二零二四年度學(xué)校校長(zhǎng)任期可持續(xù)發(fā)展聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)校校長(zhǎng)任期可持續(xù)發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.任期期限2.1任期起始日期2.2任期終止日期3.校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.2教師隊(duì)伍建設(shè)3.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.工作目標(biāo)與考核4.1工作目標(biāo)設(shè)定4.2考核指標(biāo)體系4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.待遇與福利5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假制度6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與進(jìn)修6.2職稱評(píng)定6.3職業(yè)規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：X學(xué)校甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X2.任期期限2.1任期起始日期：2024年8月1日2.2任期終止日期：2029年7月31日3.校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)管理負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃組織開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量確保學(xué)校教育教學(xué)工作符合國(guó)家教育政策和法規(guī)要求3.2教師隊(duì)伍建設(shè)建立健全教師管理制度，提高教師待遇負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升工作3.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展3.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督確保學(xué)校財(cái)務(wù)狀況良好，合理使用學(xué)校資金4.工作目標(biāo)與考核4.1工作目標(biāo)設(shè)定根據(jù)國(guó)家教育政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定學(xué)校年度工作目標(biāo)確保工作目標(biāo)與學(xué)校發(fā)展相一致，具有可操作性和可衡量性4.2考核指標(biāo)體系建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，包括教育教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等方面考核指標(biāo)應(yīng)具有客觀性、公正性和激勵(lì)性4.3考核結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)校長(zhǎng)工作績(jī)效的重要依據(jù)考核結(jié)果將影響校長(zhǎng)的待遇、晉升和續(xù)聘5.待遇與福利5.1工資待遇按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度，確定校長(zhǎng)的工資待遇工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)校長(zhǎng)工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，設(shè)立獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括年終獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5.3社會(huì)保險(xiǎn)為校長(zhǎng)繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4休假制度按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，為校長(zhǎng)提供帶薪休假、年假等福利6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與進(jìn)修學(xué)校為校長(zhǎng)提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和管理能力校長(zhǎng)應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)6.2職稱評(píng)定學(xué)校支持校長(zhǎng)參加職稱評(píng)定，為其提供必要的幫助和支持6.3職業(yè)規(guī)劃學(xué)校與校長(zhǎng)共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如未能提供合同約定的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約責(zé)任乙方如未能履行合同約定的校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降或造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容學(xué)校的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)狀況、教師信息、學(xué)生信息等屬于保密范圍。任何有關(guān)學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等內(nèi)容均應(yīng)予以保密。9.2保密期限本合同終止后，雙方對(duì)本合同內(nèi)容及所涉及的信息仍應(yīng)保持保密，保密期限為合同終止后五年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。乙方因健康原因無(wú)法履行合同職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同終止條件任期屆滿，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。任何一方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。10.3解除或終止程序解除或終止合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。12.2通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.3合同附件13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或交易。2.評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)甲乙雙方履約能力或合同條款進(jìn)行評(píng)估。3.代理服務(wù)：第三方代表甲乙任何一方履行合同義務(wù)或行使合同權(quán)利。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利17.1甲方責(zé)任與權(quán)利甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并配合第三方履行服務(wù)職責(zé)。甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2乙方責(zé)任與權(quán)利乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并配合第三方履行服務(wù)職責(zé)。乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.3責(zé)任限額的履行第三方在介入合同履行過(guò)程中，如因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.第三方介入的合同簽訂19.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.雙方的責(zé)任和義務(wù)4.爭(zhēng)議解決方式20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿2.雙方協(xié)商一致3.發(fā)生不可抗力事件4.第三方違約20.2合同終止程序第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包括學(xué)校未來(lái)五年的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。附件說(shuō)明：作為學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)文件，為校長(zhǎng)工作提供方向。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估校長(zhǎng)在教育教學(xué)管理方面的成效。3.教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃詳細(xì)要求：包括教師招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定計(jì)劃等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。4.學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、支出計(jì)劃、收入來(lái)源等。附件說(shuō)明：用于監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，確保資金合理使用。詳細(xì)要求：包括校長(zhǎng)在任期內(nèi)的工作成果、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估校長(zhǎng)工作績(jī)效，為校長(zhǎng)晉升和續(xù)聘提供依據(jù)。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：作為合同生效的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月15日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合同約定的校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：乙方未按計(jì)劃完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展受阻，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失或解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。全文完。二零二四年度學(xué)校校長(zhǎng)任期可持續(xù)發(fā)展聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2校長(zhǎng)姓名及聯(lián)系方式2.任期約定2.1任期起始日期2.2任期終止日期2.3任期延長(zhǎng)條件3.校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)管理職責(zé)3.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃職責(zé)3.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理職責(zé)3.4學(xué)校安全管理職責(zé)3.5學(xué)校內(nèi)部管理職責(zé)4.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)校權(quán)利4.2學(xué)校義務(wù)5.校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)5.1校長(zhǎng)權(quán)利5.2校長(zhǎng)義務(wù)6.薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽訂13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3校長(zhǎng)姓名：2.任期約定2.1任期起始日期：2024年9月1日2.2任期終止日期：2029年8月31日2.3任期延長(zhǎng)條件：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和校長(zhǎng)工作表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意，可延長(zhǎng)任期。3.校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)管理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.2組織和指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平。3.1.3督促教師提高教育教學(xué)能力，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。3.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃職責(zé)3.2.1制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。3.2.2組織實(shí)施學(xué)校年度工作計(jì)劃，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。3.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)安全。3.3.2監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)收支，合理使用學(xué)校資金。3.4學(xué)校安全管理職責(zé)3.4.1制定學(xué)校安全管理制度，確保校園安全。3.4.2組織開展學(xué)校安全教育和應(yīng)急演練。3.5學(xué)校內(nèi)部管理職責(zé)3.5.1負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理，維護(hù)學(xué)校正常秩序。3.5.2負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理，保障教職工合法權(quán)益。4.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)校權(quán)利4.1.1依法對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行考核、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.1.2依法對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。4.2學(xué)校義務(wù)4.2.1為校長(zhǎng)提供必要的工作條件和保障。4.2.2保障校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。5.校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)5.1校長(zhǎng)權(quán)利5.1.1依法履行校長(zhǎng)職責(zé)，行使校長(zhǎng)職權(quán)。5.1.2參與學(xué)校重大決策。5.2校長(zhǎng)義務(wù)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.2.2積極履行校長(zhǎng)職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。6.薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1校長(zhǎng)年薪為人民幣萬(wàn)元。6.1.2校長(zhǎng)薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和津貼。6.2福利待遇6.2.1享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。6.2.2享受學(xué)校提供的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.3.1校長(zhǎng)薪酬根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和校長(zhǎng)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教育教學(xué)質(zhì)量7.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況7.1.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況7.1.4學(xué)校安全管理情況7.2績(jī)效考核周期7.2.1績(jī)效考核每年進(jìn)行一次。7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為校長(zhǎng)薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。8.試用期8.1試用期期限：自2024年9月1日起至2024年11月30日止，共計(jì)3個(gè)月。8.2試用期考核8.2.1學(xué)校將對(duì)校長(zhǎng)在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面。8.2.2試用期考核結(jié)果分為合格與不合格兩種。不合格者，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1校長(zhǎng)因個(gè)人原因提出辭職，且經(jīng)學(xué)校同意。9.1.2校長(zhǎng)因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為無(wú)法勝任工作。9.1.3校長(zhǎng)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德。9.2合同終止條件9.2.1任期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除或終止合同后的處理9.3.1合同解除或終止后，校長(zhǎng)應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的交接手續(xù)。9.3.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付校長(zhǎng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)。10.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書、薪酬福利表、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽訂13.1簽署日期：2024年8月1日13.2簽署人13.2.1學(xué)校代表：，職務(wù)：校長(zhǎng)13.2.2校長(zhǎng)代表：，職務(wù)：校長(zhǎng)14.合同附件清單14.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2薪酬福利表14.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.4學(xué)校規(guī)章制度14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率和效果，確保合同的公平性和公正性。3.第三方介入方式3.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的談判和簽訂。3.1.2作為咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見和建議。3.1.3作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙雙方履約情況進(jìn)行評(píng)估。3.1.4作為監(jiān)理單位，對(duì)甲乙雙方履約過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方責(zé)任4.1.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。4.1.2按照合同約定和自己的專業(yè)能力提供服務(wù)和意見。4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)和意見的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因提供的服務(wù)和意見導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的賠償限額為準(zhǔn)，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。6.第三方權(quán)利6.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。6.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表意見和提供建議。6.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其職責(zé)和權(quán)利應(yīng)明確劃分，具體如下：7.1.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)建立明確的合同關(guān)系，約定各自的權(quán)利和義務(wù)。7.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。7.1.3第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得進(jìn)行任何違法行為。8.第三方變更與解除8.1如有需要，第三方可以根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除。8.1.1第三方變更或解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。8.1.2第三方變更或解除合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲乙雙方提供書面確認(rèn)。9.第三方保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.第三方介入費(fèi)用10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定的責(zé)任方承擔(dān)。11.第三方介入期限11.1第三方介入的期限由合同約定，并在合同中明確。12.第三方介入的終止12.1第三方介入合同履行完成后，或因合同約定的其他原因終止介入時(shí)，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告。13.第三方介入的法律效力13.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，具有同等法律效力。14.第三方介入的爭(zhēng)議解決14.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確校長(zhǎng)的職責(zé)范圍，作為合同附件之一。2.薪酬福利表詳細(xì)要求：列出校長(zhǎng)在任期內(nèi)應(yīng)得的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及調(diào)整機(jī)制。說(shuō)明：本附件用于明確校長(zhǎng)的薪酬福利，作為合同附件之一。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。說(shuō)明：本附件用于明確校長(zhǎng)的績(jī)效考核體系，作為合同附件之一。4.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出學(xué)校的基本規(guī)章制度，包括教學(xué)、財(cái)務(wù)、安全等方面的規(guī)定。說(shuō)明：本附件用于明確學(xué)校的管理規(guī)范，作為合同附件之一。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件之一。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期提交的合同履行情況報(bào)告，包括工作進(jìn)展、存在問(wèn)題等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)控合同履行情況，作為合同附件之一。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：涉及合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決等。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程，作為合同附件之一。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)。1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)。1.3第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。1.4雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商和解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，確定是否存在違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，確定違約方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的績(jī)效工資扣減或解除合同的責(zé)任。3.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)：違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供必要的工作條件和保障。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.3第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)：違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)意見和建議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.4雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商和解決爭(zhēng)議：違約行為：雙方在合同履行過(guò)程中未進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度學(xué)校校長(zhǎng)任期可持續(xù)發(fā)展聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同期限1.3合同目的2.聘用條款2.1職位名稱與職責(zé)2.2工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.3薪酬待遇2.4獎(jiǎng)金與福利2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展2.6職業(yè)健康與安全3.職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校管理職責(zé)3.2教育教學(xué)職責(zé)3.3教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)3.4財(cái)務(wù)管理職責(zé)3.5校園文化建設(shè)職責(zé)3.6社會(huì)服務(wù)與交流職責(zé)4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知6.3終止合同的條件6.4終止合同的通知7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更對(duì)合同的影響10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同生效11.合同附件11.1職位說(shuō)明書11.2薪酬福利明細(xì)表11.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同變更與解除14.1變更程序14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1甲方：學(xué)校名稱，注冊(cè)地址：，法定代表人：，1.2乙方：校長(zhǎng)姓名，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。第二條合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共計(jì)四年。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條合同目的3.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠全面履行校長(zhǎng)職責(zé)，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。第四條聘用條款4.1乙方被聘為甲方學(xué)校校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面管理工作。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的薪酬待遇為年薪人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.4甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條職責(zé)與義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。5.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、校園文化建設(shè)等方面的工作。5.3乙方應(yīng)積極推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。第六條績(jī)效考核6.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2績(jī)效考核周期為一年，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。6.3甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。第七條保密條款7.1乙方在任職期間，對(duì)甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第八條解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后，合同解除。8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同解除。8.2解除合同的通知：8.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2.2未提前通知的，解除通知自實(shí)際通知之日起生效。8.3終止合同的條件：8.3.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.3.2甲方因?qū)W校合并、撤銷等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。9.1.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。9.1.3任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行訴訟。第十一條法律適用11.1合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更對(duì)合同的影響：11.2.1如法律變更導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2.2法律變更不影響合同其他條款的效力。第十二條其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于職位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)表、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等。12.2合同解釋：12.2.1本合同如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3合同生效：12.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間：____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)。13.3簽署人員：13.3.1甲方代表：____，職務(wù)：____，簽字：13.3.2乙方代表：____，職務(wù)：____，簽字：第十四條合同變更與解除14.1變更程序：14.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.1.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2解除程序：14.2.1合同解除需按照第八條的規(guī)定進(jìn)行。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方的概念8.1.1本合同中的第三方指介入甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的非甲乙雙方的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。8.2第三方的責(zé)任限額8.2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3第三方的選擇與更換8.3.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并有權(quán)要求第三方更換。8.3.2第三方更換需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第九條第三方介入的條款及說(shuō)明9.1第三方介入的條件9.1.1合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高履行效率。9.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。9.2第三方的權(quán)利與義務(wù)9.2.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。9.2.1.2享有合同約定的其他權(quán)利。9.2.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。9.2.2.2維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2.2.3對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。9.3.2第