2025企業(yè)管理資料出國勞務(wù)居間合同有資質(zhì)文檔范本_第1頁
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文檔簡介

?合同編號:鑒于甲方擬派遣員工赴國外從事勞務(wù),乙方作為甲方與國外雇主之間的居間介紹人,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同所述標(biāo)的為乙方作為居間人,為甲方介紹國外雇主,并協(xié)助甲方將員工派遣至國外從事勞務(wù)。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,尋找合適的國外雇主,并提供相關(guān)的信息。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與國外雇主進(jìn)行溝通,促成雙方的合作。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工出國手續(xù),包括但不限于簽證申請、出國前的培訓(xùn)等。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供擬派遣員工的個人信息及資質(zhì)證明,以確保員工符合國外雇主的招聘要求。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,支付相關(guān)的居間服務(wù)費用。第四條合同價格4.1甲方應(yīng)支付給乙方的居間服務(wù)費用為人民幣元整(大寫:元整)。4.2乙方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票,甲方應(yīng)在收到發(fā)票后個工作日內(nèi)支付居間服務(wù)費用。第五條合同的解除和終止5.1在合同履行過程中,如甲方提前解除或終止合同,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為居間服務(wù)費用的%。5.2在合同履行過程中,如乙方未按約定履行義務(wù),甲方有權(quán)解除或終止合同。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生糾紛,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:雙方在簽訂合同前,應(yīng)認(rèn)真核實對方的資質(zhì)和相關(guān)信息,可要求對方提供相關(guān)證件或文件,以確保信息的真實性。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),如一方未按約定履行義務(wù),另一方有權(quán)解除或終止合同。解決辦法:合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方在履行合同過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守。如一方未能履行義務(wù),另一方有權(quán)依據(jù)合同約定解除或終止合同,并可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件,避免泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法:雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保合同及相關(guān)文件的安全,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補救措施,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指承擔(dān)勞務(wù)派遣義務(wù)的企業(yè)或個人。2.乙方:指作為甲方與國外雇主之間的居間介紹人,協(xié)助甲方將員工派遣至國外從事勞務(wù)的企業(yè)或個人。3.居間服務(wù)費用:指乙方為甲方介紹國外雇主并協(xié)助甲方辦理員工出國手續(xù)所收取的費用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的賠償金。5.商業(yè)秘密和機密信息:指合同雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。6.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。7.管轄權(quán):指有權(quán)的法院對特定訴訟案件的審判權(quán)。在本合同中,雙方約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。應(yīng)用場合:1.甲方為國內(nèi)企業(yè),擬派遣員工赴國外從事勞務(wù)。2.乙方為居間介紹人,協(xié)助甲方與國外雇主建立合作關(guān)系,并辦理員工出國手續(xù)。補充條款:1.甲方應(yīng)在員工出國前提供必要的培訓(xùn),確保員工具備在國外工作的基本能力和素質(zhì)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工國外簽證申請,并提供必要的咨詢和支持。3.甲方應(yīng)承擔(dān)員工在國際交通、住宿、保險等費用,具體費用根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)持續(xù)關(guān)注國外雇主的招聘需求,并為甲方提供相關(guān)信息。5.甲方應(yīng)確保派遣的員工符合國外雇主的招聘要求,如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡等。6.雙方應(yīng)在合同生效后個工作日內(nèi),向?qū)Ψ教峁┘由w公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件等資質(zhì)文件。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證

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