2025版能源行業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)保責(zé)任）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源行業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)保責(zé)任）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事能源行業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事能源行業(yè)相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方從事能源行業(yè)，包括但不限于電力、煤炭、石油、天然氣等能源領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.能源行業(yè)：指從事電力、煤炭、石油、天然氣等能源的開發(fā)、生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、銷售、利用等活動(dòng)的行業(yè)。2.環(huán)保責(zé)任：指甲方在能源行業(yè)中，按照國家環(huán)保法律法規(guī)，對(duì)環(huán)境保護(hù)所承擔(dān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全；3.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.按照國家規(guī)定，保障乙方休息、休假的權(quán)利；6.依法解除或終止勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定；2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；4.服從甲方的工作安排，接受甲方管理；5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.依法解除或終止勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事能源行業(yè)相關(guān)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，從事能源行業(yè)相關(guān)工作，完成甲方交付的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因退休、死亡、解除勞動(dòng)合同等原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前______日通知乙方；2.乙方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；3.雙方應(yīng)在合同終止后______日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方；3.雙方應(yīng)在合同終止后相互刪除對(duì)方提供的個(gè)人信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定；2.崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)確定；4.員工福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、法定節(jié)假日工資、帶薪年休假等；5.環(huán)保責(zé)任補(bǔ)償：根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)和甲方環(huán)保責(zé)任要求，對(duì)乙方因環(huán)保責(zé)任產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。7.2支付方式甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月______日支付上月工資；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間支付；3.員工福利：按照國家規(guī)定和甲方福利政策支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按照約定的支付時(shí)間、方式和金額支付乙方工資和福利；2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付；3.如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任；4.甲方支付工資和福利時(shí)，應(yīng)出具支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%；2.如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照違約金額的_____%計(jì)算；2.賠償金的支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲得的甲方客戶信息；3.乙方在工作中獲得的甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起______年內(nèi)，乙方對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露上述保密內(nèi)容；2.乙方不得將上述保密內(nèi)容用于除甲方工作以外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會(huì)事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件；3.國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓；2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將合同轉(zhuǎn)讓給他人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職；2.乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方工作績效的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作安排的調(diào)整權(quán)；2.甲方保留在環(huán)保責(zé)任重大時(shí)，對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字（或蓋章）。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成能源行業(yè)相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方履行環(huán)保責(zé)任。15.2協(xié)作與配合方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，積極配合完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于能源行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減條款；2.任何增減條款均需以書面形式確定，并由雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：______年______月______日乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）日期：______年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證復(fù)印件）；2.乙方學(xué)歷、職稱證書；3.乙方工作經(jīng)歷證明；4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件；9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議；10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，認(rèn)定違約；未按照合同約定提供工作條件，認(rèn)定違約；未履行環(huán)保責(zé)任，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約；違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.環(huán)保責(zé)任：根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)，對(duì)環(huán)境保護(hù)所承擔(dān)的責(zé)任。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定完成剩余工作任務(wù)，并支付相應(yīng)報(bào)酬。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在接到要求后及時(shí)支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，并協(xié)商解決合同終止后的善后事宜。5.問題：合同履行過程中，因雙方溝通不暢導(dǎo)致問題產(chǎn)生。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決問題，確保合同順利履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的設(shè)備、材料符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行的責(zé)任；第三方應(yīng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)保責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量提供產(chǎn)品或服務(wù)；第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享有帶薪年休假、法定節(jié)假日工資等福利；乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估；甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方在合同期間享有乙方提供的勞動(dòng)力資源；甲方有權(quán)在合同期滿或解除合同時(shí)，要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024版能源行業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)保責(zé)任）1本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂方式1.5合同簽訂文本第二條勞動(dòng)合同的期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽2.4勞動(dòng)合同終止第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作崗位第四條工作條件和環(huán)境4.1工作條件4.2工作環(huán)境4.3安全生產(chǎn)4.4環(huán)保責(zé)任第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假6.4節(jié)假日第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2健康檢查7.3勞動(dòng)防護(hù)用品7.4環(huán)保責(zé)任第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果8.4環(huán)保責(zé)任第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2紀(jì)律處分9.3紀(jì)律教育與培訓(xùn)第九條勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更內(nèi)容第十條勞動(dòng)合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限第十二條其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定責(zé)任12.3其他約定權(quán)利第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：環(huán)保責(zé)任書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同簽訂主體1.1.1用人單位：________________________1.1.2勞動(dòng)者：________________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：________________________1.4合同簽訂方式：雙方當(dāng)事人簽字或蓋章1.5合同簽訂文本：一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二條勞動(dòng)合同的期限2.1勞動(dòng)合同類型：________________________2.2勞動(dòng)合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽勞動(dòng)合同2.4勞動(dòng)合同終止：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，勞動(dòng)合同可終止第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事________________________工作3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作時(shí)間：________________________3.4工作崗位：________________________第四條工作條件和環(huán)境4.1工作條件：用人單位提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施4.2工作環(huán)境：________________________4.3安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的人身安全4.4環(huán)保責(zé)任：勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，保護(hù)環(huán)境第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月____元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和勞動(dòng)者表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)6.2休息日：每周休息____天6.3休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行6.4節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全：用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)措施，確保勞動(dòng)者的人身安全7.2健康檢查：用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查7.3勞動(dòng)防護(hù)用品：用人單位應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)防護(hù)用品7.4環(huán)保責(zé)任：勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，保護(hù)環(huán)境第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1用人單位應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和勞動(dòng)者需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的費(fèi)用8.2.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因放棄培訓(xùn)的，需承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果8.3.1勞動(dòng)者完成培訓(xùn)后，應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)定的目標(biāo)8.3.2用人單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估和記錄8.4環(huán)保責(zé)任8.4.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括環(huán)保知識(shí)和技能培訓(xùn)8.4.2勞動(dòng)者應(yīng)將所學(xué)環(huán)保知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及職業(yè)道德9.1.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、遲到、早退9.2紀(jì)律處分9.2.1對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的勞動(dòng)者，用人單位可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分9.2.2紀(jì)律處分應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則9.3紀(jì)律教育與培訓(xùn)9.3.1用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行紀(jì)律教育與培訓(xùn)9.3.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參與紀(jì)律教育與培訓(xùn)第十條勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容10.1.2變更條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度10.2變更程序10.2.1變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字或蓋章10.3變更內(nèi)容10.3.1變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等第十一條勞動(dòng)合同的解除11.1解除條件11.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知用人單位11.1.2用人單位可因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定等情況解除勞動(dòng)合同11.2解除程序11.2.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議11.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方簽字或蓋章11.3解除責(zé)任11.3.1解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按協(xié)議約定履行各自的義務(wù)第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.2.2人民法院12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2其他約定責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)13.2.2違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3其他約定權(quán)利13.3.1雙方享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)利第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：環(huán)保責(zé)任書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1第三方概念13.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。13.1.2第三方介入合同履行，應(yīng)遵循合法、公正、誠信的原則。13.2第三方介入的情形13.2.1雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入合同履行的；13.2.2法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的；13.2.3合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的。13.3第三方介入的程序13.3.1第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，并簽訂書面協(xié)議；13.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；13.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.4第三方責(zé)任限額13.4.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成合同履行障礙或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；13.4.2第三方責(zé)任限額由雙方當(dāng)事人根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定；13.4.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。13.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分13.5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其專業(yè)服務(wù)范圍；13.5.2用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任，由用人單位承擔(dān)；13.5.3第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照各自的合同約定承擔(dān)。13.6第三方權(quán)利和義務(wù)13.6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)；13.6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和安全；13.6.3第三方應(yīng)保守用人單位和勞動(dòng)者的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。13.7第三方介入的費(fèi)用13.7.1第三方介入合同履行的費(fèi)用，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定；13.7.2第三方費(fèi)用應(yīng)包含在合同總價(jià)或單獨(dú)列明，并納入合同附件。13.8第三方介入的變更和解除13.8.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人和第三方協(xié)商一致；13.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。13.9第三方介入的爭議解決13.9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；13.9.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.10第三方介入的記錄和報(bào)告13.10.1第三方應(yīng)定期向雙方當(dāng)事人提交工作進(jìn)展報(bào)告和成果；13.10.2第三方應(yīng)保留工作記錄和成果，以備查驗(yàn)。13.11第三方介入的保密13.11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用人單位和勞動(dòng)者的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方當(dāng)事人的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同的變更、勞動(dòng)合同的解除、爭議解決、其他約定、合同生效與終止等條款。附件說明：本附件為勞動(dòng)合同主體部分，是合同的核心內(nèi)容。2.附件二：環(huán)保責(zé)任書詳細(xì)要求：環(huán)保責(zé)任書應(yīng)明確勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中應(yīng)遵守的環(huán)保法律法規(guī)，以及違反環(huán)保責(zé)任的具體處罰措施。附件說明：本附件為環(huán)保責(zé)任的具體約定，是勞動(dòng)合同的重要組成部分。3.附件三：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述勞動(dòng)者所在崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件說明：本附件為勞動(dòng)者了解崗位要求和工作職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、繳納時(shí)間、繳納金額等信息。附件說明：本附件為勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的憑證。6.附件六：工作環(huán)境檢測報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含檢測時(shí)間、檢測地點(diǎn)、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果等信息。附件說明：本附件為勞動(dòng)者工作環(huán)境安全性的證明。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的背景、目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、爭議解決等。附件說明：本附件為第三方介入合同履行的具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)。2.違約行為：用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如未支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付滯納金、賠償損失等。示例說明：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及滯納金。3.違約行為：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反勞動(dòng)紀(jì)律的程度，用人單位可給予勞動(dòng)者警告、記過、降職等處分。示例說明：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，如擅自離崗，用人單位可給予勞動(dòng)者降職或解除勞動(dòng)合同的處理。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、賠償違約金等。示例說明：第三方未按協(xié)議約定完成檢測任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，用人單位可要求第三方賠償損失。全文完。2024版能源行業(yè)勞動(dòng)合同范本（含環(huán)保責(zé)任）2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6工作環(huán)境第三章工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整3.4獎(jiǎng)金與提成3.5保險(xiǎn)福利3.6假期福利第四章工作條件與培訓(xùn)4.1工作條件4.2安全生產(chǎn)4.3培訓(xùn)與晉升4.4職業(yè)健康第五章環(huán)保責(zé)任5.1環(huán)保法律法規(guī)5.2環(huán)保責(zé)任5.3環(huán)保措施5.4環(huán)保事故處理第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除與終止的效力11.5合同解除與終止后的處理第十二章合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同終止第十三章合同解除與終止后的待遇13.1退休待遇13.2離職待遇13.3其他待遇第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：環(huán)保責(zé)任說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版能源行業(yè)勞動(dòng)合同”。1.2合同當(dāng)事人甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方因故離職；（2）甲方因故解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.6工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三章工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2工資支付方式甲方應(yīng)每月____日前支付乙方工資。3.3工資調(diào)整乙方工資調(diào)整按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4獎(jiǎng)金與提成乙方享有甲方的獎(jiǎng)金與提成政策。3.5保險(xiǎn)福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.6假期福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。第四章工作條件與培訓(xùn)4.1工作條件甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的工作條件。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)，保障乙方的人身安全。4.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.4職業(yè)健康甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康。第五章環(huán)保責(zé)任5.1環(huán)保法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)。5.2環(huán)保責(zé)任乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)保責(zé)任。5.3環(huán)保措施[具體環(huán)保措施描述]5.4環(huán)保事故處理乙方在發(fā)生環(huán)保事故時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。第六章違約責(zé)任6.1違約情形[具體違約情形描述]6.2違約責(zé)任違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方因故離職；（2）甲方因故解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。7.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。7.3合同解除程序合同解除程序如下：[具體解除程序描述]7.4合同終止程序合同終止程序如下：[具體終止程序描述]第八章保密條款8.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如乙方在履行職務(wù)過程中侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。第十一章其他條款11.1通知與送達(dá)[具體送達(dá)方式描述]11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.4合同解除與終止的效力合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止。11.5合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二章合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除合同解除按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同解除與終止后的待遇13.1退休待遇乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，享有相應(yīng)的退休待遇。13.2離職待遇乙方離職時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方相關(guān)政策享受離職待遇。13.3其他待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定享受其他待遇。第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：環(huán)保責(zé)任說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1項(xiàng)目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目擁有全面的管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目決策、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等。1.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)制定項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行。1.3質(zhì)量要求甲方對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合甲方要求。1.4人員調(diào)配甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方人員配置，乙方應(yīng)服從調(diào)配。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目中，乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所