采掘主管科員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

采掘主管科員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保采掘主管科員崗位人員的安全意識(shí)和安全責(zé)任，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提升企業(yè)的生產(chǎn)效益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條本責(zé)任制適用于企業(yè)采掘主管科員崗位的人員，旨在規(guī)范崗位職責(zé)，推動(dòng)崗位人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。第三條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)嚴(yán)格依照本規(guī)章制度的要求履行崗位職責(zé)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做到事事關(guān)懷安全、事事遵守規(guī)章制度。第二章崗位職責(zé)第四條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)堅(jiān)固樹(shù)立安全第一的思想，堅(jiān)持防備為主、綜合整治的原則，樂(lè)觀組織安全會(huì)議，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。第五條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)參加訂立公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施相關(guān)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)監(jiān)督、檢查工作場(chǎng)合和設(shè)備的安全情形，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患，確保工作場(chǎng)合的安全。第七條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)推動(dòng)員工的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)采掘作業(yè)流程和安全操作規(guī)程的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。第八條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)樂(lè)觀搭配安全監(jiān)管部門進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，供應(yīng)必需的支持和搭配，及時(shí)整改完善不符合安全要求的問(wèn)題。第九條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理事故和安全事件，并樂(lè)觀參加事故調(diào)查工作，總結(jié)教訓(xùn)，防止仿佛事故再次發(fā)生。第十條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)自動(dòng)關(guān)懷員工的安全情況，及時(shí)解決員工的安全問(wèn)題和困難，確保員工的人身安全。第三章權(quán)責(zé)保障第十一條采掘主管科員崗位的人員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)過(guò)程中，享有必需的權(quán)力和權(quán)責(zé)保障，并受到保護(hù)，不得因履職產(chǎn)生不良后果。第十二條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷，相關(guān)部門應(yīng)樂(lè)觀搭配采掘主管科員的工作，供應(yīng)必需的資源和信息。第十三條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)定期接受公司安全生產(chǎn)部門的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高安全生財(cái)產(chǎn)務(wù)水平和管理本領(lǐng)。第十四條采掘主管科員崗位的人員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)過(guò)程中，對(duì)于違反安全制度和規(guī)定的人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的矯正措施。第十五條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)考核評(píng)比，通過(guò)安全生財(cái)產(chǎn)績(jī)考核，激勵(lì)員工提高安全意識(shí)和安全工作本領(lǐng)。第十六條采掘主管科員崗位的人員應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和安全信息，不得泄露、竄改、丟失有關(guān)安全生產(chǎn)的信息和資料。第四章管理措施第十七條公司應(yīng)定期組織內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)對(duì)采掘主管科員崗位人員的安全教育和培訓(xùn)。第十八條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于安全生財(cái)產(chǎn)績(jī)突出的采掘主管科員崗位人員予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，對(duì)于安全責(zé)任不落實(shí)的采掘主管科員崗位人員采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條公司應(yīng)定期開(kāi)展安全隱患排查和整改工作，對(duì)于采掘主管科員崗位人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)督促整改，確保安全問(wèn)題得到根治。第二十條公司應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)檔案管理制度，記錄和保管采掘主管科員崗位人員的安全生產(chǎn)工作相關(guān)資料和信息。第五章附則第二十一條對(duì)于違反本責(zé)任制的采掘主管科員崗位人員，將依據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追責(zé)。第二十二條本責(zé)任制自頒布之日起生效，公司職工應(yīng)嚴(yán)格遵守并履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第二十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司管理層全部。第二十四條本責(zé)任制解釋和執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議