版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(勞務(wù)派遣公司):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(用工單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣符合崗位要求的員工至乙方工作,具體崗位、人數(shù)、工作地點等由雙方另行協(xié)商確定。1.2甲方負責派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負責派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、績效考核、工資支付等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按甲方提供的派遣員工數(shù)量、崗位及服務(wù)期限,向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用標準如下:(1)派遣員工工資:____________________元/月/人;(2)社會保險及公積金:____________________元/月/人;(3)其他費用:____________________元/月/人。3.3乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當月服務(wù)費用。四、派遣員工權(quán)益4.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險及公積金,并按時足額支付工資。4.2甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益,不得拖欠工資、克扣工資。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為派遣員工提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方違反本協(xié)議,未按時足額支付派遣員工工資、社會保險及公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。5.3乙方違反本協(xié)議,未按時支付服務(wù)費用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附件:1.派遣員工名單2.派遣員工崗位需求表3.派遣員工勞動合同4.派遣員工社會保險及公積金繳納明細表第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所指的第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與本合同履行的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、風險評估機構(gòu)或其他任何第三方。二、第三方介入的條件(1)甲乙雙方書面同意;(2)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;(3)第三方提供的介入服務(wù)與本合同履行直接相關(guān)。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中,因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失,其責任限額如下:(1)中介機構(gòu):____元;(2)技術(shù)服務(wù)提供方:____元;(3)咨詢顧問:____元;(4)風險評估機構(gòu):____元;(5)其他第三方:____元。四、第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利:(1)根據(jù)本合同約定,向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù);(2)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用;(3)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),享有相應(yīng)的知情權(quán)和保密權(quán)。4.2第三方義務(wù):(1)按照本合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準;(3)對在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務(wù);(4)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約,承擔相應(yīng)的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同履行過程中,僅提供專業(yè)服務(wù),不承擔甲乙雙方在合同中的任何直接責任。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。5.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)時,應(yīng)遵循甲乙雙方的要求,不得違反本合同約定。六、第三方介入的具體條款6.1中介機構(gòu):(1)甲方委托中介機構(gòu)進行勞務(wù)派遣服務(wù)的招聘和篩選;(2)中介機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作,并向甲方提供符合要求的員工名單;(3)中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付。6.2技術(shù)服務(wù)提供方:(2)技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)支持工作,并向乙方提供技術(shù)支持報告;(3)技術(shù)服務(wù)提供方技術(shù)服務(wù)費用由乙方支付。6.3咨詢顧問:(1)甲乙雙方共同委托咨詢顧問進行項目風險評估和優(yōu)化建議;(2)咨詢顧問應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成風險評估和優(yōu)化建議,并向甲乙雙方提交報告;(3)咨詢顧問的服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。6.4風險評估機構(gòu):(1)甲乙雙方共同委托風險評估機構(gòu)對項目進行風險評估;(2)風險評估機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成風險評估,并向甲乙雙方提交風險評估報告;(3)風險評估機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。七、本合同生效及變更7.1本合同生效后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況,經(jīng)協(xié)商一致,對本合同進行修改或補充。7.2任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字蓋章確認。八、其他8.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議。8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.派遣員工名單詳細要求:包含員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、入職日期、離職日期等信息。說明:用于記錄派遣員工的基本情況和變動情況。2.派遣員工崗位需求表詳細要求:包含崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點、工作時長、薪酬待遇等信息。說明:用于明確派遣員工的工作內(nèi)容和要求。3.派遣員工勞動合同詳細要求:按照國家法律規(guī)定,包含勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律、勞動合同解除和終止條件等內(nèi)容。說明:用于規(guī)范派遣員工與甲方之間的勞動關(guān)系。4.派遣員工社會保險及公積金繳納明細表詳細要求:包含員工姓名、繳納月份、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。說明:用于記錄派遣員工的社會保險及公積金繳納情況。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等內(nèi)容。說明:用于明確第三方在本合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.甲方與第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:與第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容相同,但針對甲方與第三方之間的合作關(guān)系。說明:用于明確甲方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。7.乙方與第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:與第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容相同,但針對乙方與第三方之間的合作關(guān)系。說明:用于明確乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。8.項目進度報告詳細要求:包含項目名稱、項目進度、存在問題、解決方案等信息。說明:用于記錄項目進展情況,便于雙方監(jiān)督和溝通。9.項目驗收報告詳細要求:包含項目名稱、項目驗收結(jié)果、驗收時間、驗收人員等信息。說明:用于確認項目完成情況,便于雙方結(jié)算和后續(xù)合作。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按時足額支付派遣員工工資、社會保險及公積金;b.未按時提供派遣員工所需的工作條件;c.未按照約定提供派遣員工崗位需求表;d.未按照約定提供派遣員工勞動合同;e.未按照約定提供項目進度報告和項目驗收報告。乙方違約行為:a.未按時支付服務(wù)費用;b.未按照約定提供派遣員工所需的工作條件;c.未按照約定提供派遣員工崗位需求表;d.未按照約定提供派遣員工勞動合同;e.未按照約定提供項目進度報告和項目驗收報告。第三方違約行為:a.未按時提供專業(yè)、高效的服務(wù);b.提供的服務(wù)不符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準;c.違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。2.責任認定標準:甲方違約責任:a.違約金:應(yīng)支付金額的____%;b.損害賠償:因違約造成的損失,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GGFG-PAB-Exatecan-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7805
- 2025年度私教健身中心教練團隊合作協(xié)議
- 2025年度水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)支持租地合同
- 二零二五年度私人酒店健身教練用工協(xié)議
- 材料采購合同
- 食堂操作間衛(wèi)生與消毒措施
- 河道清淤施工方案6篇
- 個人不服勞動合同糾紛仲裁起訴狀范本
- 上海簡易離婚合同模板
- 上海市商品住宅銷售合同模板
- 高管績效考核全案
- 2024年上海市中考英語試題和答案
- 長沙醫(yī)學(xué)院《無機化學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- eras婦科腫瘤圍手術(shù)期管理指南解讀
- GB/T 750-2024水泥壓蒸安定性試驗方法
- 初一到初三英語單詞表2182個帶音標打印版
- 《人力資源管理》全套教學(xué)課件
- 【課件】2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期英語開學(xué)第一課課件
- 年度重點工作計劃
- 《經(jīng)濟思想史》全套教學(xué)課件
- 環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測
評論
0/150
提交評論