二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)務(wù)人員基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1醫(yī)務(wù)人員職位3.2醫(yī)務(wù)人員職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期規(guī)定5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.激勵(lì)與約束機(jī)制7.1績(jī)效考核7.2獎(jiǎng)懲制度7.3違約責(zé)任8.醫(yī)療事故處理8.1事故報(bào)告8.2責(zé)任認(rèn)定8.3責(zé)任追究9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2遵守法律法規(guī)12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后效力14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息名稱：醫(yī)院地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2醫(yī)務(wù)人員基本信息姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X專業(yè)：X學(xué)歷：X第二條合同期限2.1聘用起始日期：年月日2.2聘用終止日期：年月日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要及醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三條職位與職責(zé)3.1醫(yī)務(wù)人員職位：科醫(yī)師3.2醫(yī)務(wù)人員職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）履行醫(yī)療職責(zé)，提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)；（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)；（5）保護(hù)患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排確定；4.3假期規(guī)定：（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況執(zhí)行；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等，按國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬與福利5.1基本工資：按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果及醫(yī)院效益情況發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定繳納；5.4其他福利待遇：（1）免費(fèi)工作餐；（2）提供住宿；（3）定期體檢；（4）節(jié)假日福利。第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：醫(yī)院將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助醫(yī)務(wù)人員提升業(yè)務(wù)水平；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)務(wù)人員個(gè)人情況和醫(yī)院發(fā)展需要，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3職稱評(píng)定：醫(yī)務(wù)人員可根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院要求，申請(qǐng)相應(yīng)職稱評(píng)定。第七條激勵(lì)與約束機(jī)制7.1績(jī)效考核：醫(yī)院將對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤；7.2獎(jiǎng)懲制度：醫(yī)務(wù)人員如有突出貢獻(xiàn)，將給予獎(jiǎng)勵(lì)；如有違反規(guī)定行為，將進(jìn)行處罰；7.3違約責(zé)任：醫(yī)務(wù)人員如有違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條醫(yī)療事故處理8.1事故報(bào)告：醫(yī)務(wù)人員在診療過程中發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即向醫(yī)院報(bào)告，并配合醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查；8.2責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)療事故的責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；8.3責(zé)任追究：對(duì)造成醫(yī)療事故的責(zé)任人員，醫(yī)院將根據(jù)事故嚴(yán)重程度和責(zé)任大小，依法進(jìn)行處理。第九條保密條款9.1保密范圍：醫(yī)務(wù)人員在履行職責(zé)過程中知悉的患者隱私、商業(yè)秘密等信息；9.2保密義務(wù)：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格保守患者隱私和商業(yè)秘密，未經(jīng)患者或相關(guān)方同意，不得泄露；9.3違約責(zé)任：如醫(yī)務(wù)人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1解除條件：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同；醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)定或合同約定，醫(yī)院有權(quán)解除合同；10.2終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止；醫(yī)務(wù)人員退休、死亡或因故無法履行合同，合同終止；10.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院；11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第十二條其他約定12.1隱私保護(hù)：醫(yī)務(wù)人員在診療過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守患者隱私保護(hù)制度；12.2遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3合同解除或終止后效力：合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，合同中的有效條款繼續(xù)有效。第十四條合同簽署與備案14.1簽署日期：年月日；14.2簽署地點(diǎn)：醫(yī)院；14.3合同備案手續(xù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其定義為與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體。第二條第三方介入情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確介入目的、方式及責(zé)任。2.2.1協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的特定任務(wù)；2.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；2.2.3參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；2.2.4為甲乙雙方提供法律、審計(jì)等方面的專業(yè)意見。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息；3.2.2按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.3第三方義務(wù)：3.3.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行其職責(zé)；3.3.2對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；3.3.3如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定，依據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商結(jié)果。4.2第三方責(zé)任限額包括：4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；4.2.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，給甲乙雙方造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。4.3第三方責(zé)任限額以合同約定的金額為準(zhǔn)，如未約定，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方。5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。6.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確新第三方或原第三方的責(zé)任和義務(wù)。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，確保合同順利履行。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第九條本合同的補(bǔ)充與附件9.1本合同修正條款為第三方介入后的附加說明，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院基本信息表要求：詳細(xì)填寫醫(yī)院的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件用于明確合同主體的基本信息。2.附件二：醫(yī)務(wù)人員基本信息表要求：詳細(xì)填寫醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、專業(yè)、學(xué)歷等基本信息。說明：此附件用于明確合同主體的個(gè)人信息。3.附件三：崗位說明書要求：詳細(xì)描述醫(yī)務(wù)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確醫(yī)務(wù)人員的具體工作要求。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：此附件用于明確醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效考核制度。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出醫(yī)務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)等。說明：此附件用于明確醫(yī)務(wù)人員的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確醫(yī)務(wù)人員的保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確醫(yī)務(wù)人員的保密責(zé)任。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)條款。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。9.附件九：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明：此附件用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予警告、罰款或解除合同等處罰。示例說明：醫(yī)務(wù)人員未按時(shí)完成手術(shù)，導(dǎo)致患者等待時(shí)間延長(zhǎng)，醫(yī)院將給予警告并要求其提高工作效率。2.違約行為：醫(yī)務(wù)人員泄露患者隱私或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，給予警告、罰款或解除合同等處罰。示例說明：醫(yī)務(wù)人員將患者病歷信息泄露給無關(guān)人員，醫(yī)院將給予罰款并要求其加強(qiáng)保密意識(shí)。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。4.違約行為：醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度，給予警告、罰款或解除合同等處罰。示例說明：醫(yī)務(wù)人員在工作時(shí)間玩游戲，醫(yī)院將給予警告并要求其改正。5.違約行為：合同一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，要求違約方支付違約金或解除合同。示例說明：醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)務(wù)人員工資，醫(yī)務(wù)人員可要求支付違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景信息2.當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利待遇的變更及調(diào)整6.工作考核及晉升6.1工作考核制度6.2晉升條件及程序7.假期及休假7.1休息休假制度7.2年休假、婚假、產(chǎn)假等假期規(guī)定7.3休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息的范圍9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形10.3解除或終止合同的通知及程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：聘用人員崗位說明書14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用管理辦法》等內(nèi)部管理規(guī)定，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的背景信息2.當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息醫(yī)院名稱：醫(yī)院住所地：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2聘用人員基本信息姓名：性別：出生日期：19年月日身份證號(hào)碼：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱醫(yī)院感染科醫(yī)生3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院感染科日常診療工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和操作流程；3.2.2參與醫(yī)院感染科各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.2.3協(xié)助科室主任完成科室管理工作；3.2.4負(fù)責(zé)科室感染預(yù)防與控制工作；3.2.5完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；工作地點(diǎn)：醫(yī)院感染科4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼，如夜班津貼、高溫津貼等。4.3薪酬支付方式及時(shí)間乙方薪酬按月支付，每月日前發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；5.2.2乙方享有醫(yī)院規(guī)定的福利待遇，如職工食堂、職工宿舍等。5.3福利待遇的變更及調(diào)整醫(yī)院有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、醫(yī)院實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)對(duì)福利待遇進(jìn)行變更及調(diào)整。6.工作考核及晉升6.1工作考核制度醫(yī)院將建立完善的工作考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2晉升條件及程序乙方符合醫(yī)院規(guī)定的晉升條件，可申請(qǐng)晉升。晉升程序按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.1.1乙方有下列情形之一的，屬于違約：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序；（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；（3）未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（4）其他違反合同約定的行為。8.1.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資；（2）賠償醫(yī)院因此遭受的損失。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2.1乙方違約責(zé)任以違約金形式支付；8.2.2乙方違約造成醫(yī)院損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）患者的病歷、檢查結(jié)果、治療方案等；（3）其他醫(yī)院認(rèn)為應(yīng)保密的信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除的情形10.1.1乙方有下列情形之一的，醫(yī)院可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序；（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；（3）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（4）其他嚴(yán)重違約行為。10.2合同終止的情形10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止合同的通知及程序10.3.1合同解除或終止前，一方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；10.3.2解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。12.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有未盡事宜或與本合同內(nèi)容相抵觸之處，以本合同為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：聘用人員崗位說明書14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）提供人力資源招聘服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等支持服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。（1）第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（3）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)；（5）爭(zhēng)議解決方式。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定執(zhí)行，未約定的，以人民幣萬元為限。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的要求。4.2第三方應(yīng)自行承擔(dān)因履行《第三方服務(wù)協(xié)議》而產(chǎn)生的法律、稅務(wù)、行政等風(fēng)險(xiǎn)。4.3第三方對(duì)甲乙雙方及醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。5.第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立開展工作的權(quán)利；（3）享有甲乙雙方及其他相關(guān)方提供的信息保密權(quán)。6.第三方義務(wù)（1）按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的要求；（3）對(duì)甲乙雙方及其他相關(guān)方提供的信息保密；（4）在履行職責(zé)過程中，確保不侵犯他人的合法權(quán)益。7.第三方變更及退出7.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致變更《第三方服務(wù)協(xié)議》。7.2第三方因自身原因退出《第三方服務(wù)協(xié)議》，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。7.3第三方退出《第三方服務(wù)協(xié)議》后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)服務(wù)。8.第三方介入對(duì)本合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方介入后，如本合同內(nèi)容與《第三方服務(wù)協(xié)議》相沖突，以《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行《第三方服務(wù)協(xié)議》，確保本合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.本部分效力10.1本部分為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.2本部分如有未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的要求執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用管理辦法要求：明確醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員的聘用條件、聘用程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確醫(yī)院對(duì)聘用人員的管理辦法。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確第三方介入時(shí)的具體事項(xiàng)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇種類、享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確乙方的福利待遇情況。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同解除及終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：該附件作為本合同的附件，用于明確合同解除及終止的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。1.2乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私。1.3乙方未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。1.4乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。1.5乙方其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2乙方違約責(zé)任的承擔(dān)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及造成的損失等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失人民幣元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方泄露患者隱私，給患者造成精神損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付違約金人民幣元。全文完。二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)務(wù)人員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)2.2醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定2.3醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)3.2崗位職責(zé)及要求3.3工作內(nèi)容與范圍4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班制度及補(bǔ)償6.工資待遇6.1基本工資6.2崗位績(jī)效工資6.3年終獎(jiǎng)金6.4其他津貼及補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.職業(yè)健康檢查8.1檢查項(xiàng)目及頻率8.2檢查結(jié)果處理8.3職業(yè)禁忌9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2外部培訓(xùn)9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律要求10.2信息保密義務(wù)10.3違規(guī)處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金及賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同生效與修改14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱a)聘用方：醫(yī)院b)被聘用方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表a)聘用方法定代表人：b)被聘用方授權(quán)代表：本人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)a)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》2.2醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定a)《醫(yī)院感染管理辦法》b)《醫(yī)院感染控制技術(shù)規(guī)范》2.3醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度a)《醫(yī)院人事管理制度》b)《醫(yī)院薪酬管理制度》3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)a)崗位名稱：感染科醫(yī)師b)崗位性質(zhì)：全職3.2崗位職責(zé)及要求a)負(fù)責(zé)感染科患者的診療工作b)參與醫(yī)院感染控制工作c)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能3.3工作內(nèi)容與范圍a)參與科室日常診療活動(dòng)b)參與感染病例討論c)參與感染預(yù)防與控制工作4.聘用期限4.1起止日期a)起始日期：2024年1月1日b)截止日期：2024年12月31日4.2合同續(xù)簽條件a)雙方無違約行為b)協(xié)商一致4.3合同終止條件a)合同到期b)雙方協(xié)商一致解除c)出現(xiàn)法定解除情形5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排a)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)5.2休息日及節(jié)假日安排a)休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日5.3加班制度及補(bǔ)償a)加班需經(jīng)科室同意b)加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算6.工資待遇6.1基本工資a)基本工資：人民幣10,000元/月6.2崗位績(jī)效工資a)崗位績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定6.3年終獎(jiǎng)金a)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果及醫(yī)院實(shí)際情況確定6.4其他津貼及補(bǔ)貼a)住房補(bǔ)貼：根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒搬t(yī)院規(guī)定執(zhí)行b)交通補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納a)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由聘用方按國(guó)家規(guī)定繳納7.2住房公積金a)住房公積金由聘用方按國(guó)家規(guī)定繳納7.3其他福利待遇a)法定節(jié)假日工資及福利b)醫(yī)療保健c)帶薪年假8.職業(yè)健康檢查8.1檢查項(xiàng)目及頻率a)檢查項(xiàng)目：包括但不限于內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、心電圖、胸部X光、肝功能、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等b)檢查頻率：每年一次8.2檢查結(jié)果處理a)檢查結(jié)果異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知被聘用方，并安排進(jìn)一步檢查或治療b)被聘用方應(yīng)積極配合檢查結(jié)果的處理8.3職業(yè)禁忌a)對(duì)患有影響工作能力的疾病或職業(yè)病，聘用方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位或解除合同9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)a)醫(yī)院將為被聘用方提供必要的在崗培訓(xùn)b)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能操作、感染控制等9.2外部培訓(xùn)a)醫(yī)院鼓勵(lì)被聘用方參加外部培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平b)外部培訓(xùn)費(fèi)用由被聘用方承擔(dān)，特殊情況經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可由醫(yī)院承擔(dān)9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a)醫(yī)院將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)b)被聘用方應(yīng)積極參與規(guī)劃并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)10.工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律要求a)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度b)保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私10.2信息保密義務(wù)a)對(duì)工作中獲取的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部信息等負(fù)有保密義務(wù)b)未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露10.3違規(guī)處理a)違反工作紀(jì)律的，醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處理b)涉及違法行為的，將依法追究法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形a)被聘用方未履行合同約定的義務(wù)b)聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定解除合同11.2違約責(zé)任承擔(dān)a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.3違約金及賠償a)違約金按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行b)賠償損失根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算12.合同解除與終止12.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致b)出現(xiàn)法定解除情形，如嚴(yán)重違紀(jì)、重大過失等12.2合同終止條件a)合同到期b)雙方履行完畢合同約定的義務(wù)12.3解除與終止程序a)雙方應(yīng)提前通知對(duì)方合同解除或終止事宜b)解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b)協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用a)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b)不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為等14.2合同生效與修改a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效b)合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議a)本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等b)任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本條款中的“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的a)第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入程序a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。b)第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保：a)第三方具備完成介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。b)第三方介入行為不違反法律法規(guī)和本合同約定。a)甲方責(zé)任：i.提供必要的資料和信息。ii.支付第三方介入費(fèi)用。iii.監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。b)乙方責(zé)任：i.配合第三方進(jìn)行工作。ii.提供必要的協(xié)助和支持。iii.對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。c)按約定完成工作，保證工作質(zhì)量。17.2第三方責(zé)任限額a)第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方介入費(fèi)用的兩倍。b)如第三方介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的劃分：a)第三方與甲方的劃分：i.第三方對(duì)甲方直接負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。ii.第三方在介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。b)第三方與乙方的劃分：i.第三方對(duì)乙方直接負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。ii.第三方在介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。c)第三方與甲乙雙方共同利益的劃分：i.第三方在介入過程中產(chǎn)生的利益，歸甲乙雙方共有，按照約定比例分配。ii.第三方在介入過程中產(chǎn)生的損失，由甲乙雙方按照約定比例