限于不可抗力、合同無效等。7.2合同解除程序7.2.1合同解除程序應(yīng)遵循法定程序。7.2.2合同解除程序的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)所選解除條件確定。7.3合同終止條件7.3.1合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等。7.3.2合同終止條件的具體認(rèn)定需根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。7.4合同終止程序7.4.1合同終止程序應(yīng)遵循法定程序。7.4.2合同終止程序的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)所選終止條件確定。7.5合同解除與終止的效力7.5.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。7.5.2合同解除與終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。7.6合同解除與終止后的處理7.6.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。7.6.2合同解除與終止后的處理方式包括但不限于退還押金、清償債務(wù)等。7.7合同解除與終止后的責(zé)任7.7.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.7.2責(zé)任的具體認(rèn)定需根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。7.8合同解除與終止后的權(quán)益7.8.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)依法享有相應(yīng)的權(quán)益。7.8.2權(quán)益的具體內(nèi)容需根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。7.9合同解除與終止后的爭議7.9.1合同解除與終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。7.9.2爭議解決的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)所選爭議解決方式確定。7.10合同解除與終止后的后續(xù)事宜7.10.1合同解除與終止后的后續(xù)事宜包括但不限于資料歸檔、債權(quán)債務(wù)處理等。7.10.2后續(xù)事宜的具體內(nèi)容需根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。第八章保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。8.1.2保密范圍包括但不限于公司經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方對本合同內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.4保密責(zé)任8.4.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.5保密措施8.5.1雙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息的安全。8.5.2保密措施包括但不限于限制訪問、設(shè)置密碼、物理隔離等。8.6保密信息的使用8.6.1保密信息僅限于履行合同目的使用。8.6.2未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于其他目的。8.7保密信息的披露8.7.1在法律、法規(guī)要求下，或經(jīng)雙方同意的情況下，可披露保密信息。8.8保密信息的保密性8.8.1雙方應(yīng)確保保密信息的保密性，不得泄露給任何未授權(quán)的個人或?qū)嶓w。8.9保密信息的保護8.9.1雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或損壞。8.10保密信息的處理8.10.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理保密信息，確保其不被泄露。第九章法律法規(guī)與政策9.1適用法律法規(guī)9.1.1本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)。9.2政策調(diào)整9.2.1如國家政策調(diào)整，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3法規(guī)變更9.3.1如法律法規(guī)變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.4政策執(zhí)行9.4.1雙方應(yīng)按照國家政策和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行本合同。9.5法規(guī)解釋9.5.1對法律法規(guī)的任何解釋，應(yīng)以國家正式解釋為準(zhǔn)。9.6政策解讀9.6.1對國家政策的任何解讀，應(yīng)以國家正式解讀為準(zhǔn)。9.7法規(guī)與政策沖突9.7.1如法律法規(guī)與政策沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.8法規(guī)與政策適用9.8.1雙方應(yīng)按照適用的法律法規(guī)和政策履行合同義務(wù)。9.9法規(guī)與政策變更處理9.9.1如法律法規(guī)或政策發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。9.10法規(guī)與政策實施9.10.1雙方應(yīng)確保本合同的履行符合法律法規(guī)和政策的實施要求。第十章爭議解決10.1爭議解決原則10.1.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序。10.4爭議解決機構(gòu)10.4.1爭議解決機構(gòu)包括但不限于仲裁機構(gòu)、人民法院等。10.5爭議解決費用10.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。10.6爭議解決期限10.6.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，最長不超過一年。10.7爭議解決結(jié)果10.7.1爭議解決結(jié)果應(yīng)合法、公正、公開。10.8爭議解決保密10.8.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)對爭議內(nèi)容保密。10.9爭議解決后續(xù)事宜10.9.1爭議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.10爭議解決效果10.10.1爭議解決效果應(yīng)達到預(yù)期目標(biāo)。第十一章合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：薪酬福利明細11.3附件三：工作條件與安全規(guī)定11.4附件四：司機權(quán)益保護措施11.5附件五：違約責(zé)任與爭議解決條款11.6附件六：保密條款11.7附件七：法律法規(guī)與政策11.8附件八：爭議解決11.9附件九：合同附件清單11.10附件十：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.1.1雙方當(dāng)事人應(yīng)親自到場簽署合同。12.1.2合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。12.2合同生效12.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同備案12.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案。12.4合同變更12.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。12.5合同解除12.5.1合同解除應(yīng)符合法定條件或雙方約定。12.6合同終止12.6.1合同終止應(yīng)符合法定條件或雙方約定。12.7合同續(xù)簽12.7.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.8合同爭議解決12.8.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.9合同履行12.9.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.10合同違約責(zé)任12.10.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同解除條件包括但不限于法定解除條件和約定解除條件。13.2合同解除程序13.2.1合同解除程序應(yīng)遵循法定程序。13.3合同終止條件13.3.1合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致等。13.4合同終止程序13.4.1合同終止程序應(yīng)遵循法定程序。13.5合同解除與終止的效力13.5.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。13.6合同解除與終止后的處理13.6.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。13.7合同解除與終止后的責(zé)任13.7.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.8合同解除與終止后的權(quán)益13.8.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)依法享有相應(yīng)的權(quán)益。13.9合同解除與終止后的爭議13.9.1合同解除與終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。13.10合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.10.1合同解除與終止后的后續(xù)事宜包括但不限于資料歸檔、債權(quán)債務(wù)處理等。第十四章合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：工作條件與安全規(guī)定14.4附件四：司機權(quán)益保護措施14.5附件五：違約責(zé)任與爭議解決條款14.6附件六：保密條款14.7附件七：法律法規(guī)與政策14.8附件八：爭議解決14.9附件九：合同附件清單14.10附件十：其他相關(guān)文件甲方（出租車公司）簽字（蓋章）：日期：乙方（司機）簽字（蓋章）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1車輛使用與管理1.1.1甲方提供出租車供乙方使用，乙方應(yīng)愛護車輛，不得擅自改裝或轉(zhuǎn)讓。1.1.2甲方負(fù)責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)，確保車輛安全運行。1.1.3乙方在使用過程中造成車輛損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。2.1營業(yè)額分配2.1.1甲方根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定比例向乙方支付營業(yè)額。2.1.2甲方有權(quán)對乙方完成的營業(yè)額進行審計，如發(fā)現(xiàn)虛報、漏報等情況，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額。3.1違約責(zé)任加重3.1.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)加倍違約責(zé)任。4.1知識產(chǎn)權(quán)保護4.1.1甲方對出租車公司品牌、標(biāo)識等知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，乙方在使用過程中應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.1考核與獎懲5.1.1甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)。5.1.2甲方有權(quán)對考核不合格的乙方進行警告、降級、停工等懲罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：6.1獨立經(jīng)營6.1.1乙方在履行合同過程中，有權(quán)獨立經(jīng)營，開展業(yè)務(wù)活動。6.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.1收入保障7.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，確保乙方收入穩(wěn)定。7.1.2如甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)技能。8.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提高自身競爭力。9.1工作時間調(diào)整9.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。9.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作時間調(diào)整請求，合理安排工作。10.1薪酬調(diào)整機制10.1.1乙方有權(quán)要求甲方建立薪酬調(diào)整機制，確保乙方收入與市場水平相適應(yīng)。10.1.2甲方應(yīng)定期對薪酬進行調(diào)整，以反映市場變化和乙方工作表現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：11.1中介服務(wù)費用11.1.1第三方中介提供的服務(wù)，其費用由甲方承擔(dān)。11.1.2中介費用應(yīng)在合同中明確約定，避免產(chǎn)生爭議。12.1中介責(zé)任12.1.1第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，不得違反合同約定。12.1.2如因第三方中介的過錯導(dǎo)致合同履行受阻，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.1中介變更13.1.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。13.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確新的中介服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。14.1中介保密14.1.1第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)甲方或乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露保密信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：薪酬福利明細3.附件三：工作條件與安全規(guī)定4.附件四：司機權(quán)益保護措施5.附件五：違約責(zé)任與爭議解決條款6.附件六：保密條款7.附件七：法律法規(guī)與政策8.附件八：爭議解決9.附件九：合同附件清單10.附件十：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付薪酬。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定時間支付乙方薪酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定提供出租車服務(wù)。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定提供出租車服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運營。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露公司商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，包括勞動合同關(guān)系和事實勞動關(guān)系。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.法律法規(guī)：指國家制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并追究乙方責(zé)任，同時加強安全教育。3.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車公司與新司機簽訂勞動合同。2.出租車公司與現(xiàn)有司機續(xù)簽勞動合同。3.出租車公司因司機違約解除勞動合同。4.司機因公司違約要求解除勞動合同。5.出租車公司處理司機投訴和爭議。6.出租車公司進行司機培訓(xùn)和考核。全文完。2025版出租車公司司機勞動合同模板（含司機權(quán)益保護）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.司機基本權(quán)益3.1工作時間及休息休假3.2工資待遇3.3社會保險及福利3.4職業(yè)健康安全3.5司機培訓(xùn)與發(fā)展4.出租車公司責(zé)任與義務(wù)4.1車輛維護與保養(yǎng)4.2運營支持與協(xié)助4.3司機權(quán)益保障4.4違約責(zé)任5.司機工作內(nèi)容與要求5.1工作范圍5.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3遵守法律法規(guī)5.4違規(guī)責(zé)任6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)7.4爭議解決程序8.合同附件與補充條款8.1合同附件8.2補充條款9.合同生效與通知9.1合同生效9.2通知方式9.3通知送達10.合同保密10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3保密措施11.合同解除后的處理11.1賠償責(zé)任11.2資料歸還11.3車輛交接12.其他約定事項12.1約定事項12.2爭議解決12.3補充協(xié)議13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1責(zé)任承擔(dān)13.2違約責(zé)任13.3合同解除后的處理14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1出租車公司名稱：____________________1.1.2司機姓名：____________________1.2雙方法定代表人1.2.1出租車公司法定代表人：____________________1.2.2司機法定代表人：本人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1出租車公司聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.3.2司機聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.4雙方地址1.4.1出租車公司地址：____________________1.4.2司機地址：____________________2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.1.1合同期限為：____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同終止條件2.2.1合同期滿自然終止。2.2.2司機因故提出解除合同。2.2.3出租車公司因故提出解除合同。2.3合同續(xù)簽2.3.1雙方均可提前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。3.司機基本權(quán)益3.1工作時間及休息休假3.1.1司機每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.1.2司機享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.2工資待遇3.2.1司機工資構(gòu)成：基本工資+提成+獎金。3.2.2基本工資：____________________元/月。3.2.3提成比例：____________________%。3.2.4獎金：____________________元/月。3.3社會保險及福利3.3.1出租車公司為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.3.2出租車公司為司機提供節(jié)假日福利、生日福利等。3.4職業(yè)健康安全3.4.1出租車公司確保車輛安全，定期進行車輛檢查與維護。3.4.2司機應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.5司機培訓(xùn)與發(fā)展3.5.1出租車公司為司機提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。3.5.2司機可根據(jù)自身需求，參加出租車公司組織的各類培訓(xùn)。4.出租車公司責(zé)任與義務(wù)4.1車輛維護與保養(yǎng)4.1.1出租車公司負(fù)責(zé)車輛的日常維護與保養(yǎng)。4.1.2出租車公司確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2運營支持與協(xié)助4.2.1出租車公司為司機提供運營支持，包括調(diào)度、投訴處理等。4.2.2出租車公司協(xié)助司機解決運營過程中遇到的問題。4.3司機權(quán)益保障4.3.1出租車公司保障司機的合法權(quán)益，維護司機的工作環(huán)境。4.3.2出租車公司對司機的投訴進行調(diào)查處理。4.4違約責(zé)任4.4.1出租車公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.司機工作內(nèi)容與要求5.1工作范圍5.1.1司機負(fù)責(zé)駕駛出租車，提供安全、舒適的乘車服務(wù)。5.1.2司機遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。5.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2.1司機應(yīng)保持車輛整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2.2司機應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。5.3遵守法律法規(guī)5.3.1司機應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.3.2司機不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.4違規(guī)責(zé)任5.4.1司機違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。6.2合同解除6.2.1司機因故提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知出租車公司。6.2.2出租車公司因故提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知司機。6.3合同解除條件6.3.1司機嚴(yán)重違反合同約定。6.3.2出租車公司因經(jīng)營需要，需調(diào)整司機工作。6.4合同解除程序6.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。6.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.合同附件與補充條款8.1合同附件8.1.1出租車公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.1.2司機身份證復(fù)印件8.1.3車輛行駛證復(fù)印件8.1.4車輛保險單復(fù)印件8.1.5出租車公司規(guī)章制度8.2補充條款8.2.1如合同中未明確規(guī)定的事項，雙方可根據(jù)實際情況另行簽訂補充協(xié)議。8.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.合同生效與通知9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2通知方式9.2.1出租車公司對司機的通知，可通過電話、短信、電子郵件等方式進行。9.3通知送達9.3.1通知自發(fā)出之日起視為送達。10.合同保密10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密范圍10.2.1包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、合同內(nèi)容等。10.3保密措施10.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。11.合同解除后的處理11.1賠償責(zé)任11.1.1因司機違約解除合同，司機應(yīng)賠償出租車公司因此遭受的損失。11.2資料歸還11.2.1合同解除后，司機應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、車輛等歸還給出租車公司。11.3車輛交接11.3.1合同解除后，司機應(yīng)將車輛完好無損地交接給出租車公司。12.其他約定事項12.1約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2爭議解決12.2.1雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.3補充協(xié)議12.3.1本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1責(zé)任承擔(dān)13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2違約責(zé)任13.2.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于合同糾紛、爭議解決、專業(yè)評估等。16.第三方介入的流程16.1介入申請16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因和目的。16.2介入同意16.2.1對方收到介入申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)書面確認(rèn)。16.3第三方選定16.3.1第三方的選定由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由____機構(gòu)指定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方對介入過程中所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入目的和合同約定，收集、查閱、分析相關(guān)資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果提出建議或解決方案。17.3利益17.3.1第三方在介入過程中享有相應(yīng)的報酬，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額為____元，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任免除18.2.1如第三方在介入過程中因不可抗力或甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的介入服務(wù)，不涉及甲方與出租車公司之間的其他業(yè)務(wù)關(guān)系。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的介入服務(wù)，不涉及乙方與出租車公司之間的其他勞動關(guān)系。19.3第三方與出租車公司的劃分19.3.1第三方與出租車公司的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的介入服務(wù)，不涉及出租車公司與其他第三方之間的業(yè)務(wù)合作。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1費用承擔(dān)20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。20.1.2如合同未約定費用分擔(dān)比例，則由甲乙雙方平均分擔(dān)。21.第三方介入的效果21.1效果21.1.1第三方介入的結(jié)果不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供出租車公司最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。2.司機身份證復(fù)印件說明：提供司機身份證復(fù)印件，以證明其身份信息真實有效。3.車輛行駛證復(fù)印件說明：提供車輛行駛證復(fù)印件，以證明車輛合法上路行駛。4.車輛保險單復(fù)印件說明：提供車輛保險單復(fù)印件，以證明車輛已購買相關(guān)保險，保障雙方權(quán)益。5.出租車公司規(guī)章制度說明：提供出租車公司制定的規(guī)章制度，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等。6.司機培訓(xùn)記錄說明：提供司機參加公司組織的培訓(xùn)記錄，以證明其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。7.工資支付憑證說明：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，以證明公司已支付司機工資。8.社會保險繳納憑證說明：提供社會保險繳納憑證，包括社會保險繳費記錄、繳費明細等，以證明公司已為司機繳納社會保險。9.車輛維修保養(yǎng)記錄說明：提供車輛維修保養(yǎng)記錄，包括維修保養(yǎng)單、維修保養(yǎng)費用發(fā)票等，以證明公司已對車輛進行定期維護。10.司機服務(wù)評價記錄說明：提供司機服務(wù)評價記錄，包括乘客評價、公司考核等，以證明司機的服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1司機未按約定時間提供服務(wù)1.2司機服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)1.3司機違反交通規(guī)則，造成事故1.4司機泄露乘客信息1.5司機未經(jīng)公司同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容1.6出租車公司未按約定支付工資1.7出租車公司未按約定提供車輛維護2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1司機未按約定時間提供服務(wù)，每次扣除____元作為違約金。2.2司機服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，每次扣除____元作為違約金，并要求司機進行整改。2.3司機違反交通規(guī)則，造成事故，根據(jù)事故責(zé)任大小，由司機承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4司機泄露乘客信息，每次扣除____元作為違約金，并要求司機立即停止泄露行為。2.5司機未經(jīng)公司同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容，每次扣除____元作為違約金。2.6出租車公司未按約定支付工資，每次支付____元作為違約金。2.7出租車公司未按約定提供車輛維護，每次支付____元作為違約金。3.違約責(zé)任示例3.1司機因個人原因，未能按時提供服務(wù)，扣除50元作為違約金。3.2司機在服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)，導(dǎo)致乘客受傷，根據(jù)事故責(zé)任，司機需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3司機在乘客上車后，未經(jīng)允許，擅自更改行駛路線，扣除30元作為違約金。3.4司機在服務(wù)過程中，泄露乘客個人信息，扣除100元作為違約金，并要求司機立即停止泄露行為。全文完。2025版出租車公司司機勞動合同模板（含司機權(quán)益保護）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，出租車行業(yè)已成為城市交通的重要組成部分。為規(guī)范出租車公司司機之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確出租車公司司機與公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障司機權(quán)益，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.出租車公司：指依法設(shè)立，從事出租車客運業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.司機：指在出租車公司從事出租車客運業(yè)務(wù)的駕駛員。3.合同期限：指本合同雙方約定的合同有效期限。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間為實現(xiàn)勞動目的，建立、維持、變更和終止勞動法律關(guān)系的法律事實。2.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的勞動權(quán)利和勞動利益。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同簽訂后，約定的一定期限內(nèi)，對勞動者進行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行工作安排、培訓(xùn)和考核。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益，不得違法解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證出租車運營安全。3.乙方應(yīng)愛護公司車輛，合理使用車輛設(shè)施，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方安排的時間內(nèi)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的培訓(xùn)和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因故提前解除合同，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將出租車交還甲方。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方公司制度，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_________元。2.里程提成：根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方在完成一定里程后，可按實際里程獲得提成，提成比例及計算方式詳見附件一。3.額外獎勵：乙方在服務(wù)過程中，如獲得乘客表揚、完成特定任務(wù)等，可獲得甲方公司給予的額外獎勵。4.社會保險及福利：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.稅費：乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定繳納個人所得稅。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日為每月的_________日。2.里程提成及額外獎勵，甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作后，于_________日內(nèi)支付。7.3支付時間1.基本工資及社會保險：甲方應(yīng)在每月支付工資日當(dāng)天支付乙方上一個月的基本工資及社會保險。2.里程提成及額外獎勵：甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作后，于約定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付工資時，應(yīng)將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)確保其銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性，因乙方提供錯誤信息導(dǎo)致甲方無法支付工資的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的_____%的違約金。2.若甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約1.若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.若乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大責(zé)任事故，導(dǎo)致乘客或他人受傷或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.違約金及賠償金應(yīng)以人民幣支付，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方在工作中獲得的非公開信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的部分，免除雙方的責(zé)任。10.4不可抗力實例如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，以證明事件的真實性。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職的，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同的，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)立即解除勞動合同的權(quán)利。2.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)就合同履行過程中的各項工作進行相互協(xié)作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保出租車運營的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭承諾或先前協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.附件一：里程提成計算方式2.附件二：出租車公司規(guī)章制度3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付乙方工資。b.違法解除勞動合同。乙方違約：a.未經(jīng)甲方同意擅自離職。b.在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大責(zé)任事故。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付憑證、勞動合同等相關(guān)證據(jù)。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方調(diào)查取證、事故報告、保密協(xié)議等相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間為實現(xiàn)勞動目的，建立、維持、變更和終止勞動法律關(guān)系的法律事實。2.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的勞動權(quán)利和勞動利益。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同簽訂后，約定的一定期限內(nèi)，對勞動者進行考察的期限。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)核實工資支付憑證，如存在錯誤，甲方應(yīng)及時糾正。2.問題：乙方在服務(wù)過程中發(fā)生事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并盡快通知甲方。甲方應(yīng)配合處理事故，并按照規(guī)定進行賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果的，可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)保證其提供的車輛符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因車輛質(zhì)量問題導(dǎo)致的任何責(zé)任。2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成出租車運營任務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)市場情況，調(diào)整乙方的運營區(qū)域和任務(wù)量。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和提成。2.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車。b.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。c.乙方有權(quán)在合同期滿后，選擇續(xù)簽或終止合同。2.乙方的利益條款：a.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е率杖霚p少，甲方應(yīng)予以補償。b.乙方在合同期間，如因工作原因造成身體傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。b.甲方不得克扣乙方的工資，如克扣，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進行合理調(diào)整。b.甲方可對乙方的服務(wù)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款：a.甲方可根據(jù)市場情況，調(diào)整乙方的運營區(qū)域和任務(wù)量，以優(yōu)化資源配置。b.甲方可要求乙方在合同期間，不得從事與出租車業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。b.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)生重大責(zé)任事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。2025版出租車公司司機勞動合同模板（含司機權(quán)益保護）3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[出租車公司名稱]，住所地：[地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[司機姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住所地：[地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要招聘司機為出租車公司提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“出租車公司”指[出租車公司名稱]；“司機”指乙方；“車輛”指甲方提供給乙方的出租車。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“工作日”指甲方規(guī)定的司機工作時間，包括班次、加班、休息日調(diào)休等。2.“工資”指甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度支付給乙方的報酬。3.“社會保險”指乙方按照國家規(guī)定和公司制度繳納的各項社會保險。4.“福利”指甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度為乙方提供的各項福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資及各項社會保險。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離職。4.乙方應(yīng)按時繳納各項社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點履行合同義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，提供出租車服務(wù)，確保乘客安全、舒適。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方無異議的。2.乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意的。3.乙方因違反國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同的。4.甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。6.3終止程序1.合同期滿或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得因合同終止而產(chǎn)生糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和出租車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資。2.返點收入：甲方根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定比例支付返點收入。3.社會保險：甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納各項社會保險。4.住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納住房公積金。5.福利待遇：甲方根據(jù)公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將乙方工資、社會保險、住房公積金等費用支付給乙方。2.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將乙方上一個月的工資及各項費用支付給乙方。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將乙方上一個月的工資及各項費用支付給乙方。2.如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，甲方應(yīng)提前[提前支付日期]支付乙方工資及各項費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項費用真實、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)在收到工資及各項費用后，及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.甲方未按照約定提供車輛或車輛不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，以書面形式通知乙方。2.乙方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，以書面形式通知甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在工作中了解到的甲方公司的內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致甲方公司無法正常運營。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致出租車行業(yè)受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好