2025臨時(shí)勞務(wù)派遣合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（派遣人員）：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具有提供臨時(shí)勞務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意乙方向甲方派遣（填寫崗位名稱）一名員工，乙方派遣人員應(yīng)具備（填寫相關(guān)要求）。1.2乙方派遣人員到甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.2若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可延長(zhǎng)派遣期限。第三條派遣人員待遇3.1乙方派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，并保證派遣人員的工資待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行工作分配、管理和培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員符合甲方要求。第五條保密條款5.1乙方派遣人員在工作中可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)確保派遣人員遵守相關(guān)保密規(guī)定。5.2雙方在履行本合應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方派遣人員在工作中因過錯(cuò)給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字）乙方（派遣人員）：（簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在填寫合同內(nèi)容時(shí)，務(wù)必確保所有信息的準(zhǔn)確性，包括但不限于雙方名稱、地址、聯(lián)系方式、派遣崗位等。2.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。4.派遣人員的管理：甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行有效管理，確保其能夠勝任工作并遵守甲方規(guī)章制度。5.及時(shí)溝通：雙方在履行合同過程中，如有疑問或糾紛，應(yīng)及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。6.違約責(zé)任：如雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.雙方簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解各條款的含義。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。如發(fā)生糾紛，嘗試通過友好協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位從事勞動(dòng)工作的人員。3.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將該勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)工作，勞動(dòng)者工資、福利、保險(xiǎn)等由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)承擔(dān)的一種用工形式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位因短期勞動(dòng)力需求或特殊項(xiàng)目需求，向勞務(wù)派遣單位尋求臨時(shí)工作人員時(shí)。2.勞務(wù)派遣單位向用人單位提供臨時(shí)工作人員，以滿足其勞動(dòng)力需求時(shí)。補(bǔ)充條款：1.派遣人員的資質(zhì)要求：乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，如相關(guān)證書等。2.工作條件和環(huán)境：雙方應(yīng)約定派遣人員在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.培訓(xùn)和考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任工作。4.加班和獎(jiǎng)金：雙方應(yīng)約定派遣人員加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)金分配方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)約定在合同履行過程中，合同解除和終止的條件及相應(yīng)程序。7.爭(zhēng)議解決：雙方可約定在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇仲裁或訴訟方式解決，并指定相應(yīng)的仲裁委員會(huì)或法院。附件列表：1.派遣人員