二零二四年度勞動(dòng)合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與員工之間的勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與員工之間的勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（互聯(lián)網(wǎng)公司）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資3.2：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼3.3：工資支付時(shí)間及方式第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密協(xié)議的期限第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的責(zé)任8.2：乙方違反合同的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用12.1：甲方提供培訓(xùn)的條件和程序12.2：培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)及退還第十三條：甲方對(duì)乙方的崗位調(diào)整13.1：甲方調(diào)整乙方崗位的條件和程序第十四條：合同的附件14.1：附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2：附件二：保密協(xié)議書(shū)14.3：附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（互聯(lián)網(wǎng)公司）的基本情況甲方名稱：某某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名：X乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系電話：1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司的軟件工程師，主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:00至18:00，中間休息1小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定確定。甲方將根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3：工資支付時(shí)間及方式乙方的工資將于每月日之前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均歸甲方所有。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的責(zé)任如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。8.2：乙方違反合同的責(zé)任如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3：合同的解除條件第十二條：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用12.1：甲方提供培訓(xùn)的條件和程序甲方可以根據(jù)乙方的崗位要求和發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。12.2：培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)及退還甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)期間享有一定的工資待遇。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，因個(gè)人原因未達(dá)到甲方要求的，乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條：甲方對(duì)乙方的崗位調(diào)整13.1：甲方調(diào)整乙方崗位的條件和程序甲方可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位。甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通。第十四條：合同的附件14.1：附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2：附件二：保密協(xié)議書(shū)14.3：附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方概念的定義第三方指非甲乙雙方的自然人、法人和其他組織，不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方、技術(shù)支持方等，在甲乙雙方合同履行過(guò)程中提供服務(wù)或協(xié)助的各方。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選定程序和介入時(shí)間等。2.2：第三方介入的條件（1）第三方應(yīng)具備甲乙雙方認(rèn)可的專業(yè)資質(zhì)和能力；（2）第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙雙方存在利益沖突；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條：第三方的責(zé)任和權(quán)益3.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2：第三方的權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條：第三方介入的合同變更4.1：第三方介入導(dǎo)致的合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.2：第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的界定第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額不超過(guò)甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。5.2：第三方責(zé)任限額的例外（1）第三方故意或者重大過(guò)失造成甲乙損失的；（2）第三方違反法律法規(guī)或者合同約定，導(dǎo)致甲乙損失的。第六條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1：第三方的權(quán)利義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行專業(yè)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2：甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的配合和支持。同時(shí)，甲乙雙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為不承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1：第三方介入引起的爭(zhēng)議解決當(dāng)?shù)谌浇槿胍鸺滓译p方之間的爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2：第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改和解除8.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.3：合同的解除條件第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：保密協(xié)議書(shū)明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用以及乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)等。附件四：崗位調(diào)整協(xié)議明確甲方調(diào)整乙方崗位的條件、程序以及乙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件五：績(jī)效獎(jiǎng)金制度詳細(xì)描述乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方享受福利待遇的具體規(guī)定。附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式、管轄法院等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供福利待遇等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。6.第三方未按照合同約定提供服務(wù)、違反服務(wù)協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、罰款等。3.第三方違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、罰款等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。3.若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二零二四年度勞動(dòng)合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與員工之間的勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（互聯(lián)網(wǎng)公司）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限：從2024年1月1日至2024年12月31日第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方加班工資的計(jì)算方式3.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用4.2乙方的帶薪年休假4.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇第五條：培訓(xùn)和保密5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)第六條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)第七條：合同解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條：其他約定10.1甲方提供的福利待遇10.2乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)第十一條：合同的簽訂和生效11.1雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同11.2合同自簽字或蓋章之日起生效第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1雙方可以協(xié)商一致修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容12.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（互聯(lián)網(wǎng)公司）名稱：某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.1.1甲方住所：中華人民共和國(guó)某市某區(qū)某路某號(hào)1.2乙方（員工）姓名：1.2.1乙方身份證號(hào)碼：11010519900307567X1.3合同期限：本勞動(dòng)合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，為期一年。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：軟件工程師2.1.1乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方位于某市某區(qū)某路某號(hào)的總部辦公室。2.3乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，周末雙休。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元。3.2乙方加班工資的計(jì)算方式：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：根據(jù)乙方的年度工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方的帶薪年休假：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)和保密5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將不定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。5.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括考勤制度、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)：甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核方式包括工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第七條：合同解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，提前解除勞動(dòng)合同。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方符合合同解除或終止的條件，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，雙方均應(yīng)接受并履行。第十條：其他約定10.1甲方提供的福利待遇：甲方將為乙方提供必要的辦公條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。10.2乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)：甲方將提供乙方的工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條：合同的簽訂和生效11.1雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同自簽字或蓋章之日起生效。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1雙方可以協(xié)商一致修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容：如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。第十四條：合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或組織。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、咨詢服務(wù)提供商等。第二條：第三方介入的情況及條件2.1第三方介入的情形：當(dāng)甲乙雙方的合同執(zhí)行過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任時(shí)，第三方可以介入合同執(zhí)行。2.2第三方介入的條件：第三方需向甲方提出介入請(qǐng)求，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方同意后，方可介入。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任：第三方介入合同后，需承擔(dān)與甲乙雙方約定的責(zé)任。第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)其行為產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。3.2第三方權(quán)益：第三方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。包括但不限于獲得報(bào)酬、享受合同約定的福利待遇等。第四條：第三方介入后的合同修改4.1甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的部分或全部?jī)?nèi)容進(jìn)行修改。修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式體現(xiàn)，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。4.2修改后的合同內(nèi)容具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任限額為人民幣100萬(wàn)元。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制：第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的間接損失、利潤(rùn)損失、名譽(yù)損失等責(zé)任。第六條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分：第三方根據(jù)合同約定享有權(quán)利，甲乙雙方根據(jù)合同約定履行義務(wù)。6.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。第七條：第三方介入的終止條件7.1第三方介入的終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的義務(wù)，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，第三方可以終止介入。7.2第三方終止介入的程序：第三方應(yīng)以書(shū)面形式向甲乙雙方提出終止介入申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方同意后，終止介入。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決：如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2第三方與甲乙雙方的仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，雙方均