勞務(wù)合作協(xié)議樣本（2024年度版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL勞務(wù)合作協(xié)議樣本（2024年度版）版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方的名稱和地址1.2合作目的和原則1.3合作范圍和內(nèi)容第二條勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的資格條件2.2勞務(wù)人員的招聘和選拔2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理第三條勞務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)3.1勞務(wù)人員的崗位職責(zé)3.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)任務(wù)3.3勞務(wù)人員的績(jī)效考核第四條勞務(wù)人員的報(bào)酬和福利4.1勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)4.2勞務(wù)人員的獎(jiǎng)金和激勵(lì)4.3勞務(wù)人員的福利待遇第五條勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假5.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間5.2勞務(wù)人員的休息休假制度5.3勞務(wù)人員的加班工資第六條勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3勞務(wù)人員的安全事故處理第七條勞務(wù)人員的合同解除和終止7.1勞務(wù)人員的合同解除條件7.2勞務(wù)人員的合同終止條件7.3勞務(wù)人員的合同解除和終止的后續(xù)處理第八條勞務(wù)人員的爭(zhēng)議解決8.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.2勞務(wù)人員的爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁8.3勞務(wù)人員的爭(zhēng)議訴訟第九條合作雙方的責(zé)任和義務(wù)9.1合作雙方的保密義務(wù)9.2合作雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3合作雙方的其他責(zé)任和義務(wù)第十條合作雙方的合作期限和終止10.1合作期限的約定10.2合作終止的條件和程序10.3合作終止后的后續(xù)處理第十一條合作雙方的違約責(zé)任11.1合作雙方的違約行為11.2合作雙方的違約責(zé)任承擔(dān)11.3合作雙方的違約糾紛解決第十二條合作雙方的爭(zhēng)議解決12.1合作雙方的爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁12.2合作雙方的爭(zhēng)議訴訟第十三條合作雙方的簽字和蓋章13.1合作雙方的簽字人員13.2合作雙方的蓋章要求13.3合作雙方的簽字和蓋章日期第十四條合作雙方的附加條款14.1合作雙方的補(bǔ)充協(xié)議14.2合作雙方的修改和變更14.3合作雙方的解除和終止第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方的名稱和地址甲方：（名稱）地址：乙方：（名稱）地址：1.2合作目的和原則雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成本合作協(xié)議，共同開展勞務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3合作范圍和內(nèi)容本協(xié)議范圍內(nèi)的合作內(nèi)容主要包括：（具體合作內(nèi)容）。第二條勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的資格條件2.2勞務(wù)人員的招聘和選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘和選拔，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員能夠滿足甲方的要求。第三條勞務(wù)人員的職責(zé)和任務(wù)3.1勞務(wù)人員的崗位職責(zé)勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2勞務(wù)人員的勞動(dòng)任務(wù)勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求完成具體的勞動(dòng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.3勞務(wù)人員的績(jī)效考核甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞務(wù)人員的報(bào)酬和福利4.1勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成詳見附件。4.2勞務(wù)人員的獎(jiǎng)金和激勵(lì)甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。4.3勞務(wù)人員的福利待遇勞務(wù)人員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假5.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵循國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。5.2勞務(wù)人員的休息休假制度勞務(wù)人員享受法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3勞務(wù)人員的加班工資勞務(wù)人員加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保勞務(wù)人員的生命安全和身體健康。6.2勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3勞務(wù)人員的安全事故處理發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告并處理。第八條勞務(wù)人員的爭(zhēng)議解決8.1勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞務(wù)人員的爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁勞務(wù)人員的爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.3勞務(wù)人員的爭(zhēng)議訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合作雙方的責(zé)任和義務(wù)9.1合作雙方的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。9.2合作雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3合作雙方的其他責(zé)任和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益。第十條合作雙方的合作期限和終止10.1合作期限的約定本協(xié)議的合作期限為：（年），自雙方簽字蓋章之日起生效，至合作事項(xiàng)完成之日終止。10.2合作終止的條件和程序合作期限屆滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合作。合作終止前，雙方應(yīng)按照約定完成后續(xù)事項(xiàng)的處理。10.3合作終止后的后續(xù)處理合作終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相退還合作過程中收到的對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，并按照約定解決合作過程中的遺留問題。第十一條合作雙方的違約責(zé)任11.1合作雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合作雙方的違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失的計(jì)算按照雙方約定或者實(shí)際損失計(jì)算。11.3合作雙方的違約糾紛解決如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合作雙方的爭(zhēng)議解決12.1合作雙方的爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2合作雙方的爭(zhēng)議訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合作雙方的簽字和蓋章13.1合作雙方的簽字人員本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。13.2合作雙方的蓋章要求雙方應(yīng)在本協(xié)議上加蓋公章，以證明協(xié)議的法律效力。13.3合作雙方的簽字和蓋章日期本協(xié)議的簽字日期為：（年月日）。第十四條合作雙方的附加條款14.1合作雙方的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方另行簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。14.2合作雙方的修改和變更本協(xié)議的修改和變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合作雙方的解除和終止本協(xié)議的解除和終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。解除和終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相退還合作過程中收到的對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，并按照約定解決合作過程中的遺留問題。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明勞務(wù)人員的招聘條件、流程以及相關(guān)證明文件的要求。附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排以及培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件三：勞務(wù)人員薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出勞務(wù)人員的薪資構(gòu)成、計(jì)算方式和獎(jiǎng)金制度。附件四：工作時(shí)間表和休息休假安排詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料詳細(xì)列出安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排以及培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明雙方在合作過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)要求和責(zé)任劃分。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)說明雙方在合作過程中對(duì)保密信息的使用、保護(hù)和違約責(zé)任。附件九：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)的信息。附件十：補(bǔ)充協(xié)議模板用于雙方就合作事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議的模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供勞務(wù)人員。2.未按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)。3.未按照約定支付薪資和獎(jiǎng)金。4.未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。5.未按照約定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或保密信息。7.未履行雙方約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的實(shí)際損失。2.損失的計(jì)算按照雙方約定或者實(shí)際損失計(jì)算。3.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：如果乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方可以要求乙方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的額外費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指在甲方工作，由乙方提供的人員，按照甲方的要求完成勞動(dòng)任務(wù)。2.勞動(dòng)保護(hù)措施：指甲方為保護(hù)勞務(wù)人員生命安全和身體健康所采取的措施，包括安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。4.保密信息：指在合作過程中雙方接觸到的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.違約金：指違約方按照雙方約定支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞務(wù)人員與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛。7.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出具有法律約束力的裁決。8.訴訟：指雙方通過人