二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)雇傭勞務(wù)人員服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)雇傭勞務(wù)人員服務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)人員描述1.勞務(wù)人員名稱與規(guī)格勞務(wù)人員1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如年齡、性別、技能等）。勞務(wù)人員2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。勞務(wù)人員應(yīng)符合甲方特定的工作要求以及國家相關(guān)勞動法規(guī)。2.勞務(wù)人員質(zhì)量要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)技能證書和健康證明文件。勞務(wù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度應(yīng)滿足旅游服務(wù)業(yè)的工作要求，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、效率、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)人員在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因勞務(wù)人員問題導(dǎo)致的客戶投訴或服務(wù)質(zhì)量下降。二、勞務(wù)人員數(shù)量與價格1.勞務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計雇傭的勞務(wù)人員數(shù)量如下：勞務(wù)人員1：數(shù)量為______（人）。勞務(wù)人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.勞務(wù)人員單價與總價勞務(wù)人員1的單價為______元/月，勞務(wù)人員2（如有）的單價為______元/月。本協(xié)議勞務(wù)人員總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際雇傭數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始工作。對于工作時間的調(diào)整，甲方應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知乙方。2.工作地點乙方將按照甲方的要求，在______（詳細(xì)地址）的旅游服務(wù)業(yè)場所提供服務(wù)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______個月，自協(xié)議簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.協(xié)議終止在協(xié)議期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或甲方業(yè)務(wù)需求變化等原因，雙方均可提前______天（具體時長）以書面形式通知對方終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和崗位，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、設(shè)施和工具。按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費用，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的勞務(wù)工作條件。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費用。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、勞務(wù)人員考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的勞務(wù)人員職責(zé)、工作要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施。七、勞務(wù)費用支付與結(jié)算1.費用支付勞務(wù)費用將在乙方完成工作并經(jīng)甲方驗收合格后支付。甲方將在每個工作季度末支付當(dāng)季勞務(wù)費用，具體支付時間由雙方另行約定。2.結(jié)算方式勞務(wù)費用將以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，具體賬戶信息由雙方在協(xié)議中約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反工作紀(jì)律或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于勞務(wù)人員信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日