臨時工招聘協(xié)議：2024年特定崗位外聘人員協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工招聘協(xié)議：2024年特定崗位外聘人員協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（臨時工）1.3特定崗位1.4外聘人員第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作要求第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日安排第五條勞動報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與時間第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險第七條勞動保護(hù)與福利7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)7.2甲方應(yīng)提供的福利第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權(quán)益處理第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的修訂第十四條其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自【開始日期】起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同至【結(jié)束日期】止。第三條工作內(nèi)容與要求3.1.1完成甲方分配的任務(wù)，包括但不限于【具體工作內(nèi)容】等。3.1.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2.1保證工作時間為【工作時間】，如工作需要，乙方應(yīng)配合甲方調(diào)整工作時間。3.2.2按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量和效率。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方的工作時間為【工作時間】，包括【工作日】和【休息日】。4.2休息日安排：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日進(jìn)行休息，具體休息日安排如下：4.2.1【休息日安排】第五條勞動報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，按【支付周期】進(jìn)行支付。5.2支付方式與時間：甲方通過【支付方式】向乙方支付勞動報(bào)酬，支付時間為【支付時間】。第六條社會保險6.1.1【社會保險名稱】6.2.1【社會保險名稱】第七條勞動保護(hù)與福利7.1.1【勞動保護(hù)措施】7.2.1【福利內(nèi)容】第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指甲方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止后【保密期限】年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付報(bào)酬、提供勞動保護(hù)或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的【百分比】。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的【百分比】。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)：爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2合同解除條件：一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付報(bào)酬。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、證件等，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的賠償金額。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十四條其他約定14.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方在特定崗位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方應(yīng)繳納的社會保險種類、比例、繳納方式等，以及乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、比例、繳納方式等。附件四：勞動保護(hù)措施明細(xì)詳細(xì)說明甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、勞動保護(hù)培訓(xùn)等。附件五：福利項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的福利項(xiàng)目，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，包括但不限于違約金計(jì)算基數(shù)、百分比等。附件七：爭議解決方式明細(xì)詳細(xì)說明爭議解決的地點(diǎn)、方式、訴訟主體等。附件八：合同變更與解除條件明細(xì)詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件九：合同終止后權(quán)益處理明細(xì)詳細(xì)說明合同終止后乙方的權(quán)益處理，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。附件十：其他約定明細(xì)詳細(xì)說明本合同未盡事宜的其他約定，包括但不限于補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、附件的有效性等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按合同約定支付報(bào)酬、提供勞動保護(hù)或福利的。4.甲方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金計(jì)算公式詳見附件六。2.賠償損失：乙方應(yīng)根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償。3.合同解除：一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。示例說明：1.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則乙方應(yīng)支付違約金【違約金計(jì)算公式】并根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，則乙方應(yīng)支付違約金【違約金計(jì)算公式】并根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位不具備全日制用工條件時，按照約定向用人單位提供勞動，按小時計(jì)酬的勞動者。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，乙方在合同期限內(nèi)和合同