2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)_第1頁(yè)
2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)_第2頁(yè)
2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)_第3頁(yè)
2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)_第4頁(yè)
2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)合作辦班協(xié)議書(可持續(xù)發(fā)展理念)地址:_______法定代表人:_______地址:_______法定代表人:_______鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的綠色環(huán)保意識(shí)和能力,乙方具備綠色環(huán)保培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方舉辦2025年度綠色環(huán)保培訓(xùn)項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1.1本協(xié)議所指培訓(xùn)項(xiàng)目為綠色環(huán)保培訓(xùn),旨在提高甲方員工對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)、提升環(huán)保操作技能、傳播可持續(xù)發(fā)展理念。1.2培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括:(1)綠色環(huán)保政策法規(guī)解讀(2)綠色生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新(3)節(jié)能減排與低碳生活(4)廢棄物資源化利用(5)生態(tài)保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:2025年____月____日至____月____日2.2培訓(xùn)地點(diǎn):_______第三條培訓(xùn)對(duì)象3.1甲方指定培訓(xùn)對(duì)象為____人,具體名單見附件。3.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的篩選、報(bào)名及培訓(xùn)資料發(fā)放等工作。第四條培訓(xùn)方式4.1乙方采用理論授課、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互動(dòng)討論等多種培訓(xùn)方式,確保培訓(xùn)效果。4.2乙方配備專業(yè)的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元。5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:(1)培訓(xùn)開始前____日內(nèi),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。(2)培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。5.3乙方開具增值稅普通發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付發(fā)票金額。第六條雙方責(zé)任6.1甲方責(zé)任:(1)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)安排參訓(xùn)人員。(2)確保參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極配合培訓(xùn)工作。(3)承擔(dān)因參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律所引起的責(zé)任。6.2乙方責(zé)任:(1)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)完成培訓(xùn)任務(wù)。(2)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。(3)為參訓(xùn)人員提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的安全保障工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。7.3若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。9.2本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。9.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正10.1第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。10.2第三方介入目的10.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本協(xié)議,提高培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。10.2.2第三方介入的具體內(nèi)容包括但不限于:(1)提供專業(yè)培訓(xùn)課程或師資(2)協(xié)助甲方進(jìn)行參訓(xùn)人員的選拔和報(bào)名(3)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持(4)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋10.3第三方介入方式10.3.1第三方介入應(yīng)通過書面協(xié)議或口頭協(xié)議的方式與甲方和乙方達(dá)成一致。(1)第三方的名稱、地址和法定代表人(2)第三方介入的具體內(nèi)容、期限和預(yù)期目標(biāo)(3)第三方介入的費(fèi)用及支付方式(4)第三方介入的違約責(zé)任10.4第三方責(zé)任限額10.4.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額如下:(1)第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)項(xiàng)目未能按期完成或培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的,應(yīng)向甲方和乙方支付____%的違約金。(2)第三方在履行本協(xié)議過程中因故意或重大過失造成甲方和乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4.2上述責(zé)任限額不適用于因不可抗力因素導(dǎo)致的違約或損失。10.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分10.5.1甲方、乙方和第三方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利,避免責(zé)任不清或權(quán)益受損。10.5.2甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下:(1)甲方負(fù)責(zé):確保培訓(xùn)費(fèi)用的支付提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)(2)乙方負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃和組織選擇合適的第三方介入監(jiān)督第三方介入的質(zhì)量和進(jìn)度(3)第三方負(fù)責(zé):按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)保證服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及時(shí)向甲方和乙方反饋培訓(xùn)效果10.6第三方變更10.6.1若第三方在履行本協(xié)議過程中需要更換,應(yīng)提前____日通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意后方可更換。10.6.2第三方更換后,原第三方與本協(xié)議相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)由更換后的第三方繼承。10.7第三方退出10.7.1第三方在履行本協(xié)議過程中,如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行或違反本協(xié)議約定,應(yīng)提前____日通知甲方和乙方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.7.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方退出本協(xié)議,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.8保密條款10.8.1甲方、乙方和第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。10.8.2本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。10.9不可抗力10.9.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.9.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。10.9.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,必要時(shí)可終止本協(xié)議。10.10本協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方和第三方共同簽署。10.10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目的課程設(shè)置、課程內(nèi)容、授課方式、課時(shí)安排等。說明:培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二:參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求:列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式等。說明:參訓(xùn)人員名單用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份,確保培訓(xùn)的針對(duì)性。3.附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額、支付方式等。說明:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)是培訓(xùn)項(xiàng)目成本核算的依據(jù),確保費(fèi)用的透明度。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的文件,確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.附件五:培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)前后的評(píng)估數(shù)據(jù)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。說明:培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告用于衡量培訓(xùn)項(xiàng)目的成效,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確甲乙雙方和第三方在培訓(xùn)過程中的保密義務(wù)。說明:保密協(xié)議保護(hù)雙方在培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例說明:若甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用,但實(shí)際支付時(shí)間延遲了10天,則甲方應(yīng)支付10天的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。2.違約行為:乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例說明:若乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù),但實(shí)際完成時(shí)間延遲了15天,則乙方應(yīng)支付15天的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。3.違約行為:第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)向甲方和乙方支付____%的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若第三方在培訓(xùn)過程中未能按照協(xié)議提供合格的師資,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,則第三方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金,并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。4.違約行為:任何一方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論