二零二五年度門店營業(yè)員聘用合同（新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新合作）

二零二五年度門店營業(yè)員聘用合同（新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新合作）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、門店營業(yè)員聘用描述1.聘用人員乙方同意聘用______名門店營業(yè)員，具體人員名單及職位如下：營業(yè)員1：姓名為______，職位為______。營業(yè)員2（如有）：姓名為______，職位為______。2.聘用條件具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉新零售業(yè)態(tài)；具備一定的銷售技巧和專業(yè)知識。二、門店營業(yè)員聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方擬聘用______名門店營業(yè)員，具體職位及人數(shù)如下：營業(yè)員：______名。庫管員（如有）：______名。2.薪酬標準門店營業(yè)員月薪為______元，庫管員月薪為______元（如庫管員職位有）。薪酬構成包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。三、聘用時間與工作地點1.聘用時間本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點被聘用人員應在甲方指定的新零售門店工作，具體門店地址為______。四、合同解除與違約責任1.合同解除被聘用人員嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；被聘用人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的門店營業(yè)員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)營業(yè)員不符合要求，有權調整或解聘。有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整營業(yè)員的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為被聘用門店營業(yè)員提供必要的培訓和工作環(huán)境。按照合同約定支付門店營業(yè)員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供培訓和工作機會。如因甲方原因導致營業(yè)員離職，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。義務：提供符合合同要求的門店營業(yè)員，并保證其具備履行合同所需的能力和條件。配合甲方進行營業(yè)員的考核和監(jiān)督。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方將定期對門店營業(yè)員進行考核，包括銷售業(yè)績、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面。考核結果將作為調整薪酬和福利的依據(jù)。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本合同約定的門店營業(yè)員崗位職責、工作規(guī)范以及甲方內部管理制度為準。七、薪酬與福利1.薪酬結構門店營業(yè)員的薪酬包括基本工資、績效獎金、提成等。具體薪酬結構由雙方在合同中約定。2.福利待遇甲方將為門店營業(yè)員提供國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會保險等福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店運營數(shù)據(jù)、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___