2025年度公辦中小學教職工聘用合同書（創(chuàng)新人才引進版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公辦中小學教職工聘用合同書（創(chuàng)新人才引進版）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方（聘用單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________二、聘用崗位及期限崗位名稱：____________________崗位類別：____________________崗位等級：____________________2.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學、科研、管理等工作，不斷提高自身教育教學水平和業(yè)務(wù)能力。3.乙方應(yīng)積極參與學校組織的各項活動，為學校的發(fā)展貢獻力量。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場所：____________________（2）教學設(shè)施：____________________（3）科研設(shè)備：____________________（4）辦公設(shè)備：____________________2.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）工資：____________________（2）社會保險：____________________（3）住房公積金：____________________（4）帶薪休假：____________________五、工資及福利待遇1.乙方工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：（1）基本工資：____________________（2）崗位工資：____________________（3）績效工資：____________________2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險：____________________（2）住房公積金：____________________（3）帶薪休假：____________________（4）節(jié)日慰問：____________________六、合同解除及終止1.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，給學校造成重大損失或不良影響的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因違紀、違法被追究刑事責任的；（4）乙方擅自離職，經(jīng)甲方催告后仍不歸職的；（5）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除合同的。2.甲方在聘用期間有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除合同的。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利待遇。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（被聘用人員）簽字：____________________簽訂日期：____________________九、附件1.乙方個人簡歷2.乙方學歷、學位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或其工作人員。二、第三方責任界定1.第三方在提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，保證所提供信息的真實、準確、完整。2.第三方對本合同履行過程中因提供虛假信息、誤導(dǎo)信息或未履行合理注意義務(wù)等原因造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、第三方責任限額1.第三方的責任限額為人民幣____萬元整。2.如第三方因提供虛假信息、誤導(dǎo)信息或未履行合理注意義務(wù)等原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責任限額內(nèi)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。（2）在合同約定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方的義務(wù)：（1）對甲方和乙方提供真實、準確、完整的信息。（2）對在服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息負有保密義務(wù)。（3）在服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度等行為的，應(yīng)及時告知甲方或乙方。（4）按照合同約定，按時、保質(zhì)完成服務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在提供中介服務(wù)、推薦服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢、人力資源服務(wù)等過程中，與甲方和乙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系。2.第三方與甲方和乙方之間，不存在勞動合同、勞務(wù)派遣等勞動關(guān)系。3.第三方在提供服務(wù)過程中，不參與甲方和乙方之間的工資支付、社會保險繳納、住房公積金繳納等勞動關(guān)系事宜。4.第三方在提供服務(wù)過程中，不承擔甲方和乙方之間的勞動爭議處理責任。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在簽訂本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⒔?jīng)對方同意。2.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及本合同約定。4.第三方提供的服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。七、合同變更與解除1.如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定處理相關(guān)事宜。3.如第三方介入過程中出現(xiàn)糾紛，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決，并承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任1.如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。2.如第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責任限額內(nèi)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如第三方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度等，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決1.如甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.爭議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。3.如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決，并承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的個人情況和背景，作為聘用依據(jù)之一。2.附件名稱：乙方學歷、學位證書復(fù)印件詳細要求：學歷、學位證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書名稱、頒發(fā)機構(gòu)、頒發(fā)時間等信息。說明：學歷、學位證書復(fù)印件用于證明乙方的教育背景，作為聘用依據(jù)之一。3.附件名稱：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件詳細要求：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含證書名稱、頒發(fā)機構(gòu)、頒發(fā)時間、專業(yè)等級等信息。說明：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件用于證明乙方的專業(yè)技術(shù)水平，作為聘用依據(jù)之一。4.附件名稱：乙方其他相關(guān)證明材料詳細要求：其他相關(guān)證明材料應(yīng)包括但不限于獲獎證書、榮譽稱號證書、工作業(yè)績證明等。說明：其他相關(guān)證明材料用于補充證明乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，作為聘用依據(jù)之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，給學校造成重大損失或不良影響。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：如乙方在工作中故意泄露學生隱私，造成嚴重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)按照規(guī)定支付乙方醫(yī)療補助金。示例說明：如乙方在聘用期間因疾病無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方醫(yī)療補助金，并解除合同。3.違約行為：甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、福利待遇。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利待遇，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔相應(yīng)的賠償責任。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國