二零二四年度綜合醫(yī)院醫(yī)師聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綜合醫(yī)院醫(yī)師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1醫(yī)師基本信息2.2醫(yī)院基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)與要求4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件及程序5.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)5.2工作內(nèi)容及范圍6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3其他待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納9.職稱評(píng)定與進(jìn)修9.1職稱評(píng)定條件9.2進(jìn)修與培訓(xùn)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1醫(yī)師違約責(zé)任11.2醫(yī)院違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽訂日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確醫(yī)師與醫(yī)院之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院與醫(yī)師的共同發(fā)展。2.雙方基本信息2.1醫(yī)師基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2醫(yī)院基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別崗位名稱：________________崗位類別：________________3.2崗位職責(zé)與要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德；（2）按照崗位要求，提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核；（4）完成醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。4.2合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽程序如下：（1）醫(yī)師提出續(xù)簽意向；（2）醫(yī)院審核醫(yī)師工作表現(xiàn)；（3）雙方簽訂續(xù)簽合同。5.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)醫(yī)師應(yīng)在醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)工作。5.2工作內(nèi)容及范圍（1）臨床診療工作；（2）醫(yī)療科研工作；（3）醫(yī)療教學(xué)工作；（4）醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間醫(yī)師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假制度醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。7.工資待遇7.1基本工資醫(yī)師的基本工資為每月____元。7.2績(jī)效工資醫(yī)師的績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核制度確定，每月發(fā)放。7.3其他待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）醫(yī)院提供的福利待遇；（3）醫(yī)院規(guī)定的其他待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金繳納醫(yī)院依法為醫(yī)師繳納住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.職稱評(píng)定與進(jìn)修9.1職稱評(píng)定條件醫(yī)師符合國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的職稱評(píng)定條件，可申請(qǐng)參加職稱評(píng)定。9.2進(jìn)修與培訓(xùn)醫(yī)師享有參加醫(yī)院組織的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)醫(yī)師應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬醫(yī)師在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸醫(yī)院所有。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)師違約責(zé)任（1）違反合同約定，擅自離職；（2）泄露醫(yī)院秘密；（3）違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)。11.2醫(yī)院違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資；（2）未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反合同約定，擅自解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生不可抗力；（3）一方違約，另一方依法解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.2合同附件（1）醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）醫(yī)院規(guī)章制度；（3）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。14.3合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽訂于____地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何因合同履行需要介入的第三方主體。15.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的評(píng)估、審計(jì)等工作；（3）在合同履行過(guò)程中，提供必要的協(xié)調(diào)和調(diào)解服務(wù)；（4）根據(jù)合同約定，進(jìn)行必要的法律程序和訴訟代理。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其職責(zé)僅限于根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方、其他合同參與方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免利益沖突。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)17.2第三方介入的審批對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批，并通知申請(qǐng)人審批結(jié)果。17.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)雙方同意，第三方介入的具體實(shí)施由雙方共同商定，并簽訂相關(guān)協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.3第三方責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任免除19.1第三方責(zé)任免除的情形（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）因甲乙雙方或合同參與方的行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失發(fā)生的。19.2第三方責(zé)任免除的證明第三方在主張責(zé)任免除時(shí)，應(yīng)提供充分證據(jù)證明其不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成相關(guān)善后工作。20.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，其之前在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，仍需按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括醫(yī)院的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。規(guī)章制度應(yīng)合法、合理、具有可操作性。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任承擔(dān)等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體、詳細(xì)。4.職稱評(píng)定材料詳細(xì)要求：包括醫(yī)師的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等。材料應(yīng)真實(shí)、有效。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。證明材料應(yīng)完整、清晰。6.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。證明材料應(yīng)完整、清晰。7.醫(yī)療事故鑒定報(bào)告詳細(xì)要求：包括醫(yī)療事故鑒定結(jié)論、鑒定依據(jù)等。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。8.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、溝通記錄等。文件應(yīng)真實(shí)、完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：醫(yī)師未按照合同約定履行職責(zé)，如擅自離職、泄露醫(yī)院秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：醫(yī)師因違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，導(dǎo)致醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)10萬(wàn)元的賠償責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：醫(yī)院未按照合同約定支付工資、未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：醫(yī)院未按合同約定支付醫(yī)師工資，導(dǎo)致醫(yī)師遭受經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)1萬(wàn)元的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露客戶隱私，導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)承擔(dān)5萬(wàn)元的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度綜合醫(yī)院醫(yī)師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用醫(yī)師的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3專業(yè)技能要求2.4其他相關(guān)要求3.聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作量3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密要求8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書10.3附件三：其他相關(guān)材料11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同附件清單13.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書13.3附件三：其他相關(guān)材料14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2雙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：綜合醫(yī)院名稱1.1.2被聘用方：醫(yī)師姓名1.1.3聘用方地址：綜合醫(yī)院地址1.1.4被聘用方地址：醫(yī)師住址1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同簽訂地點(diǎn)：綜合醫(yī)院行政辦公室2.聘用醫(yī)師的基本條件2.3專業(yè)技能要求：被聘用方須具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)技能。3.聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容：被聘用方須按照醫(yī)院規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)科室的臨床診療、教學(xué)、科研等工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方須按照醫(yī)院制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.3工作量：被聘用方須完成醫(yī)院規(guī)定的年度工作量，包括門診、急診、病房等工作。3.4工作時(shí)間：被聘用方須遵守醫(yī)院規(guī)定的上班時(shí)間，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。4.薪酬待遇4.1基本工資：被聘用方的基本工資按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)醫(yī)院及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：被聘用方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：被聘用方須按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。4.4其他福利待遇：被聘用方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日福利等。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：醫(yī)院將定期對(duì)被聘用方進(jìn)行考核，包括年度考核、月度考核等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為被聘用方薪酬待遇、晉升等方面的依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：醫(yī)院將為被聘用方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。6.2外部培訓(xùn)：醫(yī)院鼓勵(lì)被聘用方參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院將協(xié)助被聘用方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：被聘用方須遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。7.2保密要求：被聘用方須對(duì)醫(yī)院內(nèi)部信息、患者隱私等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被聘用方解除合同：被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向聘用方提出書面申請(qǐng)。8.1.2聘用方解除合同：聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失職、違反合同約定等情形，可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1工資結(jié)算：合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算被聘用方的工資和福利待遇。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：合同解除或終止后，聘用方應(yīng)協(xié)助被聘用方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交醫(yī)院指定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書10.3附件三：其他相關(guān)材料11.合同生效與修改11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署：本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同附件清單13.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書13.3附件三：其他相關(guān)材料14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1聘用方代表：（姓名）職務(wù)：院長(zhǎng)14.1.2被聘用方代表：（姓名）職務(wù)：醫(yī)師14.2雙方蓋章：14.2.1聘用方蓋章：綜合醫(yī)院公章14.2.2被聘用方蓋章：（簽字處）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指除合同雙方外的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入情形16.1中介服務(wù)：在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供中介服務(wù)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。16.2評(píng)估服務(wù)：在合同履行過(guò)程中，如需第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、績(jī)效評(píng)估等，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂評(píng)估服務(wù)協(xié)議。16.3法律服務(wù)：在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供法律服務(wù)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂法律服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益：第三方有權(quán)享受合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的利益，但不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘用方：第三方與聘用方之間的關(guān)系由中介服務(wù)協(xié)議、評(píng)估服務(wù)協(xié)議或法律服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與被聘用方：第三方與被聘用方之間的關(guān)系由中介服務(wù)協(xié)議、評(píng)估服務(wù)協(xié)議或法律服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與醫(yī)院：第三方與醫(yī)院之間的關(guān)系由中介服務(wù)協(xié)議、評(píng)估服務(wù)協(xié)議或法律服務(wù)協(xié)議約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)不符合合同要求而給合同雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額約定：合同雙方應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同中予以確認(rèn)。19.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方損失，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1第三方介入通知：如需第三方介入，聘用方或被聘用方應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。20.2第三方介入程序：第三方介入應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，包括但不限于簽訂協(xié)議、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行等。20.3第三方介入費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。20.4第三方介入結(jié)果：第三方介入的結(jié)果應(yīng)經(jīng)合同雙方確認(rèn)，并作為合同履行的一部分。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更通知：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。21.2合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。21.3合同變更生效：合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)合同雙方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含醫(yī)師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：本附件用于證明被聘用方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。2.附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書要求：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)培訓(xùn)證書等。說(shuō)明：本附件用于證明被聘用方具備從事醫(yī)師工作的資格。3.附件三：其他相關(guān)材料要求：包括但不限于醫(yī)師的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、學(xué)歷證明等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充證明被聘用方符合合同要求的各項(xiàng)條件。4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范中介服務(wù)行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.附件五：評(píng)估服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確評(píng)估服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范評(píng)估服務(wù)行為，確保評(píng)估結(jié)果的公正性。6.附件六：法律服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確法律服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范法律服務(wù)行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同變更行為，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成醫(yī)院損失。1.2被聘用方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。1.3被聘用方泄露患者隱私，造成患者損失。1.4聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資和福利待遇。1.5聘用方未提供被聘用方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及合同約定。3.違約責(zé)任：3.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。3.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成醫(yī)院損失10000元，被聘用方應(yīng)賠償醫(yī)院損失，并支付違約金。2.聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及滯納金。全文完。二零二四年度綜合醫(yī)院醫(yī)師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式2.2聘用期限3.職責(zé)與權(quán)利3.1醫(yī)師職責(zé)3.2醫(yī)師權(quán)利4.工作內(nèi)容及崗位要求4.1工作內(nèi)容4.2崗位要求5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.2醫(yī)院違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.1.1醫(yī)師姓名：________1.1.2醫(yī)師身份證號(hào)碼：________1.1.3醫(yī)師專業(yè)：________1.1.4醫(yī)師職稱：________1.1.5醫(yī)師聯(lián)系方式：________1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱：________1.2.2醫(yī)院地址：________1.2.3醫(yī)院聯(lián)系電話：________1.2.4醫(yī)院法定代表人：________2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式：本合同為________（正式編制/合同制/兼職）聘用合同。2.2聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.職責(zé)與權(quán)利3.1醫(yī)師職責(zé)3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；3.1.2按時(shí)完成醫(yī)院安排的工作任務(wù)；3.1.3嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全；3.1.4參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3.2醫(yī)師權(quán)利3.2.1獲得醫(yī)院提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；3.2.2參與醫(yī)院的民主管理；3.2.3獲得與本人工作相關(guān)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)；3.2.4對(duì)醫(yī)院的工作提出意見和建議。4.工作內(nèi)容及崗位要求4.1工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)醫(yī)院安排，從事臨床、教學(xué)、科研等工作；4.1.2參與醫(yī)院組織的醫(yī)療、教學(xué)、科研活動(dòng)；4.1.3配合醫(yī)院完成其他相關(guān)工作。4.2崗位要求4.2.1具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱；4.2.3具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和臨床經(jīng)驗(yàn)。5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。5.2工作地點(diǎn)：醫(yī)師應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的范圍內(nèi)工作，具體工作地點(diǎn)由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。6.工資待遇6.1基本工資：醫(yī)師的基本工資為________元/月。6.2績(jī)效工資：醫(yī)師的績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：醫(yī)師的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括但不限于夜班費(fèi)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)師按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由醫(yī)院依法繳納相應(yīng)費(fèi)用。7.2公積金：醫(yī)師按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，由醫(yī)院依法繳納相應(yīng)費(fèi)用。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1醫(yī)師有權(quán)利參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)，包括但不限于新知識(shí)、新技術(shù)、新技能培訓(xùn)。8.1.2醫(yī)院應(yīng)提供醫(yī)師在職教育的機(jī)會(huì)，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會(huì)議、短期進(jìn)修等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1醫(yī)院應(yīng)協(xié)助醫(yī)師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。8.2.2醫(yī)師應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，并定期與醫(yī)院溝通進(jìn)展情況。9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.1.1醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。9.1.2醫(yī)師不得泄露患者隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密。9.2保密條款9.2.1醫(yī)師在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的任何信息，包括患者信息、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)信息等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。9.2.2醫(yī)師違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.1.1醫(yī)師如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，如嚴(yán)重失職、泄露患者隱私等，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2醫(yī)師如有違反工作紀(jì)律的行為，醫(yī)院有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除合同。10.2醫(yī)院違約責(zé)任10.2.1醫(yī)院如未按合同約定支付工資、福利等，醫(yī)師有權(quán)要求醫(yī)院支付賠償。10.2.2醫(yī)院如有違反合同約定的行為，醫(yī)師有權(quán)要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至________（仲裁委員會(huì)/人民法院）進(jìn)行解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1醫(yī)師提出解除合同，需提前________天書面通知醫(yī)院。12.1.2醫(yī)院提出解除合同，需有充分理由，并提前________天書面通知醫(yī)師。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；12.2.2醫(yī)師退休、調(diào)離、辭職等情況；12.2.3醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要或醫(yī)師個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在醫(yī)師聘用過(guò)程中，為達(dá)成合同目的而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。15.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供必要的專業(yè)意見和咨詢服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行評(píng)估和咨詢服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的需要。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。16.2.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)，并及時(shí)反饋服務(wù)情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、合同履行情況等因素。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序18.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并由三方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。18.1.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式1