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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度醫(yī)療護理機構(gòu)護工勞動合同范本本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:2025年度醫(yī)療護理機構(gòu)護工勞動合同甲方(醫(yī)療護理機構(gòu)名稱):__________________乙方(護工姓名):__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事護工工作事宜,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)療護理機構(gòu)護工工作,負責病人的日常護理、生活照料等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證病人的生活質(zhì)量和安全。1.3乙方應遵守醫(yī)療護理機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間與地點2.1工作時間:乙方實行標準工作時間,每日工作時間為8小時,每周工作40小時。2.2乙方應遵守甲方的作息時間,按時到崗工作。2.3工作地點:__________________第三條工資待遇3.1乙方工資按月支付,具體工資標準為:人民幣_____元/月。3.2甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、加班費、獎金等。3.3甲方應在每月的____日之前支付乙方的工資。3.4乙方因工作原因加班,甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工。5.2乙方在工作期間不得飲酒、賭博,不得參與任何違法活動。5.3乙方不得擅自離職,如有特殊情況需提前一個月向甲方提出書面申請。第六條離職與解除合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;(2)未提供勞動保護或者勞動條件的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(5)因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形導致勞動合同無效的。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第八條其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:__________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指為甲方提供護工招聘、培訓、派遣等服務的第三方機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司等。二、第三方責任2.1第三方應保證向甲方提供的護工符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的要求。(1)對護工的招聘、培訓、派遣等環(huán)節(jié)進行嚴格審查,確保護工具備相應的職業(yè)資格和健康條件;(2)對護工進行崗前培訓,使其熟悉相關(guān)的工作流程和操作規(guī)范;(3)對護工進行定期考核,確保其工作質(zhì)量和服務水平;(4)對護工的離職原因進行調(diào)查,如因第三方原因?qū)е伦o工離職,第三方應承擔相應的責任。三、甲乙雙方權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利與義務:(2)甲方有權(quán)對護工的工作進行監(jiān)督和檢查,確保其符合合同要求;(3)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整護工的工作時間和地點;(4)甲方有權(quán)按照合同約定支付護工工資和福利。3.2乙方權(quán)利與義務:(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利;(3)乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議;(4)乙方有權(quán)要求甲方對第三方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。四、第三方責任限額4.1第三方因自身原因?qū)е伦o工無法履行本合同約定的義務,給甲方或乙方造成損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額如下:(1)因第三方原因?qū)е伦o工無法履行本合同約定的義務,造成甲方或乙方損失的,第三方應賠償損失金額的_____%;(2)因第三方原因?qū)е伦o工發(fā)生重大安全事故,造成甲方或乙方損失的,第三方應賠償損失金額的_____%。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務提供關(guān)系,第三方應獨立承擔相應的法律責任。5.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何活動,否則由此產(chǎn)生的法律責任由第三方自行承擔。5.3第三方應確保其工作人員在履行本合同過程中,遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。5.4第三方在履行本合同過程中,如發(fā)生任何糾紛,應與甲方或乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。六、合同變更6.1本合同如需變更,應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決過程中,第三方應積極配合,提供必要的協(xié)助。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:2.健康體檢報告:證明護工具備從事護工工作的健康條件。3.無犯罪記錄證明:證明護工無犯罪記錄。4.勞動合同:雙方簽訂的正式勞動合同文本。5.社會保險繳納證明:證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.培訓記錄:記錄護工接受的崗前培訓和在職培訓內(nèi)容。7.工作考核記錄:記錄護工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。8.加班記錄:記錄護工加班的時間、內(nèi)容、工作量和加班費支付情況。9.離職證明:護工離職時,由甲方出具的離職證明。10.第三方服務協(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。11.保密協(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。12.爭議解決協(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。附件要求及說明:所有附件必須真實有效,由相關(guān)機構(gòu)出具或簽署。附件內(nèi)容應與合同內(nèi)容一致,不得有虛假信息。甲方有權(quán)要求乙方提供上述附件,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)提供。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方違約行為:違反勞動紀律,如遲到、早退、曠工等。工作態(tài)度不端正,服務質(zhì)量低下。擅自離職,未提前一個月提出書面申請。嚴重違反甲方規(guī)章制度。責任認定:甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié),給予乙方警告、罰款、辭退等處理。乙方因違約給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。示例:乙方未按時到崗,遲到30分鐘,甲方可給予警告,并扣發(fā)當月獎金。2.甲方違約行為:未按照合同約定支付工資和福利。未提供必要的工作條件和工作環(huán)境。未依法為乙方繳納社會保險。責任認定:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔相應的賠償責任。乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,維護自身權(quán)益。示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔相應的賠償責任。3.第三方
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