2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本_第1頁
2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本_第2頁
2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本_第3頁
2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本_第4頁
2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(聘用方):_______乙方(被聘用方):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方聘用乙方擔任高級管理人員一事,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.乙方同意接受甲方聘用,擔任_______(具體崗位名稱)職務。2.乙方在甲方任職期間,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德,認真履行崗位職責。3.乙方應按照甲方要求,完成各項工作任務,確保部門或公司整體目標的實現(xiàn)。二、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。2.甲方有權在本合同期限屆滿前_______(具體天數(shù))提前通知乙方解除本合同。三、薪酬及福利1.乙方在甲方任職期間的月工資為人民幣_______元(大寫:_______元整),具體發(fā)放方式為_______。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應的福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,對乙方進行年度績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術、經(jīng)營、財務等信息。2.乙方離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得在_______(具體行業(yè)或領域)內(nèi)與甲方形成競爭關系。五、違約責任1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,因甲方或乙方原因,需要介入合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、評估方、審計方等。二、第三方介入的必要性1.甲方或乙方在履行本合同過程中,如因自身原因合同約定的義務,可邀請第三方介入,協(xié)助完成相關事宜。2.第三方介入的目的是為了保障本合同的履行,確保甲乙雙方的合法權益。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時,應提前向?qū)Ψ綍娓嬷?,并說明第三方介入的原因、目的及預期效果。2.雙方應就第三方介入的相關事宜達成一致意見,并簽署補充協(xié)議。四、第三方的責任與權利1.第三方在介入本合同履行過程中,應遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方的約定及職業(yè)道德。2.第三方的責任:a.第三方應按照甲乙雙方的約定,履行其職責,確保合同履行。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應承擔相應的賠償責任。c.第三方在介入過程中,如違反國家法律法規(guī)或甲乙雙方的約定,應承擔相應的法律責任。3.第三方的權利:a.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以履行其職責。b.第三方有權要求甲乙雙方支付合理的費用。五、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中的責任限額,由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。2.如無特殊約定,第三方責任限額為本合同約定甲方或乙方應支付的全部費用。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系,僅限于本合同的補充協(xié)議約定,不影響甲乙雙方在本合同中的權利義務。2.第三方在介入本合同履行過程中,應明確其與甲乙雙方的權利義務界限,避免產(chǎn)生糾紛。3.第三方在介入本合同履行過程中,如需與甲乙雙方以外的其他第三方發(fā)生聯(lián)系,應取得甲乙雙方的書面同意。七、第三方變更及退出1.第三方在介入本合同履行過程中,如需變更或退出,應提前通知甲乙雙方,并取得雙方書面同意。2.第三方變更或退出后,甲乙雙方應重新協(xié)商確定新的第三方,并簽署補充協(xié)議。3.第三方變更或退出,不影響本合同及其他相關協(xié)議的效力。八、爭議解決1.第三方在介入本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本部分條款為甲方、乙方及第三方在合同履行過程中關于第三方介入的補充約定。2.本部分條款與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________第三方(蓋章/簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有)5.補充協(xié)議(如有)第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件:證明甲方具有合法經(jīng)營資格。3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有):證明第三方具有合法經(jīng)營資格。5.補充協(xié)議(如有):詳細約定第三方介入的具體事宜,包括但不限于第三方職責、責任限額、費用支付等。6.薪酬支付明細表:詳細列明乙方在合同履行期間的工資支付情況。7.獎懲記錄表:記錄乙方在合同履行期間的獎懲情況。8.年度績效考核報告:評估乙方年度工作表現(xiàn)。9.保密協(xié)議:約定乙方在離職后仍需遵守的保密條款。10.離職證明:證明乙方已從甲方離職。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:a.甲方違約行為:未按時支付乙方工資。未按約定提供乙方應得的福利待遇。未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作內(nèi)容或降低乙方待遇。未經(jīng)乙方同意,單方面解除合同。b.乙方違約行為:未按時完成工作任務。泄露甲方商業(yè)秘密。離職后違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。離職后未經(jīng)甲方同意,在競爭領域與甲方形成競爭關系。c.第三方違約行為:未按約定履行職責,導致合同履行受阻。違反國家法律法規(guī)或甲乙雙方約定,造成損失。2.責任認定標準:a.甲方違約責任:甲方未按時支付乙方工資,應向乙方支付相應利息。甲方未按約定提供乙方應得的福利待遇,應向乙方支付相應賠償。甲方擅自變更乙方工作內(nèi)容或降低乙方待遇,應向乙方支付相應賠償。甲方未經(jīng)乙方同意,單方面解除合同,應向乙方支付相應賠償。b.乙方違約責任:乙方未按時完成工作任務,應向甲方支付相應違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。乙方離職后違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。乙方離職后未經(jīng)甲方同意,在競爭領域與甲方形成競爭關系,應承擔相應的法律責任。c.第三方違約責任:第三方未按約定履行職責,導致合同履行受阻,應向甲乙雙方支付相應賠償。第三方違反國家法律法規(guī)或甲乙雙方約定,造成損失,應承擔相應的法律責任。示例說明:1.甲方未按時支付乙方工資,乙方可以向甲方主張支付相應利息。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論