2025版銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.崗位職責(zé)3.1銷售主管職責(zé)3.2市場調(diào)研分析職責(zé)4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期5.工作地點(diǎn)5.1主工作地點(diǎn)5.2輔助工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3其他福利8.市場調(diào)研分析內(nèi)容8.1調(diào)研目標(biāo)8.2調(diào)研方法8.3調(diào)研結(jié)果9.信息保密9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同變更10.1變更程序10.2變更生效11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1生效日期14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024版銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析協(xié)議。1.1.2“聘用方”指[聘用方全稱]，地址：[聘用方地址]。1.1.3“被聘用方”指[被聘用方全稱]，地址：[被聘用方地址]。1.1.4“崗位職責(zé)”指本合同中規(guī)定的銷售主管應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)。1.1.5“市場調(diào)研分析”指被聘用方對銷售市場進(jìn)行的調(diào)研和分析工作。1.2解釋1.2.1本合同中如無特別說明，所有術(shù)語均采用其通常含義。1.2.2本合同中對術(shù)語的定義如有歧義，應(yīng)以最有利于本合同目的的解釋為準(zhǔn)。2.協(xié)議雙方2.1聘用方2.1.1聘用方全稱：[聘用方全稱]。2.1.2聘用方地址：[聘用方地址]。2.1.3聘用方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]。2.1.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]。2.2被聘用方2.2.1被聘用方全稱：[被聘用方全稱]。2.2.2被聘用方地址：[被聘用方地址]。2.2.3被聘用方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]。2.2.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]。3.崗位職責(zé)3.1銷售主管職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。3.1.2負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員。3.1.3負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場趨勢，提供市場報(bào)告。3.2市場調(diào)研分析職責(zé)3.2.1對銷售市場進(jìn)行定期調(diào)研，收集市場數(shù)據(jù)。3.2.2分析市場數(shù)據(jù)，評估市場潛力和競爭對手情況。3.2.3根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，提出銷售策略調(diào)整建議。4.聘用期限4.1起始日期：[起始日期]。4.2終止日期：[終止日期]。5.工作地點(diǎn)5.1主工作地點(diǎn)：[主工作地點(diǎn)]。5.2輔助工作地點(diǎn)：[輔助工作地點(diǎn)]。6.工作時(shí)間6.1工作日：[工作日]。6.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間]。7.薪酬待遇7.1基本工資：[基本工資數(shù)額]。7.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]。7.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]。8.市場調(diào)研分析內(nèi)容8.1調(diào)研目標(biāo)8.1.1識別目標(biāo)市場。8.1.2分析市場需求和競爭態(tài)勢。8.1.3評估潛在客戶群體。8.2調(diào)研方法8.2.1定量調(diào)研：通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式收集數(shù)據(jù)。8.2.2定性調(diào)研：通過訪談、焦點(diǎn)小組討論等方式收集信息。8.2.3競品分析：研究競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷策略。8.3調(diào)研結(jié)果8.3.1定期提交市場調(diào)研報(bào)告。8.3.2報(bào)告應(yīng)包含市場分析、競爭分析、銷售策略建議等內(nèi)容。8.3.3調(diào)研結(jié)果用于指導(dǎo)銷售策略的制定和調(diào)整。9.信息保密9.1保密范圍9.1.1被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。9.1.2保密信息不包括公開信息或被合法獲取的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。9.2.2被聘用方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同任何一方提出變更，需以書面形式通知對方。10.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更生效10.2.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。11.1.2被聘用方違反保密義務(wù)。11.1.3聘用方未按時(shí)支付薪酬。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。12.解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。12.2解除程序12.2.1解除合同需以書面形式通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機(jī)構(gòu)地址]。14.其他14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1薪酬福利明細(xì)表14.2.1.2市場調(diào)研分析報(bào)告模板14.2.1.3聘用方保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2“中介方”特指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行過程中的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自身的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其提供的服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)，向甲乙雙方收取相應(yīng)的費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.6.2若第三方在履行服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，不構(gòu)成甲乙雙方的代理或雇傭關(guān)系。15.7.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于其提供服務(wù)的范圍，不涉及本合同其他條款的履行。15.7.3第三方在介入本合同過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同履行。16.第三方變更16.1第三方變更程序16.1.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂書面協(xié)議。16.1.2新的第三方介入后，原第三方應(yīng)退出，并按照協(xié)議約定辦理交接手續(xù)。16.2第三方退出16.2.1第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理退出手續(xù)。16.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.3第三方介入終止16.3.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。16.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。17.第三方爭議解決17.1第三方爭議解決方式17.1.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。17.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)17.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機(jī)構(gòu)地址]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等內(nèi)容。說明：此附件用于明確被聘用方的薪酬福利，確保雙方對薪酬福利有清晰的理解。2.市場調(diào)研分析報(bào)告模板要求：提供市場調(diào)研分析報(bào)告的格式和內(nèi)容要求，包括調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等。3.聘用方保密協(xié)議要求：明確聘用方的商業(yè)秘密范圍，以及被聘用方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密，確保被聘用方在合同履行過程中遵守保密協(xié)議。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。5.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的流程、變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同變更的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：此附件用于規(guī)定爭議解決的機(jī)制，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成市場調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致聘用方錯(cuò)過市場機(jī)遇。2.被聘用方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。示例：被聘用方泄露聘用方的客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。3.聘用方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付被聘用方應(yīng)得的薪酬。示例：聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難。4.第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。5.合同一方未按約定履行合同變更責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。示例：一方未按合同變更協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。全文完。2024版銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議生效條件5.協(xié)議解除條件二、崗位職責(zé)1.銷售目標(biāo)設(shè)定2.銷售策略制定3.市場調(diào)研與分析4.客戶關(guān)系管理5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)6.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析7.市場信息收集與反饋8.完成公司交辦的其他任務(wù)三、市場調(diào)研分析1.市場調(diào)研方法2.市場調(diào)研內(nèi)容4.市場調(diào)研數(shù)據(jù)保密5.市場調(diào)研成果應(yīng)用6.市場調(diào)研進(jìn)度安排7.市場調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.市場調(diào)研成果評估四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.業(yè)績提成4.崗位津貼5.社會保險(xiǎn)6.住房公積金7.員工福利8.薪酬調(diào)整機(jī)制五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.加班規(guī)定4.考勤制度5.請假制度六、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密信息處理七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議續(xù)簽5.協(xié)議解除后的責(zé)任十一、其他條款1.通知與送達(dá)2.法律適用3.不可抗力4.協(xié)議附件5.協(xié)議生效十二、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明5.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署人員十四、協(xié)議生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確銷售主管的崗位職責(zé)、市場調(diào)研分析要求、薪酬待遇、工作時(shí)間和休息休假等相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司所有銷售主管崗位，包括但不限于市場調(diào)研、銷售策略制定、團(tuán)隊(duì)管理等。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整。二、崗位職責(zé)1.銷售目標(biāo)設(shè)定銷售主管應(yīng)根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定季度、月度銷售計(jì)劃，并確保達(dá)成。2.銷售策略制定銷售主管應(yīng)結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果，制定合理的銷售策略，提升銷售額。3.市場調(diào)研與分析銷售主管負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場趨勢，為銷售策略提供依據(jù)。4.客戶關(guān)系管理5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)銷售主管負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。6.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析銷售主管應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為決策提供支持。7.市場信息收集與反饋銷售主管應(yīng)密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，收集市場信息，并及時(shí)反饋給公司。8.完成公司交辦的其他任務(wù)銷售主管應(yīng)積極配合公司完成其他工作任務(wù)。三、市場調(diào)研分析1.市場調(diào)研方法銷售主管應(yīng)采用多種調(diào)研方法，如問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。2.市場調(diào)研內(nèi)容市場調(diào)研內(nèi)容應(yīng)包括市場趨勢、競爭對手情況、客戶需求等。4.市場調(diào)研數(shù)據(jù)保密銷售主管應(yīng)對市場調(diào)研數(shù)據(jù)保密，不得泄露給任何第三方。5.市場調(diào)研成果應(yīng)用銷售主管應(yīng)將市場調(diào)研成果應(yīng)用于銷售策略制定、團(tuán)隊(duì)管理等。6.市場調(diào)研進(jìn)度安排銷售主管應(yīng)制定市場調(diào)研進(jìn)度計(jì)劃，確保調(diào)研工作按時(shí)完成。7.市場調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算銷售主管應(yīng)根據(jù)市場調(diào)研需求，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.市場調(diào)研成果評估公司將對銷售主管的市場調(diào)研成果進(jìn)行定期評估，以考核其工作效果。四、薪酬待遇1.基本工資銷售主管的基本工資為人民幣____元/月。2.績效獎(jiǎng)金銷售主管的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績和銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。3.業(yè)績提成銷售主管的業(yè)績提成根據(jù)銷售額和公司規(guī)定的提成比例進(jìn)行計(jì)算。4.崗位津貼銷售主管享有崗位津貼，具體金額根據(jù)崗位級別和公司規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險(xiǎn)公司為銷售主管繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金公司為銷售主管繳納住房公積金，具體比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。7.員工福利銷售主管享有公司規(guī)定的員工福利，包括節(jié)假日福利、帶薪年假等。8.薪酬調(diào)整機(jī)制公司根據(jù)市場行情、員工表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，定期對銷售主管的薪酬進(jìn)行調(diào)整。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間銷售主管的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.休息休假銷售主管享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。3.加班規(guī)定銷售主管加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按照國家規(guī)定支付。4.考勤制度銷售主管需遵守公司考勤制度，按時(shí)打卡，不得無故缺勤。5.請假制度銷售主管請假需提前向公司申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、保密條款1.保密信息范圍本協(xié)議中的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。3.保密義務(wù)銷售主管對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。4.違約責(zé)任銷售主管違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密信息處理銷售主管應(yīng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議中的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬銷售主管在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.知識產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用銷售主管所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)銷售主管應(yīng)協(xié)助公司采取必要措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決知識產(chǎn)權(quán)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）銷售主管未按時(shí)完成銷售目標(biāo)或市場調(diào)研任務(wù)；（2）銷售主管泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（3）銷售主管違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；（4）銷售主管嚴(yán)重違反保密條款；（5）銷售主管因個(gè)人原因擅自離職。2.違約責(zé)任（1）銷售主管未按時(shí)完成銷售目標(biāo)或市場調(diào)研任務(wù)，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除協(xié)議；（2）銷售主管泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（3）銷售主管違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；（4）銷售主管嚴(yán)重違反保密條款，公司將解除協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（5）銷售主管因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)提前____天向公司提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約賠償銷售主管因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____。3.爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭議解決。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非爭議解決機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。5.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議解除協(xié)議解除需滿足本協(xié)議約定的解除條件。3.協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事項(xiàng)。4.協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。5.協(xié)議解除后的責(zé)任協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密條款等。十一、其他條款1.通知與送達(dá)本協(xié)議的任何通知或文件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)至雙方約定的地址。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明5.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為____年____月____日。3.簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。4.簽署方式本協(xié)議以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________十四、合同方簽字甲方（公司）：____________________代表人簽字：____________________乙方（銷售主管）：____________________代表人簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的市場調(diào)研項(xiàng)目條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場情況，要求乙方參與特定的市場調(diào)研項(xiàng)目，并指定調(diào)研方向和目標(biāo)。說明：此條款確保甲方在市場調(diào)研方面具有主導(dǎo)權(quán)，能夠及時(shí)調(diào)整調(diào)研方向，以適應(yīng)市場變化。2.甲方提供的市場調(diào)研資源條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行市場調(diào)研所需的資源，包括但不限于數(shù)據(jù)、信息、調(diào)研工具等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任為乙方提供必要的工作資源，確保乙方能夠有效開展市場調(diào)研工作。3.甲方對市場調(diào)研成果的審核條款內(nèi)容：乙方提交的市場調(diào)研報(bào)告需經(jīng)甲方審核，甲方有權(quán)提出修改意見。說明：甲方對市場調(diào)研成果的審核，有助于確保調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，同時(shí)也能確保調(diào)研成果符合甲方的要求。4.甲方對乙方工作的監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于銷售目標(biāo)達(dá)成情況、市場調(diào)研進(jìn)度等。說明：甲方對乙方工作的監(jiān)督，有助于確保乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。5.甲方對乙方績效的評估條款內(nèi)容：甲方將定期對乙方的績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明：甲方對乙方績效的評估，有助于激勵(lì)乙方提高工作效率和業(yè)績，同時(shí)也能確保乙方的薪酬待遇與其工作表現(xiàn)相匹配。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的市場調(diào)研方向條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出市場調(diào)研方向，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。說明：此條款賦予乙方在市場調(diào)研方面的自主權(quán)，有助于發(fā)揮乙方專業(yè)優(yōu)勢，提高市場調(diào)研的針對性和有效性。2.乙方對市場調(diào)研成果的解釋權(quán)條款內(nèi)容：乙方對市場調(diào)研成果的解釋權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自更改乙方提出的結(jié)論。說明：此條款保障乙方在市場調(diào)研成果解釋方面的權(quán)益，避免甲方對乙方成果的誤解或?yàn)E用。3.乙方對市場調(diào)研方法的選用權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)研需求，選擇合適的調(diào)研方法，并報(bào)甲方備案。說明：此條款確保乙方在市場調(diào)研方法選擇方面的自主權(quán)，有助于提高調(diào)研效率和準(zhǔn)確性。4.乙方對市場調(diào)研資源的申請權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方申請進(jìn)行市場調(diào)研所需的資源，甲方應(yīng)及時(shí)予以提供。說明：此條款保障乙方在市場調(diào)研資源申請方面的權(quán)益，確保乙方能夠順利開展市場調(diào)研工作。5.乙方對市場調(diào)研成果的應(yīng)用權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)將市場調(diào)研成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和業(yè)績。說明：此條款保障乙方在市場調(diào)研成果應(yīng)用方面的權(quán)益，鼓勵(lì)乙方積極發(fā)揮市場調(diào)研成果的作用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的引入條款內(nèi)容：甲方或乙方均可引入第三方中介參與市場調(diào)研工作，中介的引入需經(jīng)雙方同意。說明：此條款允許雙方在必要時(shí)引入第三方中介，以提高市場調(diào)研的專業(yè)性和客觀性。2.第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介在市場調(diào)研過程中，應(yīng)遵守雙方約定的職責(zé)，確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，避免因中介原因?qū)е抡{(diào)研工作出現(xiàn)問題。3.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保障雙方的信息安全，防止第三方中介泄露敏感信息。4.第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：若第三方中介違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款確保第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的責(zé)任，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.第三方中介的傭金支付條款內(nèi)容：雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的傭金，傭金支付方式及金額應(yīng)在協(xié)議中明確。說明：此條款明確第三方中介的傭金支付問題，避免后續(xù)爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明5.市場調(diào)研方法指南6.第三方中介服務(wù)合同（如有）7.爭議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成銷售目標(biāo)或市場調(diào)研任務(wù)泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)違反公司規(guī)章制度，造成不良影響嚴(yán)重違反保密條款因個(gè)人原因擅自離職2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過保密協(xié)議、內(nèi)部調(diào)查等證明乙方泄露了公司信息。甲方通過規(guī)章制度、員工反饋等證明乙方違反了公司規(guī)定。甲方通過保密協(xié)議、內(nèi)部調(diào)查等證明乙方嚴(yán)重違反了保密條款。乙方提出離職申請，未按照協(xié)議提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，未經(jīng)授權(quán)不得泄露的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，涉及公司或個(gè)人創(chuàng)新成果的權(quán)利。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間爭議的過程。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成市場調(diào)研報(bào)告。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供額外資源或調(diào)整時(shí)間表。2.問題：乙方泄露了公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即停止乙方接觸保密信息，調(diào)查事件原因，采取法律措施維護(hù)公司權(quán)益。3.問題：乙方違反了公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、降職等。4.問題：雙方對市場調(diào)研成果存在分歧。解決辦法：組織專家評審，或?qū)で蟮谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部銷售主管崗位的聘用。2.銷售主管崗位的市場調(diào)研與分析工作。3.第三方中介參與市場調(diào)研的情況。4.協(xié)議的變更、解除與續(xù)簽。5.爭議解決機(jī)制的執(zhí)行。全文完。2024版銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中相互信任、共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“銷售主管”指具備銷售管理、市場調(diào)研分析等專業(yè)知識，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售工作、市場拓展及分析等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）市場調(diào)研分析：指乙方根據(jù)甲方需求，對市場環(huán)境、競爭對手、目標(biāo)客戶等進(jìn)行全面、深入的研究和分析，為甲方提供有針對性的市場策略建議。（2）銷售主管崗位聘用：指甲方根據(jù)乙方的工作能力和市場需求，聘請乙方擔(dān)任銷售主管崗位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成市場調(diào)研分析工作，為甲方提供有針對性的市場策略建議。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付乙方報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成市場調(diào)研分析工作，為甲方提供有針對性的市場策略建議。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：（合同有效期限，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（合同履行地點(diǎn)，如：甲方公司所在地）。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方提交市場調(diào)研分析報(bào)告。（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動(dòng)，協(xié)助甲方完成銷售主管崗位相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。（3）一方違約，另一方提出終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清報(bào)酬及費(fèi)用。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保市場調(diào)研分析工作的順利完成。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至合同約定的義務(wù)履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（2）銷售主管崗位聘用費(fèi)用：包括乙方在銷售主管崗位上的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公用品購置費(fèi)等。7.2支付方式（1）市場調(diào)研分析費(fèi)用：乙方在完成每項(xiàng)調(diào)研分析任務(wù)后，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。（2）銷售主管崗位聘用費(fèi)用：乙方每月的工資及其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月的15日前支付。7.3支付時(shí)間除上述每月支付的銷售主管崗位聘用費(fèi)用外，其他費(fèi)用應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作后，且甲方確認(rèn)無誤的情況下，按照約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)稅務(wù)規(guī)定，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按約定完成市場調(diào)研分析工作或未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額，賠償方式為現(xiàn)金支付。（2）若乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額的1.5倍，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等。（2）乙方在市場調(diào)研分析過程中獲取的甲方客戶信息、競爭對手信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的5年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭、沖突、封鎖等政府行為。（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡可能減少損失。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常工作。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密內(nèi)容。（2）合同中約定的不可抗力條款。（3）合同中約定的爭議解決條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方進(jìn)行市場調(diào)研分析工作的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方銷售主管崗位工作的指導(dǎo)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在市場調(diào)研分析過程中，若發(fā)現(xiàn)可能對甲方造成重大損失的信息，應(yīng)立即通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的資源和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于銷售主管崗位聘用與市場調(diào)研分析的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.市場調(diào)研分析報(bào)告模板2.銷售主管崗位工作職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.費(fèi)用支付憑證6.爭議解決協(xié)議7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.協(xié)作與配合記錄9.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付逾期付款利息及違約金。未按約定提供資源和支持：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)提供必要的資源和支持，或賠償乙方由此造成的損失。2.乙方違約：未按約定完成市場調(diào)研分析工作：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)重新完成或賠償甲方由此造成的損失。泄露保密信息：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。未按約定履行銷售主管崗位職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名