關(guān)于企業(yè)推遲簽訂勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME關(guān)于企業(yè)推遲簽訂勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同簽訂的推遲原因2.1推遲簽訂合同的原因2.2推遲簽訂合同的期限第三條推遲期間的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條推遲簽訂合同的條件4.1符合簽訂合同的條件4.2不符合簽訂合同的條件第五條合同簽訂的時間和地點5.1合同簽訂時間5.2合同簽訂地點第六條合同內(nèi)容變更6.1變更合同的原因6.2變更合同的內(nèi)容第七條合同解除7.1解除合同的原因7.2解除合同的程序第八條經(jīng)濟補償8.1補償?shù)姆秶?.2補償?shù)挠嬎惴绞降诰艞l違約責(zé)任9.1違約的情形9.2違約的責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的程序第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效的條件11.2合同變更的條件11.3合同解除的條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條通知和送達13.1通知的方式13.2送達的地址第十四條其他約定14.1其他事項的約定14.2附件：勞動合同書第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）是指依法成立的企業(yè)，具有法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，住所地為_________，法定代表人為_________。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為_________，住址為_________。第二條合同簽訂的推遲原因2.1推遲簽訂合同的原因是由于甲方進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營策略變動或其他合法原因，導(dǎo)致甲方無法按照原定計劃與乙方簽訂勞動合同。2.2推遲簽訂合同的期限為自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年__月__日止。第三條推遲期間的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)在推遲期間繼續(xù)為乙方提供工作崗位，并按照原定計劃支付乙方工資。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方的福利待遇不受影響，包括但不限于社會保險、公積金等。3.1.3甲方不得因推遲簽訂合同而降低乙方的工資待遇或解除與乙方的勞動關(guān)系。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同項下的工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2.3乙方不得以未簽訂勞動合同為由，拒絕履行工作職責(zé)或提出解除勞動關(guān)系。第四條推遲簽訂合同的條件4.1符合簽訂合同的條件4.1.1甲方完成組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營策略變動等相關(guān)工作。4.1.2乙方繼續(xù)在甲方工作，并符合甲方的招聘要求。4.2不符合簽訂合同的條件4.2.1乙方未能通過甲方組織的面試或考核。4.2.2乙方因個人原因提出辭職或被甲方解除勞動關(guān)系。第五條合同簽訂的時間和地點5.1合同簽訂時間雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____年__月__日內(nèi)，共同協(xié)商確定具體的合同簽訂時間。5.2合同簽訂地點為甲方住所地或雙方協(xié)商確定的其他地點。第六條合同內(nèi)容變更6.1變更合同的原因6.1.1由于國家法律法規(guī)、政策變動，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要進行相應(yīng)調(diào)整。6.1.2由于甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要進行相應(yīng)調(diào)整。6.2變更合同的內(nèi)容6.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項進行充分協(xié)商，并達成一致意見。6.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。第二部分：（繼續(xù)按照嚴格的編號方式，完善合同的第七條到第十四條）第八條經(jīng)濟補償8.1補償?shù)姆秶?.1.1若甲方因推遲簽訂勞動合同導(dǎo)致乙方解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.1.2若乙方因個人原因提出辭職，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。8.2補償?shù)挠嬎惴绞?.2.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。8.2.2乙方工作不滿一年的，按其實際工作的月數(shù)計算，每滿一個月支付相當(dāng)于一個月的工資。第九條違約責(zé)任9.1違約的情形9.1.1甲方未按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，視為甲方違約。9.1.2乙方未按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)繼續(xù)履行勞動合同，視為乙方違約。9.2違約的責(zé)任9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：每月工資的20%乘以推遲簽訂合同的月數(shù)。9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：每月工資的20%乘以剩余合同期限的月數(shù)。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序10.2.1雙方應(yīng)保證爭議解決的順利進行，不得干擾、阻礙爭議解決程序的正常進行。10.2.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，維護雙方的合法權(quán)益。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效的條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同變更的條件11.2.1合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。11.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背公序良俗。11.3合同解除的條件11.3.1合同解除應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。11.3.2合同解除的條件和程序應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。12.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2保密期限12.2.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。12.2.2乙方同意在保密期限內(nèi)，不得以任何形式泄露或不當(dāng)使用甲方的保密信息。第十三條通知和送達13.1通知的方式13.1.1雙方相互通知的方式可以是書面、口頭、電子郵件等形式。13.1.2雙方應(yīng)確保通知及時、準確、完整地傳達到對方。13.2送達的地址13.2.1甲乙雙方的送達地址應(yīng)為本協(xié)議第一條中注明的住所地。13.2.2如雙方地址發(fā)生變動，應(yīng)及時書面通知對方。第十四條其他約定14.1其他事項的約定14.1.1雙方同意本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式作出補充約定。14.1.2補充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件：勞動合同書14.2.1勞動合同書是本協(xié)議的附件，其內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.2雙方應(yīng)在勞動合同書上簽字或蓋章，并按照本協(xié)議約定的時間和地點簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙方無直接勞動關(guān)系，但與甲乙方存在某種合同關(guān)系或利害關(guān)系，其介入甲乙雙方合同履行的過程。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、審計方、評估方等。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背公序良俗。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同，應(yīng)明確其職責(zé)范圍和責(zé)任限額。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，公正、客觀地履行其職責(zé)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同進行約定。4.2第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)超過其與甲乙雙方約定的范圍。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入應(yīng)遵循一定的程序，包括但不限于：通知、協(xié)商、簽訂補充協(xié)議等。5.2第三方介入程序的啟動，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，變更內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。6.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方與第三方簽字或蓋章確認。第七條第三方介入后的違約責(zé)任7.1第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方對甲乙雙方的違約責(zé)任，不應(yīng)超過其與甲乙雙方約定的責(zé)任限額。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，維護甲乙雙方與第三方的合法權(quán)益。第九條第三方信息的披露9.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，向甲乙雙方披露相關(guān)信息。9.2第三方披露信息的方式、時間、范圍等，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行約定。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入終止的條件和程序，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行約定。10.2第三方介入終止后，其對甲乙雙方的責(zé)任即告解除。第十一條第三方介入的費用11.1第三方介入所需的費用，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。11.2費用支付的方式、時間、范圍等，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行約定。第十二條附件：第三方介入?yún)f(xié)議12.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，是本合同的附件，具有同等法律效力。12.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確約定第三方的職責(zé)范圍、責(zé)任限額、費用支付等內(nèi)容。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：保密協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：工資支付證明附件五：社會保險和公積金繳納證明附件六：違約金計算公式說明附件七：爭議解決方式說明附件八：送達地址確認書附件九：合同變更協(xié)議附件十：經(jīng)濟補償金計算公式說明附件十一：第三方責(zé)任限額確認書附件十二：費用支付確認書附件一：勞動合同書本附件為勞動合同書，是雙方勞動合同的主要部分，應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假、勞動保護、保密事項、爭議解決等條款。附件二：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，約定乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的內(nèi)容、保密期限及保密義務(wù)等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，約定第三方介入本合同的職責(zé)范圍、責(zé)任限額、費用支付等內(nèi)容。附件四：工資支付證明本附件為工資支付證明，證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。附件五：社會保險和公積金繳納證明本附件為社會保險和公積金繳納證明，證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會保險和公積金。附件六：違約金計算公式說明本附件詳細說明違約金的計算公式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細說明爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：送達地址確認書本附件為送達地址確認書，確認甲乙雙方的送達地址用于通知、訴訟文書等文件的送達。附件九：合同變更協(xié)議本附件為合同變更協(xié)議，用于約定合同變更的條件、程序及變更后的內(nèi)容。附件十：經(jīng)濟補償金計算公式說明本附件詳細說明經(jīng)濟補償金的計算公式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件十一：第三方責(zé)任限額確認書本附件為第三方責(zé)任限額確認書，明確第三方的責(zé)任限額。附件十二：費用支付確認書本附件為費用支付確認書，確認甲乙雙方對第三方介入所需費用的支付事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險和公積金等。2.乙方未按照合同約定提供勞動、違反甲方規(guī)章制度、提前解除勞動關(guān)系等。3.第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)、造成甲方或乙方損失等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：每月工資的20%乘以違約個月數(shù)。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違