2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（用工單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于：1.甲方具有派遣勞務(wù)人員的資格和能力，乙方需要甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)工作。2.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)工作的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.派遣人員數(shù)量：________人2.派遣人員崗位：________________________3.派遣人員專業(yè)：________________________二、派遣期限1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.派遣期限屆滿，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。三、派遣人員待遇1.乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納五險一金。2.乙方支付派遣人員的工資及福利待遇，具體標準如下：（1）工資：________元/月（2）福利：________________________四、工作內(nèi)容及要求1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求，完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)工作。2.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德。3.派遣人員應(yīng)服從乙方管理，按時完成工作任務(wù)。五、合同解除及終止1.合同期滿或因下列原因解除合同：（1）乙方因文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目需要調(diào)整或終止，且甲方無異議。（2）乙方或甲方依法單方解除合同。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)將派遣人員退回乙方，乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.甲方未按約定時間、數(shù)量派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人。2.乙方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為____元/人。3.雙方因其他原因違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________簽訂日期：____________________甲方負責人：___________________乙方負責人：___________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目勞務(wù)派遣服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)服務(wù)提供方、保險服務(wù)提供方等。二、第三方介入方式1.中介方：在甲方與乙方簽訂本合同時，如需第三方介入，中介方應(yīng)作為促成雙方合作的橋梁，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同的簽訂及履行。2.咨詢服務(wù)提供方：在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，以提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目的質(zhì)量和效率，乙方有權(quán)引入第三方咨詢服務(wù)提供方。3.培訓(xùn)服務(wù)提供方：為提高派遣人員的工作技能和素質(zhì)，甲方或乙方可引入第三方培訓(xùn)服務(wù)提供方，對派遣人員進行專業(yè)培訓(xùn)。4.保險服務(wù)提供方：為保障派遣人員在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，甲方或乙方可引入第三方保險服務(wù)提供方，為派遣人員購買相關(guān)保險。三、第三方責任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或派遣人員損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方責任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位而產(chǎn)生的損失；（2）因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T在工作過程中發(fā)生意外事故而產(chǎn)生的損失；（3）因第三方原因?qū)е挛幕瘎?chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目質(zhì)量、進度等方面出現(xiàn)問題而產(chǎn)生的損失。四、第三方責權(quán)利劃分1.第三方責任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方和派遣人員的個人信息。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣人員進行培訓(xùn)、考核等。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方與派遣人員之間的關(guān)系為培訓(xùn)、考核等關(guān)系，第三方有權(quán)對派遣人員進行管理，但不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益；（3）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方和派遣人員的合法權(quán)益，不得損害其利益。五、合同變更及終止1.如需變更或終止本合同，涉及第三方的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。2.合同變更或終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于派遣人員的安置、費用的結(jié)算等。3.第三方在合同變更或終止后，仍需承擔相應(yīng)的責任。六、爭議解決1.第三方在介入本合同過程中，如與甲方、乙方或派遣人員發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________第三方（蓋章）：___________________簽訂日期：____________________甲方負責人：___________________乙方負責人：___________________第三方負責人：___________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、派遣崗位、入職時間等信息。2.附件二：派遣人員工作職責說明書要求：明確派遣人員在乙方工作期間應(yīng)承擔的具體工作職責和任務(wù)。3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃要求：詳細列出派遣人員培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、方式、考核標準等信息。4.附件四：派遣人員工資及福利待遇明細表要求：詳細列出派遣人員的工資標準、獎金、津貼、五險一金繳納情況、福利待遇等信息。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標準、責任范圍等信息。6.附件六：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目合同要求：詳細列出文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目的名稱、內(nèi)容、目標、進度安排、驗收標準等信息。7.附件七：派遣人員工作考核記錄要求：記錄派遣人員在乙方工作期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。8.附件八：合同履行情況報告要求：定期向甲方報告合同履行情況，包括項目進度、人員變動、費用支出等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間、數(shù)量派遣人員的，視為違約。（2）乙方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的，視為違約。（3）第三方未按約定提供服務(wù)的，視為違約。（4）派遣人員未按約定履行工作職責的，視為違約。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為________元/人。（2）乙方違約：乙方應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為________元/人。（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為________元。（4）派遣人員違約：派遣人員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給甲方、乙方或第三方造成的損失。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未能在合同約定的派遣人員數(shù)量內(nèi)完成派遣，導(dǎo)致乙方項目進度受阻，甲方應(yīng)支付違約金________元。（2）乙方違約示例：乙方未按時支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難，乙方應(yīng)支付違約金________元。（3）第三方違約示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致派遣人員技能提升受阻，第三方應(yīng)支付違約金________元。（4）派遣人員違約示例：派遣人員在工作期間嚴重違反工作紀律，造成乙方項目損失，派遣人員應(yīng)賠償