自然資源主管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話范文

自然資源主管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話范文同志們：春節(jié)假期已然結(jié)束，我們再次相聚，召開此次節(jié)后收心會。過去一年，全體干部職工齊心協(xié)力，在自然資源保護(hù)與利用、服務(wù)發(fā)展大局等方面成績斐然，為XX市的建設(shè)與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但我們不能滿足于過往，新的征程已然開啟，需要我們迅速調(diào)整狀態(tài)，全身心投入到新一年的工作中。下面，我結(jié)合會議要求，講幾點(diǎn)意見。一、強(qiáng)化紀(jì)律意識，速入工作正軌（一）嚴(yán)守考勤紀(jì)律，保證按時到崗。一是嚴(yán)格遵守作息規(guī)定。春節(jié)假期結(jié)束，大家要迅速適應(yīng)正常工作節(jié)奏，嚴(yán)格按照單位既定的作息時間上下班。按時簽到簽退，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象。各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必切實(shí)履行管理職責(zé)，加強(qiáng)對本科室人員出勤情況的監(jiān)督，確?？记谥贫葒?yán)格執(zhí)行，維護(hù)良好的工作秩序。二是摒棄節(jié)日散漫習(xí)性。假期中，大家的工作節(jié)奏放緩，可能滋生了一些散漫習(xí)慣?，F(xiàn)在工作已全面恢復(fù)，我們必須堅(jiān)決摒棄這些不良習(xí)性。工作期間，務(wù)必全身心投入，杜絕從事與工作無關(guān)的活動，如閑聊、玩電子產(chǎn)品、從事私人事務(wù)等，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和飽滿的熱情對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)自然資源局干部職工應(yīng)有的精神風(fēng)貌。三是做好工作交接銜接。對于跨假期的工作，相關(guān)人員要做好細(xì)致的交接工作。交接時，要將工作進(jìn)展、存在的問題、后續(xù)計(jì)劃以及注意事項(xiàng)等，向接手人員詳細(xì)說明，確保信息準(zhǔn)確完整。接手人員要認(rèn)真傾聽、記錄，對疑問之處及時溝通確認(rèn)，保證工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，避免因交接不清導(dǎo)致工作延誤或失誤。（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到心無旁騖。一是專注本職工作事務(wù)。在工作崗位上，要將全部精力聚焦于本職工作。對于手頭的任務(wù)，無論是規(guī)劃編制、資源審批，還是執(zhí)法監(jiān)管，都要認(rèn)真對待，精心謀劃，高效推進(jìn)。避免工作時分心走神，防止因注意力不集中而出現(xiàn)錯誤或疏漏，確保每項(xiàng)工作都能達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二是遵守工作行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作行為規(guī)范，無論是在單位內(nèi)部辦公，還是與外單位溝通協(xié)作，亦或是服務(wù)群眾，都要遵循相應(yīng)的規(guī)范和流程。在辦理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕違規(guī)操作、隨意簡化流程等行為，維護(hù)自然資源工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。三是維護(hù)辦公環(huán)境秩序。保持良好的辦公環(huán)境秩序，是提升工作效率和展示單位形象的重要方面。要保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。工作期間，不大聲喧嘩、不制造不必要的噪音，營造安靜、舒適、有序的辦公氛圍，為高效工作創(chuàng)造有利條件。（三）強(qiáng)化紀(jì)律觀念，保持良好狀態(tài)。一是增強(qiáng)紀(jì)律敬畏之心。全體干部職工要深刻認(rèn)識到紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對紀(jì)律規(guī)定懷有敬畏之心。明白紀(jì)律是不可觸碰的紅線，任何違反紀(jì)律的行為都將受到相應(yīng)的懲處。將紀(jì)律意識內(nèi)化于心，時刻提醒自己在工作和生活中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是養(yǎng)成自律守紀(jì)習(xí)慣。紀(jì)律意識不僅要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動中，養(yǎng)成自律守紀(jì)的良好習(xí)慣。無論是在日常工作的細(xì)微之處，還是在面對復(fù)雜情況和利益誘惑時，都能自覺遵守紀(jì)律。從按時完成工作任務(wù)、保守工作秘密，到廉潔自律、公正執(zhí)法，通過日常點(diǎn)滴的積累，形成自律守紀(jì)的行為自覺。三是展現(xiàn)良好紀(jì)律風(fēng)貌。每位干部職工的言行舉止都代表著自然資源局的形象。我們要以嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己，在工作和社會生活中展現(xiàn)出良好的紀(jì)律風(fēng)貌。對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對待群眾熱情服務(wù)，對待利益清正廉潔，以實(shí)際行動樹立自然資源局的良好形象，贏得社會各界的認(rèn)可和尊重。二、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢知識根基。一是深入學(xué)習(xí)政策法規(guī)。自然資源領(lǐng)域的政策法規(guī)不斷更新完善，我們要緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)國家和地方出臺的關(guān)于自然資源管理的各項(xiàng)政策法規(guī)。從土地管理法、礦產(chǎn)資源法，到各類規(guī)劃政策、生態(tài)保護(hù)法規(guī)等，都要學(xué)深悟透。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等方式，準(zhǔn)確把握政策法規(guī)的內(nèi)涵和要求，為依法開展工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。二是鉆研專業(yè)理論知識。自然資源工作涉及土地、礦產(chǎn)、測繪、地理信息等多個專業(yè)領(lǐng)域，需要我們不斷鉆研專業(yè)理論知識。加強(qiáng)對土地資源學(xué)、礦產(chǎn)勘查學(xué)、測繪學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)，掌握最新的理論成果和研究動態(tài)。通過學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，提升我們分析問題、解決問題的能力，為科學(xué)決策和有效管理提供專業(yè)支持。三是關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)。自然資源領(lǐng)域科技創(chuàng)新日新月異，新的理念、技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，了解國內(nèi)外自然資源管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展趨勢。通過參加學(xué)術(shù)交流活動、閱讀專業(yè)期刊、關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站等方式，及時掌握最新信息，拓寬視野，為推動我市自然資源工作創(chuàng)新發(fā)展注入新的思路和活力。（二）提升實(shí)踐技能，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。一是熟練掌握業(yè)務(wù)流程。自然資源工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有其特定的流程和規(guī)范，我們要熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。從項(xiàng)目用地審批流程、不動產(chǎn)登記流程，到自然資源調(diào)查監(jiān)測流程等，都要做到心中有數(shù)。通過實(shí)際操作、案例分析、模擬演練等方式，提高對業(yè)務(wù)流程的熟悉程度和操作能力，確保工作高效、準(zhǔn)確地開展。二是提高技術(shù)應(yīng)用能力。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，自然資源工作越來越依賴新技術(shù)的支持。我們要積極學(xué)習(xí)和掌握地理信息系統(tǒng)（GIS）、遙感（RS）、全球定位系統(tǒng)（GPS）等技術(shù)在自然資源管理中的應(yīng)用。通過參加技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等方式，提高自身的技術(shù)應(yīng)用能力，為資源調(diào)查、監(jiān)測、規(guī)劃等工作提供技術(shù)保障。三是培養(yǎng)解決問題能力。在實(shí)際工作中，難免會遇到各種復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)。我們要注重培養(yǎng)解決問題的能力，通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析典型案例、開展交流討論等方式，不斷積累解決問題的方法和技巧。遇到問題時，要冷靜思考、深入分析，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在，制定切實(shí)可行的解決方案，有效推動工作開展。（三）注重學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同進(jìn)步。一是開展內(nèi)部學(xué)習(xí)分享。各科室要定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)分享活動，鼓勵干部職工將自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)、心得、學(xué)習(xí)成果等進(jìn)行分享交流。通過分享，促進(jìn)科室成員之間的相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，共同提高業(yè)務(wù)水平。同時，也可以增進(jìn)同事之間的了解與合作，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強(qiáng)部門間交流協(xié)作。自然資源局各部門之間工作聯(lián)系緊密，加強(qiáng)部門間的交流協(xié)作至關(guān)重要。要打破部門壁壘，建立定期的溝通交流機(jī)制，共同探討解決工作中遇到的跨部門問題。通過交流協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高工作效率和質(zhì)量，形成推動自然資源工作的強(qiáng)大合力。三是參與外部學(xué)習(xí)交流。積極組織干部職工參加上級部門組織的培訓(xùn)、研討會，以及與其他地區(qū)自然資源部門的交流活動。通過走出去學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，拓寬工作思路，提升工作水平。同時，也可以展示我市自然資源局的工作成果和良好形象，加強(qiáng)與外界的溝通與合作。三、增強(qiáng)工作主動，提升工作效能（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)作為。一是樹立積極工作態(tài)度。工作態(tài)度決定工作成效，我們要樹立積極主動的工作態(tài)度，克服消極懈怠思想。以高度的責(zé)任感和使命感對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，不等不靠，主動思考工作中存在的問題和解決方案。對工作充滿熱情，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是勇于承擔(dān)工作責(zé)任。在工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)時，要勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮。主動承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)，積極尋找解決問題的辦法。對于一些復(fù)雜的工作任務(wù)，要敢于迎難而上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，努力克服困難，確保工作順利推進(jìn)。三是積極主動服務(wù)群眾。自然資源工作與群眾利益息息相關(guān)，我們要積極主動服務(wù)群眾。增強(qiáng)服務(wù)意識，主動了解群眾在自然資源領(lǐng)域的需求和訴求。在辦理涉及群眾的業(yè)務(wù)時，要做到熱情接待、耐心解答、高效辦理，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，提高群眾的滿意度。（二）創(chuàng)新工作思維，提升工作質(zhì)效。一是打破傳統(tǒng)思維定式。在新時代，自然資源工作面臨著許多新情況、新問題，我們不能因循守舊，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式。以創(chuàng)新的視角審視工作，積極探索新的工作方法和模式。例如，在資源管理、生態(tài)保護(hù)等方面，嘗試運(yùn)用新的理念和技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量。二是探索創(chuàng)新工作方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新工作方法。在土地利用規(guī)劃、礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管等工作中，引入大數(shù)據(jù)分析、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，提高工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。同時，加強(qiáng)對工作流程的優(yōu)化，簡化繁瑣環(huán)節(jié)，提高工作效能。三是鼓勵創(chuàng)新工作實(shí)踐。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵干部職工積極開展創(chuàng)新工作實(shí)踐。對于在工作中提出創(chuàng)新性想法和建議，并取得良好效果的個人或團(tuán)隊(duì)，給予表彰和獎勵。營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。（三）聚焦黨建引領(lǐng)，打造特色品牌。一是深入領(lǐng)會黨建統(tǒng)市戰(zhàn)略。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建統(tǒng)市戰(zhàn)略指導(dǎo)意見，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和重要意義。充分認(rèn)識到黨建工作在推動自然資源工作中的引領(lǐng)作用，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是精心謀劃黨建品牌建設(shè)。結(jié)合自然資源部門工作特點(diǎn)，圍繞“黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)、自然資源先鋒行”這一主題，精心謀劃黨建品牌建設(shè)。從品牌內(nèi)涵、品牌標(biāo)識、活動載體等方面進(jìn)行深入研究和設(shè)計(jì)，打造具有自然資源特色的黨建品牌。通過開展形式多樣的黨建活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌影響力。三是切實(shí)將黨建品牌做實(shí)做優(yōu)。將黨建品牌建設(shè)融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、開展黨員志愿服務(wù)活動、建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動機(jī)制等方式，將黨建品牌建設(shè)落到實(shí)處。以黨建品牌建設(shè)為契機(jī)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，真正將黨建品牌打造成黨建名牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四、加強(qiáng)制度落實(shí)，樹立良好形象（一）樹牢制度意識，強(qiáng)化思想認(rèn)知。一是深刻認(rèn)識制度重要性。制度是規(guī)范工作行為、保障工作順利開展的重要依據(jù)。全體干部職工要深刻認(rèn)識到制度建設(shè)對于自然資源管理工作的重要性，明白制度是維護(hù)工作秩序、提高工作效率、確保工作公正公平的重要保障。從思想上高度重視制度，將制度意識貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。二是全面學(xué)習(xí)制度內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)自然資源局各項(xiàng)規(guī)章制度，包括內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)工作制度、廉政建設(shè)制度等。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、制度解讀等方式，確保每位干部職工熟悉制度內(nèi)容，明確自己的行為規(guī)范和工作要求。只有對制度內(nèi)容了如指掌，才能做到自覺遵守制度。三是不斷強(qiáng)化制度認(rèn)同。在學(xué)習(xí)制度的過程中，要引導(dǎo)干部職工深刻理解制度背后的目的和意義，增強(qiáng)對制度的認(rèn)同感。讓大家明白制度不僅是一種約束，更是對工作的規(guī)范和保障，是為了更好地推動工作開展、保護(hù)干部職工。通過強(qiáng)化制度認(rèn)同，使干部職工從內(nèi)心深處愿意遵守制度，形成良好的制度執(zhí)行氛圍。（二）嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保工作規(guī)范。一是嚴(yán)格按制度辦事。在工作中，無論是日常事務(wù)處理，還是重大項(xiàng)目決策，都要嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。從文件審批、資金使用，到項(xiàng)目招投標(biāo)、資源出讓等，每一個環(huán)節(jié)都要遵循相應(yīng)的制度，杜絕隨意性和違規(guī)操作。確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)正常的工作秩序。二是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查。通過定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)督查等方式，對各科室、各崗位制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行不力問題，及時督促整改，確保制度執(zhí)行到位。三是嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。對于違反制度的行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或組織處理。通過嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，形成有力的警示作用，促使全體干部職工嚴(yán)格遵守制度，確保制度的有效執(zhí)行。（三）維護(hù)制度權(quán)威，樹立良好形象。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守制度，發(fā)揮模范帶頭作用。在制度執(zhí)行上，要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；要求干部職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)，帶動全體干部職工自覺遵守制度，維護(hù)制度權(quán)威。二是持續(xù)完善制度體系。隨著工作的不斷發(fā)展和形勢的變化，制度也需要不斷完善和優(yōu)化。要定期對制度進(jìn)行評估和修訂，及時發(fā)現(xiàn)制度中存在的漏洞和不足之處，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。使制度更加科學(xué)合理、切實(shí)可行，更好地適應(yīng)工作需要，為自然資